N
Lương T13 dựa vào kquả sxkd trong năm 2009, mà bcáo tchính 2009 tới cuối T3/2010 mới hết hạn nộp. Nghĩa là có thể tới cuối T3 mới xác định được số tiền lương T13/2009.
Khó có DN nào mà cuối ngày 31/12/2009 đã hoán tất bctc và xác định đc kquả sxkd.
Tại sao lương tháng 13 lại phải dựa vào KQSXKD, theo mình biết có phải công ty nào cũng có lương tháng 13 đâu. Có công ty chỉ thưởng mỗi người bao nhiêu, có nơi họ lại quy định khác...31/12/2009 quy định là phải khóa sổ, nghiệp vụ chi lương tháng 13/2009 được thực hiện vào năm 2010 vậy thì làm sao mà hạch toán vào năm 2009.