H
Chào cả nhà, tôi có một vấn đề này về chế độ thanh toán nghỉ phép, mong cả nhà trả lời giúp. Trường hợp người lao động được nghỉ phép (12 ngày/năm) mà không nghỉ (không do yêu cầu of cty là phải đi làm) thì có được thanh toán tiền phép đó không? Xin cho biết căn cứ pháp lý ạ. Nếu có thì phải thanh toán như thế nào, mong cả nhà giúp tôi với, hơi gấp ạ. Cảm ơn cả nhà nhiều.