Tiền chi nghỉ mát trích từ TK 431 cho từng nhân viên

[minhcong]

Công ty em tháng 06 này có chi tiền nghỉ mát cho các nhân viên, mỗi người được 1500K, theo anh chị em có cho khoản tiền này vào Thu Nhập chịu thuế TNCN quý 2/2010 này ko nhỉ, mong được sự giúp đỡ

 

[wrong]

cóa bạn ah. Tất cả các khoản thu nhập bằgn tiền hay ko bằng tiền tương tự thế này đều bị nộp thuế

 

[BHX412]

Công ty em tháng 06 này có chi tiền nghỉ mát cho các nhân viên, mỗi người được 1500K, theo anh chị em có cho khoản tiền này vào Thu Nhập chịu thuế TNCN quý 2/2010 này ko nhỉ, mong được sự giúp đỡ

Có một sự thật như thế này. Nếu bạn muốn thu nhập đó chịu thuế thì nó chịu thuế còn hok muốn chịu thuế thì nó hok chịu. Thế mới cần kế toán.
Nên phải tùy thuộc DN bạn có muốn Cho 1.500K vào thu nhập chịu thuế của nhân viên hay hok thui.
- Cho 1.500K vào thu nhập chịu thuế của nhân viên thì cứ hạch toán như bình thường. Chi tiền mặt cho nhân viên đi nghỉ mát. Cuối tháng hoặc quý tập hợp thu nhập và làm tạm tính. Nếu pải nộp thuế thì nộp. Hok thì thôi
- Không muốn cho 1.500K vào thu nhập chịu thuế của nhân viên thì lại có 2 cách: (hè hè... Cái nì để pà con mình đưa ra ý kiến trước, cuối ngày hum nay tui mới trả lời tiếp...)

 

[minhcong]

Có một sự thật như thế này. Nếu bạn muốn thu nhập đó chịu thuế thì nó chịu thuế còn hok muốn chịu thuế thì nó hok chịu. Thế mới cần kế toán.
Nên phải tùy thuộc DN bạn có muốn Cho 1.500K vào thu nhập chịu thuế của nhân viên hay hok thui.
- Cho 1.500K vào thu nhập chịu thuế của nhân viên thì cứ hạch toán như bình thường. Chi tiền mặt cho nhân viên đi nghỉ mát. Cuối tháng hoặc quý tập hợp thu nhập và làm tạm tính. Nếu pải nộp thuế thì nộp. Hok thì thôi
- Không muốn cho 1.500K vào thu nhập chịu thuế của nhân viên thì lại có 2 cách: (hè hè... Cái nì để pà con mình đưa ra ý kiến trước, cuối ngày hum nay tui mới trả lời tiếp...)

Mình ko trả cho từng nhân viên là tính vào chi phí chung của công ty hả???