Các TSCĐ liên quan đến SXKD thì trích "khấu hao" vào chi phí, còn các TSCĐ khác không liên quan đến SXKD thì không trích khấu hao vào chi phí mà chỉ tính "hao mòn" TSCĐ, ví dụ như đối với TSCĐ phục vụ mục đích phúc lợi thì:
Cuối niên độ kế toán, tính hao mòn TSCĐ đầu tư, mua sắm bằng quỹ phúc lợi, sử dụng cho nhu cầu văn hóa, phúc lợi của doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 4313 (2009), 3533 (2010) - Quỹ phúc lợi đã hình thành TSCĐ
Có TK 214 - Hao mòn TSCĐ.
Còn lương tháng 13 thì bạn thực hiện theo Công văn số 3734 của tổng cục thuế (không biết đã có văn bản thay thế chưa)