Câu hỏi phỏng vấn công chức
Câu 1: Cán bộ, công chức quy định trong văn bản QPPL nào? Bao gồm những ai? Nêu hai ví dụ không phải là cán bộ, công chức.
Câu 2: Cán bộ, công chức có những nghĩa vụ gì?
Câu 3: Cán bộ, công chức có các quyền lợi gì?
Câu 4: Viên chức có nằm trong đối tượng điều chỉnh của Pháp lệnh cán bộ, công chức không? Vì sao? Nếu có thì ngoài việc thực hiện các quy định của pháp lệnh này, viên chức còn phải tuân theo quy định có liên quan của văn bản pháp luật nào?
Câu 5: Pháp lệnh cán bộ, công chức quy định mấy điều những việc cán bộ, công chức không được làm, theo thứ tự nêu 3 điều đầu tiên.
Câu 6: Pháp lệnh cán bộ, công chức quy định mấy điều những việc cán bộ, công chức không được làm, theo thứ tự nêu 3 điều cuối cùng. Câu 7: Điều nào trong pháp lệnh cán bộ, công chức nói về tuyển dụng cán bộ, công chức, nêu rõ nội dung.
Câu 8: Nêu nội dung quản lý về cán bộ, công chức.
Câu 9: Trong trường hợp nào cán bộ công chức được xét khen thưởng, nêu các hình thức khen thưởng; Nêu quy định về nâng ngạch, nâng bậc trước thời hạn.
Câu 10: Các hình thức kỷ luật? Những hình thức này áp dụng cho đối tượng nào? Trong trường hợp nào? Ai xử lý? Cán bộ công chức vi phạm pháp luật mà có dấu hiệu của tội phạm thì bị xử lý thế nào?
Câu 11: Trong thời gian đang bị xem xét kỷ luật, khi nào cơ quan có thẩm quyền ra quyết định tạm đình chỉ công tác, thời gian tạm đình chỉ? Cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào được phục hồi danh dự quyền lợi và được bồi thường thiệt hại. Cán bộ, công chức đương nhiên bị buộc thôi việc khi nào?
Câu 12: Nêu phạm vi và đối tượng điều chỉnh của Nghị định nói về việc tuyển dụng, sự dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là viên chức).
Điều 2. Đối tượng điều chỉnh Viên chức nói tại Nghị định này là công dân Việt Nam, trong biên chế, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch viên chức hoặc giao giữ một nhiệm vụ thường xuyên trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003, hưởng lương từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật.
Câu 13: Giải tích các từ: "biên chế", "tuyển dụng", "ngạch viên chức", bổ nhiệm ngạch", "thử việc", "cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức", "đơn vị sử dụng viên chức".
Câu 14: Hãy nêu các cách phân loại viên chức. Trong từng cách nêu rõ từng loại viên chức.
Câu 15: Điều kiện của người đăng ký dự tuyển viên chức.
Câu 16: Nêu hình thức tuyển dụng và ưu tiên trong tuyển dụng.
Câu 17: Hình thức hợp đồng làm việc được thực hiện khi nào? Các loại hợp đồng làm việc. Nêu việc áp dụng các loại hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp.
Câu 18: Nêu nghĩa vụ và quyền lợi của các bên ký kết hợp đồng làm việc. Việc tiếp tục hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc. Những người được ký kết hợp đồng làm việc đặc biệt thì khi nào được bổ nhiệm vào ngạch viên chức.
Câu 19: Thử việc và thời gian thử việc đối với người tuyển dụng… Việc hướng dẫn thử việc được thực hiện như thế nào?
Câu 20: Chế độ chính sách đối với người thử việc và người hướng dẫn thử việc.
Câu 21: Khi nào người thử việc được bổ nhiệm vào ngạch viên chức. Nêu tắc bổ nhiệm vào ngạch.
Câu 22: Việc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người thử việc.
Câu 23: Bố trí phân công công tác đối với viên chức.
Câu 24: Nêu toàn bộ nội dung điều động viên chức được quy định trong Nghị định 116 của Chính phủ?
Câu 25: Luân chuyển viên chức được thực hiện như thế nào?
Mình lang thang tìm các câu hỏi khi pv công chức đó bạn à
Câu 1: Đồng chí hiểu thế nào là cán bộ, công chức? Chế độ công chức dự bị được quy định như thế nào trong pháp lệnh cán bộ, công chức? So sánh sự giống nhau và khác nhau giữa công chức và công dân?
Câu 2: Trong pháp lệnh cán bộ, công chức: Tuyển dụng cán bộ công chức, quyền và quyền lợi của cán bộ công chức được quy định như thế nào?
Câu 3: Những việc cán bộ, công chức không được làm? Việc xét nâng ngạch, nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện như thế nào? Đào tạo – Bồi dưỡng được quy định như thế nào trong pháp lệnh cán bộ công chức?
Câu 4: Quy định về quản lý cán bộ, công chức trong pháp lệnh cán bộ công chức? Khen thưởng đối với cán bộ công chức?
Câu 5: Cán bộ công chức có nghĩa vụ trách nhiệm gì? Việc miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo của công chức có phải là hình thức kỷ luật không? Tại sao? Hình thức kéo dài thời gian nâng bậc lương một năm áp dụng cho ai và trong trường hợp nào?
Câu 6. Kỷ luật và xử lý vi phạm đối với cán bộ công chức được quy định như thế nào?
Câu 7: Điều động, biệt phái, hưu trí thôi việc được quy định như thế nào? Nêu nội dung quản lý về cán bộ công chức?
Câu 8: Bầu cử và tuyển dụng cán bộ, công chức được quy định như thế nào? Cán bộ công chức có nghĩa vụ gì Nêu 3 pháp lệnh mà cán bộ công chức phải tuân theo?
Câu 9: Nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ, công chức?
Câu 10: Căn cứ vào đâu để cơ quan, tổ chức tuyển dụng công chức? Hình thức tuyển dụng? Nếu trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức, đồng chí thấy mình không được làm những việc gì? Đối tượng nào khi được tuyển dụng làm cán bộ công chức phải thực hiện chế độ công chức dự bị? Nêu cụ thể từng đối tượng?
Phần II: Câu 1: Anh (chị) hiểu thế nào là ngạch công chức? ưu tiên trong tuyển dụng được quy định như thế nào? Chế độ công chức dự bị được áp dụng cho đối tượng nào? Nêu cụ thể. Đối tượng nào không phải thực hiện chế độ công chức dự bị? Khi nào công chức dự bị được xem xét để bố nhiệm vào ngạch công chức?
Câu 2: Hội đồng tuyển dụng có những nhiệm vụ, quyền hạn gì? “Chuyển ngạch” và “cơ quan có thẩm quyền quản lý ngạch công chức” là gì? Trình tự xét chuyển loại công chức? Nêu các cách phân loại công chức?
Câu 3: Giải thích khái niệm tuyển dụng Những đối tượng nào được đăng ký tuyển dụng vào công chức? Người đăng ký tuyển dụng vào cán bộ, công chức phải đảm bảo những điều kiện, tiêu chuẩn gì? Nếu trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức lần này đồng chí thấy hàng năm có cần phải đánh giá công chức không? Nếu có hãy nêu mục đích, căn cứ, trình tự đánh giá công chức?
Câu 4: Thế nào gọi là tập sự? Trách nhiệm của cơ quan sử dụng công chức đối với người tập sự? Chế độ chính sách của nhà nước đối với người tập sự và hướng dẫn tập sự? Việc quản lý hồ sơ công chức và quản lý chế độ thống kê báo cáo được thực hiện như thế nào?
Câu 5: Thế nào gọi là” Cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức”? Nhiệm vụ của UBND tỉnh trong việc quản lý công chức? Chuyển loại công chức được quy định như thế nào? Nêu trình tự xét chuyển loại?
Câu 6: “Tuyển dụng”, “Bổ nhiệm vào ngạch công chức ” là gì? Khi nào huỷ bỏ quyết định tuyển dụng? Trình tự thủ tục và chế độ chính sách đối với người bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng?
Câu 7: Đ/c hiểu thế nào là Nâng ngạch, Ngạch công chức? Nêu quy định về nâng ngạch, nâng bậc lương? Điều động, luân chuyển và biệt phái đối với cán bộ, công chức? Việc bổ nhiệm và miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo được thực hiện như thế nào?
Câu 8: Phân biệt giữa “Cơ quan sử dụng công chức” và “Cơ quan quản lý công chức”? Nội dung của việc bố trí, phân công công tác và của việc nâng ngạch, nâng bậc lương? Nêu mục đích, căn cứ và trình tự đánh giá công chức? Tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạnh cán sự?
Câu 9. Đồng chí hiểu thế nào về Bậc và Ngạch công chức? Những đối tượng nào khi tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự? Trường hợp nào không phải thực hiện chế độ tập sự? Trong trường hợp phải thực hiện chế độ tập sự hãy nêu mục đích, nội dung, thời gian tập sự, và quy trình bổ nhiệm vào ngạch khi người tuyển dụng hết thời gian tập sự?
Câu 10. Đồng chí hiểu thế nào là Ngạch công chức và Cơ quan có thẩm quyền quản lý Ngạch công chức? Tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch chuyên viên? Nêu các điều kiện tuyển dụng công chức được quy định tại Thông tư 07/2007/TT-BNV của Bộ Nội vụ?
Mục tiêu là trên 50đ :027::048::058:
Bạn ở Đắk Lắk là ở chỗ nào z
mình ở bmt bạn à...........................
Luật còn chưa đọc hết qua 1 lượt,nói j đến việc hiểu,nhớ rõ cả thứ tự,bác nào học được thật siêu cao thủ, thi viên chức có vài trang mà e còn chém gió được có hơn 5 điểm, còn công chức lần này mục tiêu là trên 50 điểm nhưng cơ mờ hoảng rùi,hj, thui k sao, k đỗ cũng vui vì sợ ra đảo k có Robinson để lấy làm chồng,, các bác,các bạn cứ học đi, biết đâu trúng tủ, he
Ui vậy à, mình cũng ở BMT, cũng dự pv lần này nè!
Chết rồi mình chỉ học 4 cái luật chuyên môn thôi
hi. vậy chúng ta cùng cố gắng thôi. vì một tương lai tươi sáng hơn![]()