Điều kiện thanh toán chế độ ốm đau

[binhminh25122003]

Các bác nào làm về bảo hiểm xã hội giúp tôi với!!!. Trong công ty tôi có một trường hợp thanh toán
chế độ ốm đau như thế này mà tôi không biết xử lý thế nào: Anh A là công nhân trong công ty tui;
trong tháng 4/2010 anh ấy có nghỉ ốm là 5 ngày 9số ngày thực tế nghỉ); còn trong Giấy hưởng BHXH
thì bác sĩ cho nghỉ 10 ngày (tức là anh A này đã đi làm sớm so với quy định). Vậy các bác cho tui thoi:
anh A này được hưởng trợ cấp ốm đau là 10 ngày hay 5 ngày ạ. Cảm ơn các bác nhiều lắm lắm!!!!!!

 

[nhung0601]

Các bác nào làm về bảo hiểm xã hội giúp tôi với!!!. Trong công ty tôi có một trường hợp thanh toán
chế độ ốm đau như thế này mà tôi không biết xử lý thế nào: Anh A là công nhân trong công ty tui;
trong tháng 4/2010 anh ấy có nghỉ ốm là 5 ngày 9số ngày thực tế nghỉ); còn trong Giấy hưởng BHXH
thì bác sĩ cho nghỉ 10 ngày (tức là anh A này đã đi làm sớm so với quy định). Vậy các bác cho tui thoi:
anh A này được hưởng trợ cấp ốm đau là 10 ngày hay 5 ngày ạ. Cảm ơn các bác nhiều lắm lắm!!!!!!

hi cái này mình cũng không rõ lắm nhưng mà nghỉ theo giấy hưởng BHXH bao nhiêu ngày thì hạch
toán bấy nhiêu ngày chứ. chúc bạn làm tốt (đấy chỉ là ý kiến của tớ thôi)

 

[binhminh25122003]

hi cái này mình cũng không rõ lắm nhưng mà nghỉ theo giấy hưởng BHXH bao nhiêu ngày thì hạch
toán bấy nhiêu ngày chứ. chúc bạn làm tốt (đấy chỉ là ý kiến của tớ thôi)

Cảm ơn bạn nhiều nhiều!! Mình cũng nghi như vậy, và cũng từng làm chế độ cho mọi người mà chỉ
căn cứ vào Giấy nghỉ ốm của họ chứ không quan tâm đến số ngày mà họ thực nghỉ bạn ạ. Và bên
bảo hiểm cũng thanh toán đủ theo số của mình làm. Thế nhưng không biết nếu bên bảo hiểm họ đến
thanh tra mà phát hiện ra có trường hợp số ngày nghỉ thực tế < số ngày nghỉ được hưởng chế độ ốm
đau thì thế nào? Liệu họ có phạt hay không? Minh cứ thấy lo lo. Mà mình không tìm được trong thông
tư nào về bảo hiểm nói chi tiết về chế độ khi đi làm trước thời gian như thế thì có được hưởng chế độ
ốm đau khônng.
Nếu bác nào biết được thông tin này làm trong thông tư nào thì cho tui biết với nha. Thanks all!!!