Phần thu nhập hoa hồng trên doanh thu trả cho nhân viên tính thuế suất như thế nào?

[bomby79]

Chào cả nhà!.
Cty e hằng tháng có trả cho nhân viên kinh doanh ngoài mức lương mõi tháng ra, còn có trả thêm phần thu nhập 10% trên doanh số bán hàng của nhân viên đó mõi tháng. Vậy cho e hỏi, phần thu nhập 10% trên doanh số bán hàng của nhân viên đó tính thuế suất thuế TNCN theo luỹ tiến từng phần hay là 10% ạ?
a chị nào có công văn nào hướng dẫn cụ thể về vấn đề này không? cho e xin với.
E xin cảm ơn!.

 

[lamtientung]

Chào cả nhà!.
Cty e hằng tháng có trả cho nhân viên kinh doanh ngoài mức lương mõi tháng ra, còn có trả thêm phần thu nhập 10% trên doanh số bán hàng của nhân viên đó mõi tháng. Vậy cho e hỏi, phần thu nhập 10% trên doanh số bán hàng của nhân viên đó tính thuế suất thuế TNCN theo luỹ tiến từng phần hay là 10% ạ?
a chị nào có công văn nào hướng dẫn cụ thể về vấn đề này không? cho e xin với.
E xin cảm ơn!.

- Khoản đó vẫn là khoản thu nhập vào lương, bạn tính bình thường hàng tháng

 

[nhunganh29]

Vậy chỉ cần thêm một cột lương theo doanh số là xong hả bạn? Theo mình hỏi thì được biết là cần làm một bảng tính doanh số riêng của nhân viên kinh doanh, để khi thuế hỏi còn có mà đưa ra. Nếu mà không làm cái bảng đó thì có vấn đề gì ko bạn?

 

[hoamoclan1]

Vậy chỉ cần thêm một cột lương theo doanh số là xong hả bạn? Theo mình hỏi thì được biết là cần làm một bảng tính doanh số riêng của nhân viên kinh doanh, để khi thuế hỏi còn có mà đưa ra. Nếu mà không làm cái bảng đó thì có vấn đề gì ko bạn?

Bạn làm như vầy nhé;

Thứ nhất trong hợp đồng lao động của công ty có qui định về khoản thưởng 10% trên doanh số này không. Nếu chưa thì bổ sung đi nhé.
Thứ hai không cần làm một bảng riền vì bạn chi hàng tháng đúng không? nếu như vậy thì chỉ cần thêm trên bảng lương một cột là lương doanh số là được.

Thân chào bạn.

 

[nguyechau]

Vậy nếu tiền hoa hồng đó ko tính theo từng tháng mà dồn lại 2,3 tháng, có khi tiền hoa hồng gần chục triệu vậy có tính thuế tncn ko vậy bạn? Nếu tính thì tính như thế nào có gì vd cho mình hiểu vì mình chưa làm tncn nên cũng ko rõ lắm

nv kd cty mình làm thời vụ (3 tháng), dky lđ với lương cứng là 3.500.000

 

[blackwhitentd]

Tất cả các khoản mà công ty trả cho người lao động gọi là tiền lương, tiền thưởng hay các khoản khác thì đều được cộng vào để tính theo biểu luỹ tiến bạn nhé