Anh chị cho em hỏi đối với đơn vị sự nghiệp do Ngân sách Nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thì có được trích lập các loại Quỹ không ạ.
em có đọc qua Nghị định 43 và thông tư 71 thì họ chỉ nói: sau khi căn cứ kết quả tài chính, số kinh phí tiết kiệm được chi trả theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động.
+ chi khen thưởng ( chứ không phải được trích lập quỹ khen thưởng)
+ Chi phúc lợi ( chứ không phải được trích lập quỹ phúc lợi)
+ chi tăng cường cơ sở vật chất cho đơn vị.
Và cuối cùng là trích lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập ( Chỉ khi thấy cần thiết, còn không thì thôi cũng chẳng sao)
Vậy Anh chị có ý kiến gì về vấn đề này không ạ?
em có đọc qua Nghị định 43 và thông tư 71 thì họ chỉ nói: sau khi căn cứ kết quả tài chính, số kinh phí tiết kiệm được chi trả theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động.
+ chi khen thưởng ( chứ không phải được trích lập quỹ khen thưởng)
+ Chi phúc lợi ( chứ không phải được trích lập quỹ phúc lợi)
+ chi tăng cường cơ sở vật chất cho đơn vị.
Và cuối cùng là trích lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập ( Chỉ khi thấy cần thiết, còn không thì thôi cũng chẳng sao)
Vậy Anh chị có ý kiến gì về vấn đề này không ạ?