C
Bên mình là văn phòng đại diện, thường thì vài tháng bên mình có thuê sinh viên làm thêm việc search thông tin và trả công theo từng lần search như vậy.
Hỏi:
1. Khoản chi trả này có phải bị coi là khoản chi trả mang tính chất "tiền lương, tiền công" hay không? và có cần khấu trừ lại 10% (sinh viên này không có mã số thuế) mỗi khi chi trả?
2. Nếu có khấu trừ 10% thì cuối năm, sinh viên đó có xin hoàn thuế (nếu sinh viên ấy có mã số thuế) được hay không (sinh viên có thu nhập dưới 4t/tháng)
3. Mình có bắt buộc phải khai vào tờ khai khấu trừ thuế tncn - mẫu 02KK-TNCN khoản chi này không? Vì số tiền không nhiều (1,000,000vnd/lần search thông tin/tháng) và cũng không phải là khoản chi cố định hàng tháng.
Các anh, chị, bạn bè thân hữu cho mình xin tí ý kiến nhé. Xin cảm ơn nhiều :015:
Hỏi:
1. Khoản chi trả này có phải bị coi là khoản chi trả mang tính chất "tiền lương, tiền công" hay không? và có cần khấu trừ lại 10% (sinh viên này không có mã số thuế) mỗi khi chi trả?
2. Nếu có khấu trừ 10% thì cuối năm, sinh viên đó có xin hoàn thuế (nếu sinh viên ấy có mã số thuế) được hay không (sinh viên có thu nhập dưới 4t/tháng)
3. Mình có bắt buộc phải khai vào tờ khai khấu trừ thuế tncn - mẫu 02KK-TNCN khoản chi này không? Vì số tiền không nhiều (1,000,000vnd/lần search thông tin/tháng) và cũng không phải là khoản chi cố định hàng tháng.
Các anh, chị, bạn bè thân hữu cho mình xin tí ý kiến nhé. Xin cảm ơn nhiều :015:
