Hạch toán lương của ban quản lý dự án

[hoatuyettrang]

Công ty em là chủ đầu tư xây dựng chung cư, vậy lương và các khoản trích theo lương của các cán bộ trong ban quản lý dự án phải hạch toán như thế nào ạ,
xin các tiền bối chỉ giáo!

 

[diepdung]

Công ty em là chủ đầu tư xây dựng chung cư, vậy lương và các khoản trích theo lương của các cán bộ trong ban quản lý dự án phải hạch toán như thế nào ạ,
xin các tiền bối chỉ giáo!

Hạch toán vào 627

 

[halinhanhnam]

Các anh chị giúp em với ạ.

Công ty em là chủ đầu tư có dự án XD thuê Công ty A thực hiện, trong dự toán có phần chi phí ban quản lý dự án. Ban quản lý dự án gồm 1 vài người trong cty em (Chủ đầu tư), bọn em phải chấm công để hưởng lương kiêm nhiệm của ban quản lý dự án. Ai có bảng chấm công và cách chấm công thì cho em với ạ.
Em cảm ơn mọi người.

 

[hoaichung]

nếu bên bạn thành lập Ban QLDA theo hình thức kiêm nhiệm thì lương bạn lấy theo (hệ số x lương tối thiểu x số ngày công làm việc/ 26 ngày) x 50%.Chỉ hạch toán vào chi phí 642 của Ban QLDA 50% lương và phân bổ các khoản trích theo lương cũng vậy. Bảng chấm công được chấm ở Công ty . Đó là cách tính lương của cty mình cũng thanh lập Ban QLDA theo hình thức kiêm nhiệm.

 

[hthichgiao]

Công ty em là chủ đầu tư xây dựng chung cư, vậy lương và các khoản trích theo lương của các cán bộ trong ban quản lý dự án phải hạch toán như thế nào ạ,
xin các tiền bối chỉ giáo!

Tất cả các chi phí liên quan đến đầu tư XD dự án chung cư này đều tập hợp vào chi phí XDCB, kể cả lương và các khoản trích theo lương
Nợ 241
Có 334
Sau khi hoàn thành chung cư ghi
Nợ 211
Có 241

 

[thuhh]

Nếu theo quyết định 48 thì đưa vào tk 154
theo quyết định 15 thì 627

 

[dbichduyen88]

Chào các anh, chị. Em cũng đang làm dự toán chi phí ban quản lý dự án ( theo mẫu số 03,04 của thông tư 10/2011), nhưng em đang thắc mắc lắm, mong các anh chị giúp. Cơ quan em là chủ đầu tư kiêm luôn ban quản lý dự án. Trong ban quản lý có mấy người ở cơ quan và có 1 vài người ở đơn vị khác. Chi phí phụ cấp lương em đã làm xong cho số nguưòi ở cơ quan em nhưng còn những người khác không cùng cơ quan thì em không biết căn cứ vào đâu để tính lương cho họ. Còn nữa , những chi phí như: chi dịch vụ công cộng, chi tuyên truyền, chi mua tài sản thì có văn bản nào quy định định mức không? em không biết tính những khoản đó như thế nào cả.

 

[rungxanh]

Bạn vào thông tư 185/2010/TT-BTC có mẫu biểu đính kèm đó

 

[hongtham882010]

Ðề: hạch toán lương của ban quản lý dự án

Tất cả các chi phí liên quan đến đầu tư XD dự án chung cư này đều tập hợp vào chi phí XDCB, kể cả lương và các khoản trích theo lương
Nợ 241
Có 334
Sau khi hoàn thành chung cư ghi
Nợ 211
Có 241

hic hic bên cty mình chị kế toán cũ hạch toán qua TK 6421 " Nợ 6421 / Có 331 " rồi kế chuyển từ Tk 6421 sang 2412 " Nợ 2412 / Có 6421" liệu có được không?
Bạn có thể cho mình biết một số quy định của NN với DN xâydụng để mình tham khảo được không?

 

[dbichduyen88]

Ðề: Hạch toán lương của ban quản lý dự án

Bên mình chưa làm dự toán cho chi phí ban qua lý nên không thể chi cho các khoản chi dịch vụ công cộng, chi tuyên truyền, chi mua tài sản phải không? nếu vậy thì chỉ đc chi lương kiêm nhiệm thôi đúng không các bạn? còn nếu muốn chi theo các khoản chi (chữ màu đỏ ) thì phải lập dự toán à?

 

[duyvinh]

Ðề: Hạch toán lương của ban quản lý dự án

Các BQL dự án hạch toán chế độ kế toán đơn vị chủ đầu tư nếu có bộ máy kế toán riêng, tài khoản và mã số thuế riêng. Thực hiện theo QĐ 214/2000/QD-BTC và quyết toán theo thông tư 19/2011/TT-BTC (không nhớ ngày lắm, google tìm).
Đối với các chi phí thì BQL dự án thì lấy từ hạn mức phê duyệt trong Tổng mức đầu tư dự án. Không hạch toán qua TK 621-627 và 154 (đây là đơn vị thi công) mà hạch toán TK 241 mở chi tiết cho từng loại chi phí (6 loại), tong 6 loại nên mở chi tiết các khoản chi theo thông tư 04/2009/TT-BXD.

Có 2 loại báo cáo quan trọng nhất là BC chi phí đầu tư và báo cáo nguồn vốn đầu tư. Bên cạnh đó có 4 phụ biểu kèm theo (các bạn nghiên cứu các thông tư, quyết định đã nêu ở trên rồi đặt câu hỏi tiếp).

 

[monster28989]

Ðề: Hạch toán lương của ban quản lý dự án

mình cũng đang thắc mắc vấn đề này đây, mình lập dự toán lương của các cán bộ hưởng lương từ dự án( không phải là cán bộ kiêm nhiệm) có được lập theo hợp đồng lao động không hay phải lập theo lương = hệ số x lương tối thiểu ( nếu chi theo hợp đồng thì lương này lớn hơn) . hôm mình đi hỏi cán bộ ở kho bạc thì bảo là nếu mà cán bộ hưởng lương từ dự án thì nếu mà lập ra chỉ để làm dự án này xong dự án thì giải tán thì cứ chi theo hợp đồng, nhưng mình vẫn thắc mắc là nếu chi theo hợp đồng thì mình cứ để lương thật cao trong dự toán để lấy kinh phí thì vô lí, có văn bản nào khống chế mức lương này ko, hay là đúng ra phải tính theo hệ số x lương tối thiểu?