Sorry mọi người , mấy hôm rồi em busy quá, nên không vào theo dõi ý kiến của các anh chị. Cám ơn các mọi người đã nhiệt tình chỉ dẫn cho em. Hic bây giờ thì em đã tìm ra hướng giải quyết hợp lý rồi.
Vì thật ra kế toán củ của năm trước đã hạch toán quá ẩu, sau khi tính toán ra lãi và tiền thuế TNDN phải nộp, cô ta cứ nhắm mắt nhắm mũi kết chuyển hết số lãi còn lại vào TK 411, mà không hề hỏi ý kiến của GĐ hay hội đồng TV. Và Ban GĐ công ty không rành về kế toán và quá tin tưởng vào cô ấy nên đã không kiểm tra lại, đến lúc này em vào thay thế thì em mới phát hiện ra.
Thực ra bây giờ em bắt buộc phải làm bút toán điều chỉnh ở trên, vì em thấy trong điều lệ của cty quy định rõ, lợi nhuận sau thuế sẽ phải trích lập các quỹ dự trữ bắt buộc 2%, quỹ khen thưởng 1%, v.v.....Phần còn lại mới chia cho các thành viên theo tỷ lệ vốn góp.
Như vậy là theo điều lệ cty, em bắt buộc phải trích lập cac quỹ trên ??? và phần lãi lại còn lại mới được quyền xử lý là đưa vào vốn vay hay bổ sung vốn kd, đúng không ạ ?
Thực ra em cũng hiểu, nếu đưa vào vốn KD thì mình sẽ phải làm thủ tục đăng ký tăng vốn với Sở KHĐT, nhưng mình sẽ được những lợi thế khác, chẳng hạn như khi đấu thầu dự án.....Nhưng cũng có khi lại gặp rắc rối về kê khai thuế TNDN tạm nộp vào đầu năm, em được biết ở CCT Phú Nhuận, khi mà vốn KD của cty cao thì cán bộ thuế hay bắt ép DN kê khai thuế TNDN cao tương ứng với phần vốn KD đó, híc đúng là nhiều lúc thấy vô lý vô cùng...
Trong trường hợp cty của em, thì em nghĩ để khoản lãi ấy vảo khoản vay là hợp lý, vì hiện tại công ty đang làm ăn rất có hiệu quả, trong khi đó chi phí đầu vào của em rất ít. Ah mà các anh chị cho em hỏi, có VB nào quy định khoản vốn vay không được vượt quá bao nhiêu % vốn KD của cty không ? ( Cty em là cty TNHH ) Giả sử nguốn vốn KD hiện có là 800 tr, thì cty sẽ được phép vay cá nhân tối đa là bao nhiêu ?
