S snowm5t5 Trung cấp 11/3/10 #1 Mọi người ơi! Đối với trường hợp cá nhân làm việc từ T6-T9 nhưng từ T10 trở đi họ đã nghỉ việc khi chuyển sang công ty khác vậy thì trên bảng 05A/BK công ty mình có phải kê thu nhập của họ vào k? Cảm ơn sự giúp đỡ của mọi người!
Mọi người ơi! Đối với trường hợp cá nhân làm việc từ T6-T9 nhưng từ T10 trở đi họ đã nghỉ việc khi chuyển sang công ty khác vậy thì trên bảng 05A/BK công ty mình có phải kê thu nhập của họ vào k? Cảm ơn sự giúp đỡ của mọi người!
huong85 Talkative Girl 11/3/10 #2 Bạn vẫn kê khai phần thu nhập đã trả cho người lao động đã nghỉ từ ngày 1/07/2009 đến khi họ nghỉ làm Bạn tham khảo thêm bài nài Thân Sửa lần cuối: 11/3/10
Bạn vẫn kê khai phần thu nhập đã trả cho người lao động đã nghỉ từ ngày 1/07/2009 đến khi họ nghỉ làm Bạn tham khảo thêm bài nài Thân
T taominh Guest 17/5/10 #3 huong85 nói: Bạn vẫn kê khai phần thu nhập đã trả cho người lao động đã nghỉ từ ngày 1/07/2009 đến khi họ nghỉ làm Bạn tham khảo thêm bài nài Thân Nhấn để mở rộng... Nếu người lao động đã nghỉ việc rồi chắc chắn không có giấy uỷ quyền của người ta thì xử sao hả bạn
huong85 nói: Bạn vẫn kê khai phần thu nhập đã trả cho người lao động đã nghỉ từ ngày 1/07/2009 đến khi họ nghỉ làm Bạn tham khảo thêm bài nài Thân Nhấn để mở rộng... Nếu người lao động đã nghỉ việc rồi chắc chắn không có giấy uỷ quyền của người ta thì xử sao hả bạn