A
công ty em phát 10 thẻ cào mệnh giá 100.000(loại thẻ này chỉ dùng cho việc chơi các dv, k dùng để gọi điện) cho cộng tác viên để phát triển khách hàng. khi KH mua thẻ thì phải trả 100.000đ nhân viên sẽ được nhận khoản này, KH sẽ được chơi các dv đến khi hết tiền thì thôi. cuối tháng em tính lương dựa trên số thẻ cào được KH dùng.
em đang bị rối phần này. em định khoản thế này có được k ạ?
1. khi xuất thẻ cho CTV Nợ TK 154/ có tk 152 10X10.000=1.000.000
2. khi khách hàng mua thẻ này và trả bằng tiền mặt cho nhân viên thì tiền đó là của nhân viên,em có phải định khoản ghi nhận không ạ?
3. lương nhân viên là lương cố định Nợ TK 154/ Có TK 334 2.000.000
( mọi chi phí trực tiếp em đưa vào tk 154, rồi cuối kì kết chuyển sang TK 632)
Xin được các anh chị giúp đỡ ạ. Em mong nhận được hồi âm của những ai đọc chủ đề này ạ.
em đang bị rối phần này. em định khoản thế này có được k ạ?
1. khi xuất thẻ cho CTV Nợ TK 154/ có tk 152 10X10.000=1.000.000
2. khi khách hàng mua thẻ này và trả bằng tiền mặt cho nhân viên thì tiền đó là của nhân viên,em có phải định khoản ghi nhận không ạ?
3. lương nhân viên là lương cố định Nợ TK 154/ Có TK 334 2.000.000
( mọi chi phí trực tiếp em đưa vào tk 154, rồi cuối kì kết chuyển sang TK 632)
Xin được các anh chị giúp đỡ ạ. Em mong nhận được hồi âm của những ai đọc chủ đề này ạ.
