Thuế TNCN năm 2009 chi trước tháng 6 có được giảm?

  • Thread starter TUNLOVEDOM
  • Ngày gửi
T

TUNLOVEDOM

Thành viên thân thiết
7/9/07
93
0
6
Vung sau vung xa
#1
Chào cả nhà!
Em muốn hỏi cả nhà một việc như sau: 30-04-2009 Cty em có chi tiền thưởng cho người lao động với số tiền và nội dung chi là 1/2 tháng lương thứ 13 năm 2009. Như vậy thì có được miễn toàn bộ số tiền thuế TNCN này không hay chỉ miễn 1/2. Nhờ cả nhà giúp em với. Thanks!!!!!!
 
B

bong cai vang

Sơ cấp
25/1/10
6
0
1
TP HCM
#2
Chào cả nhà!
Em muốn hỏi cả nhà một việc như sau: 30-04-2009 Cty em có chi tiền thưởng cho người lao động với số tiền và nội dung chi là 1/2 tháng lương thứ 13 năm 2009. Như vậy thì có được miễn toàn bộ số tiền thuế TNCN này không hay chỉ miễn 1/2. Nhờ cả nhà giúp em với. Thanks!!!!!!
Đối với các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 (như tiền thưởng năm, tiền thưởng tháng lương thứ 13...), thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là 1/2 số tiền thưởng này. Hạn chót chi trả các khoản thưởng cho cả năm 2009 là ngày 31/3/2010.
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,170
4
38
33
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
#3
Chào cả nhà!
Em muốn hỏi cả nhà một việc như sau: 30-04-2009 Cty em có chi tiền thưởng cho người lao động với số tiền và nội dung chi là 1/2 tháng lương thứ 13 năm 2009. Như vậy thì có được miễn toàn bộ số tiền thuế TNCN này không hay chỉ miễn 1/2. Nhờ cả nhà giúp em với. Thanks!!!!!!
Đối với các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 (như tiền thưởng năm, tiền thưởng tháng lương thứ 13...), thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là 1/2 số tiền thưởng này. Hạn chót chi trả các khoản thưởng cho cả năm 2009 là ngày 31/3/2010.
Tiền lương và thưởng của 6 tháng đầu năm thì được miễn thuế TNCN (TT160/TT-BTC ngày 12/8/2009)
thân
 
O

ocmongtay272

Sơ cấp
21/10/08
9
0
1
TP
#4
Tiền lương và thưởng của 6 tháng đầu năm thì được miễn thuế TNCN (TT160/TT-BTC ngày 12/8/2009)
thân
Nếu như vậy thì tiền thưởng của 6 tháng cuối năm có phải chia 1/2 hay không?
Thanks nhiu.
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,170
4
38
33
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
#7
Nếu như vậy thì tiền thưởng của 6 tháng cuối năm có phải chia 1/2 hay không?
Thanks nhiu.
6 tháng cuối năm tính trọn thuế TNCN,
còn tiền thưởng cả năm 2009 thì mới chia 2 nhé
thân
 
hoalan_chi

hoalan_chi

Thành viên thân thiết
#8
Tiền lương và thưởng của 6 tháng đầu năm thì được miễn thuế TNCN (TT160/TT-BTC ngày 12/8/2009)
thân
Với nội dung 1/2 tiền lương tháng 13 đó Hương. Đừng có nhầm 6 tháng lương và thưởng đầu năm với tiền trả trước tháng 6 nhé!

trường hợp này bạn trả trước hay sau, nhưng nội dung thể hiện tiền lương tháng 13 thì bạn cũng phải nộp 1/2 Thuế TNCN. Nếu như nói tiền lương 13 trả trước tháng 6 là được miễn thuế. Thì 100% DN sẽ chịu khó vay tiền trả trước tháng 6 cho nhân viên rồi.:wall::wall::wall:
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,170
4
38
33
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
#9
Với nội dung 1/2 tiền lương tháng 13 đó Hương. Đừng có nhầm 6 tháng lương và thưởng đầu năm với tiền trả trước tháng 6 nhé!

trường hợp này bạn trả trước hay sau, nhưng nội dung thể hiện tiền lương tháng 13 thì bạn cũng phải nộp 1/2 Thuế TNCN. Nếu như nói tiền lương 13 trả trước tháng 6 là được miễn thuế. Thì 100% DN sẽ chịu khó vay tiền trả trước tháng 6 cho nhân viên rồi.:wall::wall::wall:
theo mình nghĩ lương tháng 13 khác với tiền thưởng 6 tháng đầu năm chứ? 2 khoản đó là khác nhau mà, tùy vào cách quản lý của mỗi công ty chứ??
 
hoalan_chi

hoalan_chi

Thành viên thân thiết
#10
theo mình nghĩ lương tháng 13 khác với tiền thưởng 6 tháng đầu năm chứ? 2 khoản đó là khác nhau mà, tùy vào cách quản lý của mỗi công ty chứ??
Nhưng tiền thưởng cty bạn ấy ghi nội dung:
là 1/2 tháng lương thứ 13 năm 2009. Như vậy thì có được miễn toàn bộ số tiền thuế TNCN này không hay chỉ miễn 1/2. Nhờ cả nhà giúp em với. Thanks!!!!!!
Nội dung ghi 1/2 khoảng lương tháng 13 thì có phải là khoảng thưởng 6 tháng đầu năm ko? Phải dựa theo nội dung chi tiền lương tiền thưởng để xác định thuế TNCN. Cho nên nội dung ghi tháng lương 13 thì bắt buộc phải nộp 50% số thuế TNCN. Ko thế nói nộp trước tháng 6 là miễn hết thuế TNCN của tháng lương 13 được, nếu CCT mà chấp nhận như thế thì nhiều cty cũng chịu khó trả lương tháng 13 trước tháng 6 để khỏi phải đóng thuế TNCN rồi:015:
 
Hồ Lan

Hồ Lan

Thành viên thân thiết
21/10/05
659
3
18
46
Q8, tpHCM
#11
theo mình nghĩ lương tháng 13 khác với tiền thưởng 6 tháng đầu năm chứ? 2 khoản đó là khác nhau mà, tùy vào cách quản lý của mỗi công ty chứ??
Có nhiều công ty đã nghĩ như vậy nên tranh thủ trả trước tiền thưởng Tết nhằm né thuế TNCN. Nhưng thuế không dễ qua mặt. Bạn cứ đặt mình vào thuế xem, nhìn cả quá trình thì biết là khoản đó là khoản thưởng của từng tháng hoặc từng quý hay né thuế.
Khoản nào mang tính chất tiền thưởng của năm thì nếu chi vào cuối năm cứ 1/2 đưa vào thu nhập chịu thuế và đưa vào quyết toán năm 2009. Nếu trả tiền đó vào năm 2010 thì cũng kê khai thu nhập chịu thuế 1/2 khoản đó, tuy nhiên khoản 1/2 này sẽ quyết toán năm 2010.
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,170
4
38
33
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
#12
Nhưng tiền thưởng cty bạn ấy ghi nội dung:
Nội dung ghi 1/2 khoảng lương tháng 13 thì có phải là khoảng thưởng 6 tháng đầu năm ko? Phải dựa theo nội dung chi tiền lương tiền thưởng để xác định thuế TNCN. Cho nên nội dung ghi tháng lương 13 thì bắt buộc phải nộp 50% số thuế TNCN. Ko thế nói nộp trước tháng 6 là miễn hết thuế TNCN của tháng lương 13 được, nếu CCT mà chấp nhận như thế thì nhiều cty cũng chịu khó trả lương tháng 13 trước tháng 6 để khỏi phải đóng thuế TNCN rồi:015:
ok, sorry mình đọc lộn, mình tưởng đó là tiền thưởng của 30/4 nhưng nếu mình ghi là tiền thướng quý 1, 2 thì sao nhỉ:

2.4. Đối với các khoản tiền thưởng quý: thu nhập được miễn thuế là số tiền thưởng của quý I và quý II năm 2009 theo quyết định của thủ trưởng cơ quan chi trả thu nhập. Thời hạn chi trả tiền thưởng quý I, quý II năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/12/2009.

thân
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,170
4
38
33
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
#13
Có nhiều công ty đã nghĩ như vậy nên tranh thủ trả trước tiền thưởng Tết nhằm né thuế TNCN. Nhưng thuế không dễ qua mặt. Bạn cứ đặt mình vào thuế xem, nhìn cả quá trình thì biết là khoản đó là khoản thưởng của từng tháng hoặc từng quý hay né thuế.
Khoản nào mang tính chất tiền thưởng của năm thì nếu chi vào cuối năm cứ 1/2 đưa vào thu nhập chịu thuế và đưa vào quyết toán năm 2009. Nếu trả tiền đó vào năm 2010 thì cũng kê khai thu nhập chịu thuế 1/2 khoản đó, tuy nhiên khoản 1/2 này sẽ quyết toán năm 2010.
Em cám ơn chị đã góp ý

nếu em không ghi là thưởng 6 tháng đầu năm như em ghi là thướng quý I, II năm 2009 thì sao nhỉ: (Trích thông tư 160/TT-BTC)

2.4. Đối với các khoản tiền thưởng quý: thu nhập được miễn thuế là số tiền thưởng của quý I và quý II năm 2009 theo quyết định của thủ trưởng cơ quan chi trả thu nhập. Thời hạn chi trả tiền thưởng quý I, quý II năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/12/2009.

Thân
 
hoalan_chi

hoalan_chi

Thành viên thân thiết
#14
ok, sorry mình đọc lộn, mình tưởng đó là tiền thưởng của 30/4 nhưng nếu mình ghi là tiền thướng quý 1, 2 thì sao nhỉ:

2.4. Đối với các khoản tiền thưởng quý: thu nhập được miễn thuế là số tiền thưởng của quý I và quý II năm 2009 theo quyết định của thủ trưởng cơ quan chi trả thu nhập. Thời hạn chi trả tiền thưởng quý I, quý II năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/12/2009.

thân
Nếu như nó là tiền thưởng quý I và quý II thì đương nhiên phần trích dẫn của Hương sẽ có hiệu lực miễn thuế.
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.




Xem nhiều