Kê khai và quyết toán thuế đối với khoản tiền lương tháng 12 chi trả vào tháng 1 năm sau?

[dongnamnb]

Mình đang băn khoăn trong việc kê khai và quyết toán thuế TNCN đối với khoản tiền lương tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010. Cty mình chi lương hàng tháng vào ngày 10->15 tháng sau. Khoản tiền lương của tháng 12/2009 chi vào ngày 10/1/2010. Mình đã khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN T1-2010.

Tuy nhiên hôm nay chuẩn bị làm quyết toán 2009 xem lại thông thư 84 thì thấy hương dẫn tại tiết 2.2, khoản 2, mục I, phần B:

"Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người lao động.
Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo."

Bình thường thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế là 30/3 của năm sau năm quyết toán. Như vậy khoản tiền lương phát sinh tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010 (trước thời hạn phải nộp QT thuế 2009) vẫn phải quyết toán vào năm 2009. Tờ khai thuế tháng lại là tháng 1/2010.

Theo các bạn thì kê khai và quyết toán thuế như thế nào?

 

[lamtientung]

Mình đang băn khoăn trong việc kê khai và quyết toán thuế TNCN đối với khoản tiền lương tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010. Cty mình chi lương hàng tháng vào ngày 10->15 tháng sau. Khoản tiền lương của tháng 12/2009 chi vào ngày 10/1/2010. Mình đã khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN T1-2010.

Tuy nhiên hôm nay chuẩn bị làm quyết toán 2009 xem lại thông thư 84 thì thấy hương dẫn tại tiết 2.2, khoản 2, mục I, phần B:

"Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người lao động.
Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo."

Bình thường thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế là 30/3 của năm sau năm quyết toán. Như vậy khoản tiền lương phát sinh tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010 (trước thời hạn phải nộp QT thuế 2009) vẫn phải quyết toán vào năm 2009. Tờ khai thuế tháng lại là tháng 1/2010.

Theo các bạn thì kê khai và quyết toán thuế như thế nào?

- Bạn đang làm đúng, năm 2009 chỉ QT thu nhập trả đến hết ngày 31/12/2009

 

[dongnamnb]

Nhưng nếu quyết toán thuế năm 2009 mà mình không tính cả lương tháng 12/2009 chi trả vào tháng 1/2010 thì không đúng với hướng dẫn của thông tư 84 như ở trên. Còn nếu tính cả vào thì...???

 

[rocks]

Nhưng nếu quyết toán thuế năm 2009 mà mình không tính cả lương tháng 12/2009 chi trả vào tháng 1/2010 thì không đúng với hướng dẫn của thông tư 84 như ở trên. Còn nếu tính cả vào thì...???

Chào bạn.

Trường hợp của công ty mình cũng vậy? Lương tháng 12 năm 2009 chi tháng 01/2010 thì mình quyết toán năm 2009 còn thưởng năm 2009 mà chi tháng 01/2010 thì mình quyết toán năm 2010
Không biết có đúng không nữa nhưng mình làm theo đúng thông tư hướng dẫn thôi.

 

[huyenthu28675]

Mình đang băn khoăn trong việc kê khai và quyết toán thuế TNCN đối với khoản tiền lương tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010. Cty mình chi lương hàng tháng vào ngày 10->15 tháng sau. Khoản tiền lương của tháng 12/2009 chi vào ngày 10/1/2010. Mình đã khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN T1-2010.

Tuy nhiên hôm nay chuẩn bị làm quyết toán 2009 xem lại thông thư 84 thì thấy hương dẫn tại tiết 2.2, khoản 2, mục I, phần B:

"Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người lao động.
Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo."

Bình thường thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế là 30/3 của năm sau năm quyết toán. Như vậy khoản tiền lương phát sinh tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010 (trước thời hạn phải nộp QT thuế 2009) vẫn phải quyết toán vào năm 2009. Tờ khai thuế tháng lại là tháng 1/2010.

Theo các bạn thì kê khai và quyết toán thuế như thế nào?

Bạn vẫn hạch toán chi phí lương T12/09 vào phí năm 2009 bình thường
Nhưng thuế TNCN 2009 thì chỉ QToán 5 tháng từ tháng 7-11 thôi nhé, còn lại để sang năm 2010 QT nhé (Nhưng giảm trừ bản thân và gia cảnh vẫn là 6 tháng nhé)

 

[axzblack]

Sao kỳ vậy, mình dc biết là Lương tháng 12 nếu trả vào tháng 1 thì vẫn tính zo quyết toấn thuế 2009 mà, sao lại co chuyện quyết toán từ tháng 7-11. Còn thưởng nếu trả sau thì phải để vào quyết toán 2010.

 

[huyenthu28675]

sao kỳ vậy, mình dc biết là lương tháng 12 nếu trả vào tháng 1 thì vẫn tính zo quyết toấn thuế 2009 mà, sao lại co chuyện quyết toán từ tháng 7-11. Còn thưởng nếu trả sau thì phải để vào quyết toán 2010.

lương 12/09 trả trong tháng 1/2010 thì đã làm tờ khai thuế trong tháng 1/2010 rồi đúng không? Vậy thì phài qt lương tháng 12/2009trong năm 2010 chứ.

 

[hoangthikt]

Nhưng nếu quyết toán thuế năm 2009 mà mình không tính cả lương tháng 12/2009 chi trả vào tháng 1/2010 thì không đúng với hướng dẫn của thông tư 84 như ở trên. Còn nếu tính cả vào thì...???

Bạn đọc công vắn hướng dẫn quyết toán thuế TNCN số 451/TCT-TNCN ngày 08/02/2010. Theo mình quyết toán năm 2010

 

[Va Anh Toi]

Bạn vẫn hạch toán chi phí lương T12/09 vào phí năm 2009 bình thường
Nhưng thuế TNCN 2009 thì chỉ QToán 5 tháng từ tháng 7-11 thôi nhé, còn lại để sang năm 2010 QT nhé (Nhưng giảm trừ bản thân và gia cảnh vẫn là 6 tháng nhé)

Bạn này hướng dẫn sai rồi.
Theo như dongnamnb viết ra thì lương của tháng 6/2009 trả vào ngày 10-15tháng 7 thì không được miến thuế TNCN. Như vậy, năm 2009 vẫn quyết toán đủ 06 tháng. Bạn làm thử lại mà xem

 

[huyenthu28675]

Bạn này hướng dẫn sai rồi.
Theo như dongnamnb viết ra thì lương của tháng 6/2009 trả vào ngày 10-15tháng 7 thì không được miến thuế TNCN. Như vậy, năm 2009 vẫn quyết toán đủ 06 tháng. Bạn làm thử lại mà xem

Sao lại thuế, lương tháng 6 trả trong tháng 7 vẫn thuộc diện miễn thuế mà

Phần I , mục 2.1 diểm a cv 451 có ghi rõ
"người lao động nhận được tiền lương của các tháng từ tháng 01 đến hết tháng 06/2009 trong khoảng thời gian từ ngày 01/7/2009 đến ngày 31/12/2009 thì khoản thu nhập này vẫn thuộc diện được miễn thuế TNCN."

Vì thế nên bạn dongnamnb chỉ QTnăm 2009 gồm 5 tháng lương thôi nhé lương từ tháng 7 đến tháng 11, lương tháng 12 trả năm 2010 thì đến năm 2010 QT
Lưu ý vẫn giảm trừ gia cảnhvà bản thân 6 tháng nha

 

[Lhangbduong]

Sao lại thuế, lương tháng 6 trả trong tháng 7 vẫn thuộc diện miễn thuế mà

Phần I , mục 2.1 diểm a cv 451 có ghi rõ
"người lao động nhận được tiền lương của các tháng từ tháng 01 đến hết tháng 06/2009 trong khoảng thời gian từ ngày 01/7/2009 đến ngày 31/12/2009 thì khoản thu nhập này vẫn thuộc diện được miễn thuế TNCN."

Phần này bạn đọc thiếu rồi. Phải là
"Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được tiền lương của các tháng từ tháng 01 đến hết tháng 06/2009 trong khoảng thời gian từ ngày 01/7/2009 đến ngày 31/12/2009 thì khoản thu nhập này vẫn thuộc diện được miễn thuế TNCN"

 

[NguyễnHạnhUyên]

to Lamtientung! trường hợp của mình bút toán khấu trừ lương Nợ 3341/có 3335 mình HT ngày 31/12/2009 và chi trả lương, nộp thuế TNCN vào T1/2010 có đúng kg? mình qtoán thuế TNCN T12 vào năm 2009 hay 2010? hay khi nào chi trả lương thì mình với HT bút toán khấu trừ?

 

[thuycauloc]

Mình đang băn khoăn trong việc kê khai và quyết toán thuế TNCN đối với khoản tiền lương tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010. Cty mình chi lương hàng tháng vào ngày 10->15 tháng sau. Khoản tiền lương của tháng 12/2009 chi vào ngày 10/1/2010. Mình đã khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN T1-2010.

Tuy nhiên hôm nay chuẩn bị làm quyết toán 2009 xem lại thông thư 84 thì thấy hương dẫn tại tiết 2.2, khoản 2, mục I, phần B:

"Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người lao động.
Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo."

Bình thường thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế là 30/3 của năm sau năm quyết toán. Như vậy khoản tiền lương phát sinh tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010 (trước thời hạn phải nộp QT thuế 2009) vẫn phải quyết toán vào năm 2009. Tờ khai thuế tháng lại là tháng 1/2010.

Theo các bạn thì kê khai và quyết toán thuế như thế nào?

Sao mình tìm ở TT84/2008/TT-BTC câu "Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo" không có nhỉ?

 

[Hienchip]

Mình đang băn khoăn trong việc kê khai và quyết toán thuế TNCN đối với khoản tiền lương tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010. Cty mình chi lương hàng tháng vào ngày 10->15 tháng sau. Khoản tiền lương của tháng 12/2009 chi vào ngày 10/1/2010. Mình đã khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN T1-2010.

Tuy nhiên hôm nay chuẩn bị làm quyết toán 2009 xem lại thông thư 84 thì thấy hương dẫn tại tiết 2.2, khoản 2, mục I, phần B:

"Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người lao động.
Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo."
Bình thường thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế là 30/3 của năm sau năm quyết toán. Như vậy khoản tiền lương phát sinh tháng 12/2009 chi vào tháng 1/2010 (trước thời hạn phải nộp QT thuế 2009) vẫn phải quyết toán vào năm 2009. Tờ khai thuế tháng lại là tháng 1/2010.

Theo các bạn thì kê khai và quyết toán thuế như thế nào?

CQ minh chi tra luong bo sung nam 2009 + thuong 2009 chi vao quy I/2010 minh van tính het vao nam 2009( theo TT 160, CV 451)

 

[girl]

CQ minh chi tra luong bo sung nam 2009 + thuong 2009 chi vao quy I/2010 minh van tính het vao nam 2009( theo TT 160, CV 451)

Cái này bạn quyết toán vào năm 2010 chứ nhỉ theo CV 451 thì đâu có vậy nhỉ?

 

[Le Thi Kieu Oa]

Sao lại thuế, lương tháng 6 trả trong tháng 7 vẫn thuộc diện miễn thuế mà

Phần I , mục 2.1 diểm a cv 451 có ghi rõ
"người lao động nhận được tiền lương của các tháng từ tháng 01 đến hết tháng 06/2009 trong khoảng thời gian từ ngày 01/7/2009 đến ngày 31/12/2009 thì khoản thu nhập này vẫn thuộc diện được miễn thuế TNCN."

Vì thế nên bạn dongnamnb chỉ QTnăm 2009 gồm 5 tháng lương thôi nhé lương từ tháng 7 đến tháng 11, lương tháng 12 trả năm 2010 thì đến năm 2010 QT
Lưu ý vẫn giảm trừ gia cảnhvà bản thân 6 tháng nha

Mình làm giống như huyenthu vay. Năm 2010 là quyết toán từ tháng 12/2009 đến tháng 11 năm 2010 nha.

 

[VoTranVanThao]

Chi Cục Thuế bên minh hướng dẫn rằng sáu tháng cuối năm 2009. có nghĩa lương tháng 7- tháng 12/2009 chứ nói vậy hóa ra năm 2009 mình phải tính tới 7 tháng chứ đâu còn 6 tháng cuối năm nữa ah!