Xác định mức đóng BHXH và hạch toán vào chi phí.

[Phuongkt85]

Mình mới vào làm thì bộ phận tiền lương đưa cho mình danh sách tham gia BHXH ở công ty. Trên đó có cột lương cơ bản, hệ số và mức lương BHXH= LCB x Hệ số. Vậy mức đóng BHXH= 20% x mức lương BHXH có đúng không?
Mức đóng BHXH tính vào chi phí của DN sẽ phải hạch toán vào chi phí của từng tháng luôn hay đến lúc đóng cho cơ quan BH mới hạch toán? Mình thấy 3 tháng cuối năm cty chưa đóng BHXH, BHYT thì chị kt nói cũng chưa tính chi phí, sang năm 2010 khi nào cty nộp thì lúc ấy mới tính chi phí. Mình nghĩ mặc dù chưa nộp nhưng đến tháng vẫn phải hạch toán N6422/C338 (chi tiết).

 

[Kế Toán Già Gân]

Mình mới vào làm thì bộ phận tiền lương đưa cho mình danh sách tham gia BHXH ở công ty. Trên đó có cột lương cơ bản, hệ số và mức lương BHXH= LCB x Hệ số. Vậy mức đóng BHXH= 20% x mức lương BHXH có đúng không?
Mức đóng BHXH tính vào chi phí của DN sẽ phải hạch toán vào chi phí của từng tháng luôn hay đến lúc đóng cho cơ quan BH mới hạch toán? Mình thấy 3 tháng cuối năm cty chưa đóng BHXH, BHYT thì chị kt nói cũng chưa tính chi phí, sang năm 2010 khi nào cty nộp thì lúc ấy mới tính chi phí. Mình nghĩ mặc dù chưa nộp nhưng đến tháng vẫn phải hạch toán N6422/C338 (chi tiết).

Hỏi chung chung như thế chịu chết.

Trên đó có cột lương cơ bản, hệ số và mức lương BHXH= LCB x Hệ số. Vậy mức đóng BHXH= 20% x mức lương BHXH có đúng không?

Cần phân biệt mức lương tham gia BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ (nếu có)

1.- Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN

2.- Mức đóng BHXH tính vào chi phí của DN sẽ phải hạch toán vào chi phí của từng tháng luôn ---> Hạch toán theo tháng

3.- Sơ đồ hạch toán phân bổ tiền lương - Hãy xem bài của bạn Mỹ Nhân trình bày tại đây http://www.webketoan.vn/forum/showpost.php?p=614466&postcount=3

 

[ngocfu]

Mình mới vào làm thì bộ phận tiền lương đưa cho mình danh sách tham gia BHXH ở công ty. Trên đó có cột lương cơ bản, hệ số và mức lương BHXH= LCB x Hệ số. Vậy mức đóng BHXH= 20% x mức lương BHXH có đúng không?
Mức đóng BHXH tính vào chi phí của DN sẽ phải hạch toán vào chi phí của từng tháng luôn hay đến lúc đóng cho cơ quan BH mới hạch toán? Mình thấy 3 tháng cuối năm cty chưa đóng BHXH, BHYT thì chị kt nói cũng chưa tính chi phí, sang năm 2010 khi nào cty nộp thì lúc ấy mới tính chi phí. Mình nghĩ mặc dù chưa nộp nhưng đến tháng vẫn phải hạch toán N6422/C338 (chi tiết).

- Mức đóng BHXH= 20% x mức lương BHXH
- Bạn phải trích từng tháng theo lương: Nợ TK 642 / có TK 338 (chi tiết).
Mức đóng BHXH tính vào chi phí của DN sẽ phải hạch toán vào chi phí của từng tháng

 

[Kế Toán Già Gân]

- Mức đóng BHXH= 20% x mức lương BHXH
- Bạn phải trích từng tháng theo lương: Nợ TK 642 / có TK 338 (chi tiết).
Mức đóng BHXH tính vào chi phí của DN sẽ phải hạch toán vào chi phí của từng tháng

Ngọc Phú (ngocfu) yêu mến của lão già gân,

Vui lòng cập nhật thông tin mới về tỉ lệ tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ ngày 1/10/2010 (đã chỉ đường link)

Không còn là 20% nữa rùi. Hụ hụ hụ.

Về mặt hạch toán, chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương của đối tượng nào thì phân bổ cho đối tượng đó. Không cứng nhắc ở TK 642
Và còn tùy vào sử dụng theo QĐ 15 hay QĐ 48 (Đã chỉ link sơ đồ hạch toán kế toán tiền lương)

 

[HONG TIM]

bhxh năm 2010

tỉ lệ đóng bảo hiểm năm 2010 tù ngày ó/1/2010 thay doi nhu sau
từ ngày 01/01/2010 tỉ lệ đóng BHXH là 22%, BHYT là 4.5%,NHTN là 2%.trong đó người sử dụng lao động đóng 16%BHXH,3%BHTY,1%BHTN. người lao động đóng 6%BHXH,1.5%BHYT,1%BHTN

 

[phamthom09]

qui định mức đóng cụ thể trên văn bản nào vậy bạn?

 

[Kế Toán Già Gân]

Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN và mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/01/2010

Tham khảo thêm bài: Từ 01/05/2010 mức lương tối thiểu chung sẽ là 730.000 đồng/tháng - Nghị định 28/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2010 và công văn 719-BHXH-PTHU ngày 29/03/2010 của BHXH TP. HCM hướng dẫn và qui định v/v mức lương tối thiểu chung

Xin close topic tại đây