Lương nhân viên sx trong thời gian không sx???

[acca1]

chào các anh chị, giúp em trường hợp này nhé. cty em làm về thiết kế in ấn. những tháng có sản xuất sản phẩm thì em hạch toán lương nhân viên vào 154 để tính giá vốn, còn tháng nào không sx em hạch toán lương vào 642, như thế có ổn không, hay hạch tất cả các tháng vào 642, còn giá vốn chỉ tính theo NVL xuất dùng thôi ạ?
các anh chị trả lời em sớm với nhé, em đang làm BC thuế rồi.
em cảm ơn nhiều!

 

[windowmtd166]

theo mình thì khi có hợp đồng cụ thể phải hạch toán lương nhân viên vào 622 hoặc 627 rồi cho vào giá vốn là đúng. TUy nhiên, trong TH cty bạn tạm ngừng sx trog kế hoạch thì số chi phí lương này cũng đc tính vào giá thành sản phẩm, còn giả như dừng ko có kế hoạch thì coi như 1 dạng cp sản xuất chug phân bổ vượt định mức, lúc này ko cho vào giá thành hàng tồn kho mà cho thẳng vào 632 và trong thuyết minh báo cáo TC phải thuyết minh rõ trong tổng giá vốn thì bao nhiêu là số phát sinh thiệt hại do tạm ngừng sản xuất còn bao nhiêu là giá vốn thành phẩm ứng với doanh thu hợp đồng có được. thân