gởi rối thuế TNCN do hiểu sai về bản cam kết

các pác cho hỏi do mình hiểu nhằm về tờ cam kết, và người phụ thuộc

1/ Cty mình có nhân viên làm 2 nơi mà cty mình là nơi thứ 2 do mình hiểu nhằm là sử dụng bản cam kết là không cần phải trừ 10% thuế TNCN của năm 2009 tháng 16 và 12 mình khai thuế trên tờ khai tờ khai mình cũng không khấu trừ và QT mình cũng không khấu trừ. vậy bây giời phải làm thế nào.
2/ còn trường hợp này là mình khai trên tờ khai thuế là có khấu trừ 10% nhưng cũng do hiểu sai về bản cam kết nên mình cũng không khấu trừ của họ vậy bây năm 2010, và sắp quyết toán thuế TNCN mình cần phải làm gì.
 
các pác cho hỏi do mình hiểu nhằm về tờ cam kết, và người phụ thuộc

1/ Cty mình có nhân viên làm 2 nơi mà cty mình là nơi thứ 2 do mình hiểu nhằm là sử dụng bản cam kết là không cần phải trừ 10% thuế TNCN của năm 2009 tháng 16 và 12 mình khai thuế trên tờ khai tờ khai mình cũng không khấu trừ và QT mình cũng không khấu trừ. vậy bây giời phải làm thế nào.
2/ còn trường hợp này là mình khai trên tờ khai thuế là có khấu trừ 10% nhưng cũng do hiểu sai về bản cam kết nên mình cũng không khấu trừ của họ vậy bây năm 2010, và sắp quyết toán thuế TNCN mình cần phải làm gì.

TH1: Nếu cty bạn ký HĐLD dài hạn thì bạn trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần và QT trên phụ lục 05A
TH2: Bạn nói cụ thể hỡn được không? NV này còn làm việc cho bạn không và bạn đã khai trên tờ khai thế nào rồi?
 
Back
Top