P
Mọi người cho em hỏi vấn đề về lương tháng 13 như sau:
Cty em lợi nhuận 2008 báo lỗ, 2009 cũng lỗ.
Em muốn đưa vào chứng từ kế toán lương tháng 13 để đưa vào CP hợp lý. Như những nhân viên đã làm đủ 12 tháng thì có lương tháng 13, chứ còn có những nhân viên 6 tháng trở lên (nhưng chưa đủ 12 tháng). Và dưới 6 tháng thì cũng tính lương tháng 13 vào CP thì như thế có hợp lý hay không.
Mong mọi người cho ý kiến. Cảm ơn các anh chị rất nhiều!
Cty em lợi nhuận 2008 báo lỗ, 2009 cũng lỗ.
Em muốn đưa vào chứng từ kế toán lương tháng 13 để đưa vào CP hợp lý. Như những nhân viên đã làm đủ 12 tháng thì có lương tháng 13, chứ còn có những nhân viên 6 tháng trở lên (nhưng chưa đủ 12 tháng). Và dưới 6 tháng thì cũng tính lương tháng 13 vào CP thì như thế có hợp lý hay không.
Mong mọi người cho ý kiến. Cảm ơn các anh chị rất nhiều!