H
Chào các bạn.
Công ty tôi là công ty tư vấn thiết kế điện. Tôi đang tìm hiểu về cách xây dựng lương khoán theo từng công trình.Tôi đang băn khoăn là không biết nên áp dụng khoán theo doanh thu hay lợi nhuận của từng công trình và với tỷ lệ bao nhiêu là hợp lý. Vấn đề nữa là, thường lương doanh số trả một lần trong tháng sau khi kết thúc công trìn, mà công trình thường kéo dài mấy tháng. Vậy thuế thu nhập cá nhân tính trong tháng đó( nếu tính trong một tháng thuế TNCN phải đóng nhiều hơn) hay phải phân bổ cho các tháng tiếp theo hay những tháng trước đó. Mong các bạn có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này giúp đỡ tôi.
Xin cảm ơn!
Có ai biết giúp đỡ tôi với!
Công ty tôi là công ty tư vấn thiết kế điện. Tôi đang tìm hiểu về cách xây dựng lương khoán theo từng công trình.Tôi đang băn khoăn là không biết nên áp dụng khoán theo doanh thu hay lợi nhuận của từng công trình và với tỷ lệ bao nhiêu là hợp lý. Vấn đề nữa là, thường lương doanh số trả một lần trong tháng sau khi kết thúc công trìn, mà công trình thường kéo dài mấy tháng. Vậy thuế thu nhập cá nhân tính trong tháng đó( nếu tính trong một tháng thuế TNCN phải đóng nhiều hơn) hay phải phân bổ cho các tháng tiếp theo hay những tháng trước đó. Mong các bạn có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này giúp đỡ tôi.
Xin cảm ơn!
Có ai biết giúp đỡ tôi với!

