N
Hai ông A và B thành lập công ty TNHH xyz với vốn điều lệ đăng ký là 500 triệu.
1) Các ông đã góp bằng tiền mỗi người 180 triệu. Tức là tổng cộng 360 triệu đã được đóng.
2) Khi công ty đi vào hoạt động, hai ông là giám đốc và phó giám đốc của công ty và quyết định tự trả lương cho mình mỗi người 10 triệu/tháng nhưng không lĩnh bằng tiền mặt mà coi như là một khoản nợ của công ty. Đến cuối năm thì công ty nợ lương mỗi ông là 120 triệu (12 tháng x 10 tr/ tháng).
3) Hai ông quyết định chuyển số nợ của công ty đối với 2 ông là 240 triệu thành vốn góp cho phần vốn điều lệ còn đang thiếu.
Câu hỏi là như vậy về mặt pháp lý có được chấp nhận hay không và tại sao lại được hoặc tại sao lại không được. Rất mong các bạn giải đáp giúp.
1) Các ông đã góp bằng tiền mỗi người 180 triệu. Tức là tổng cộng 360 triệu đã được đóng.
2) Khi công ty đi vào hoạt động, hai ông là giám đốc và phó giám đốc của công ty và quyết định tự trả lương cho mình mỗi người 10 triệu/tháng nhưng không lĩnh bằng tiền mặt mà coi như là một khoản nợ của công ty. Đến cuối năm thì công ty nợ lương mỗi ông là 120 triệu (12 tháng x 10 tr/ tháng).
3) Hai ông quyết định chuyển số nợ của công ty đối với 2 ông là 240 triệu thành vốn góp cho phần vốn điều lệ còn đang thiếu.
Câu hỏi là như vậy về mặt pháp lý có được chấp nhận hay không và tại sao lại được hoặc tại sao lại không được. Rất mong các bạn giải đáp giúp.

