D
Gửi bà con mẫu QT thuế TNCN 2009 của đơn vị trả thu nhập (05/KK và 05A-BK, bảng kê Bảo hiểm bắt buộc nộp ở nước ngoài và bảng tính chi tiết) file excel Anh - Việt tham khảo.
Theo hướng dẫn của cán bộ phụ trách đơn vị Loan ở BR-VT thì có 1 số lưu ý sau:
1. Kê khai tất cả nhân viên kể cả trường hợp đã nghỉ việc, đã QT thuế giữa năm 2009, có thu nhập từ 2 nơi trở lên.
2. Phần chi tiết kết quả QT dành cho nhân viên có thu nhập từ 1 nguồn và người nước ngoài đã quyết toán giữa năm. Đây là những nhân viên cty sẽ QT thay và họ không phải làm QT trực tiếp với cục thuế nữa. Những người còn lại bà con chỉ điền đến chỉ tiêu [14].
3. Số người phụ thuộc (NPT): là số người phụ thuộc tại thời điểm có nhiều nhất. VD: tháng 7 có 1 NPT, tháng 8 - >11: 2 NPT, tháng 12:0 NPT => số NPT là 2.
4. Tổng số tháng giảm trừ NPT: theo VD trên là: 1+ 4*2 + 0 = 9
5. Số thuế dư của năm trước chưa được cấn trừ thì không phản ảnh trên tờ khai QT mà sẽ dùng cho việc tính toán số thuế cần chuyển cho Cục thuế.
6. Nhân viên người nước ngoài (Expatriate):
- Nếu nhân viên này được QT thông qua công ty thì không phải làm thư xác nhận lương mẫu 20/TXN-TNCN
- Bảo hiểm bắt buộc nộp ở nước ngoài: Bà con làm 1 thư xác nhận số bảo hiểm bắt buộc mà công ty đã đóng cho họ rùi gửi cho công ty mẹ (cty đã nộp BH này cho expatriates) để họ ký tên đóng dấu. Có thể tham khảo mẫu trong file đính kèm trên.
- Những expatriates đã quyết toán thuế 2009 rùi vẫn phải kê khai và trong form 05A-BK ghi cả chỉ tiêu [15]
- Trường hợp expatriate nào làm việc dưới 6 tháng thì lấy số tháng làm việc thực tế để tính TNCN bình quân tháng. Riêng người VN làm việc dưới 6 tháng thì vẫn lấy 6 tháng nếu chỉ nhận thu nhập tại 1 nơi trong 6 tháng cuối năm.
7. Đối với nhân viên có ý định được thuê lâu dài nhưng sau 2 tháng thử việc thì nghỉ => vẫn kê vào 05A-BK
DLoan
Theo hướng dẫn của cán bộ phụ trách đơn vị Loan ở BR-VT thì có 1 số lưu ý sau:
1. Kê khai tất cả nhân viên kể cả trường hợp đã nghỉ việc, đã QT thuế giữa năm 2009, có thu nhập từ 2 nơi trở lên.
2. Phần chi tiết kết quả QT dành cho nhân viên có thu nhập từ 1 nguồn và người nước ngoài đã quyết toán giữa năm. Đây là những nhân viên cty sẽ QT thay và họ không phải làm QT trực tiếp với cục thuế nữa. Những người còn lại bà con chỉ điền đến chỉ tiêu [14].
3. Số người phụ thuộc (NPT): là số người phụ thuộc tại thời điểm có nhiều nhất. VD: tháng 7 có 1 NPT, tháng 8 - >11: 2 NPT, tháng 12:0 NPT => số NPT là 2.
4. Tổng số tháng giảm trừ NPT: theo VD trên là: 1+ 4*2 + 0 = 9
5. Số thuế dư của năm trước chưa được cấn trừ thì không phản ảnh trên tờ khai QT mà sẽ dùng cho việc tính toán số thuế cần chuyển cho Cục thuế.
6. Nhân viên người nước ngoài (Expatriate):
- Nếu nhân viên này được QT thông qua công ty thì không phải làm thư xác nhận lương mẫu 20/TXN-TNCN
- Bảo hiểm bắt buộc nộp ở nước ngoài: Bà con làm 1 thư xác nhận số bảo hiểm bắt buộc mà công ty đã đóng cho họ rùi gửi cho công ty mẹ (cty đã nộp BH này cho expatriates) để họ ký tên đóng dấu. Có thể tham khảo mẫu trong file đính kèm trên.
- Những expatriates đã quyết toán thuế 2009 rùi vẫn phải kê khai và trong form 05A-BK ghi cả chỉ tiêu [15]
- Trường hợp expatriate nào làm việc dưới 6 tháng thì lấy số tháng làm việc thực tế để tính TNCN bình quân tháng. Riêng người VN làm việc dưới 6 tháng thì vẫn lấy 6 tháng nếu chỉ nhận thu nhập tại 1 nơi trong 6 tháng cuối năm.
7. Đối với nhân viên có ý định được thuê lâu dài nhưng sau 2 tháng thử việc thì nghỉ => vẫn kê vào 05A-BK
DLoan
Sửa lần cuối:
