Ký hai hợp đồng lao động ở hai công ty thì tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào

  • Thread starter ronandkim
  • Ngày gửi
R

ronandkim

Guest
8/4/08
6
0
0
43
Hà Nội
Xin chào!
Em có một thắc mắc mong các bác trợ giúp em, em có ký hai hợp đồng, một là hợp đồng làm full time với cty A, một hợp đồng làm part time với cty B. Cả hai hợp đồng đều ký thời hạn 1 năm, trả lương hàng tháng ổn định.Em lại đăng ký giảm trừ cá nhân, giảm trừ gia cảnh ở cty A. Vậy khi em làm tờ khai hàng tháng để nộp thuế thì làm tờ khai nào và làm như thế nào?
Thanks!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
S

susu1980

Guest
14/8/08
23
0
0
TPHCM
Cty mà bạn ký hợp đồng full time thì nộp theo lũy tiến từng phần, còn cty bạn làm part time thì tính theo khấu trừ 10% tiền công từ 500.000đ/tháng trở lên. Nếu bạn tự nộp tờ khai quyết toán thì làm mẫu 07/KK-TNCN tổng hợp 2 số tiền lại. Bạn đăng ký giảm trừ gia cảnh cty A thì sẽ được trừ bên đó. Thân!
 
L

lamtientung

Cao cấp
17/8/09
1,132
1
38
thành phố Bắc Giang
Xin chào!
Em có một thắc mắc mong các bác trợ giúp em, em có ký hai hợp đồng, một là hợp đồng làm full time với cty A, một hợp đồng làm part time với cty B. Cả hai hợp đồng đều ký thời hạn 1 năm, trả lương hàng tháng ổn định.Em lại đăng ký giảm trừ cá nhân, giảm trừ gia cảnh ở cty A. Vậy khi em làm tờ khai hàng tháng để nộp thuế thì làm tờ khai nào và làm như thế nào?
Thanks!
- Theo HD tại TT84: bạn tham khảo nhé!
2.3. Khai thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công
2.3.1. Khai thuế tháng
a) Các trường hợp phải khai thuế tháng
- Cá nhân nhận thu nhập từ tiền lương, tiền công do các tổ chức, cá nhân trả từ nước ngoài.
- Các cá nhân là người Việt Nam có thu nhập từ tiền lương, tiền công do các tổ chức quốc tế, các Đại sứ quán, Lãnh sự quán tại Việt Nam trả.
Cá nhân khác có thu nhập từ tiền lương, tiền công không thuộc các trường hợp nêu trên không phải khai thuế tháng.
b) Hồ sơ khai thuế tháng: tờ khai thuế thu nhập cá nhân theo mẫu số 07/KK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này.
 
Va Anh Toi

Va Anh Toi

Guest
Khoản 3 Điều 2 Thông tư 62/2009 đã có quy định, bạn đọc sẽ biết mình phải đăng ký như thế nào cho phù hợp
Các công ty chi trả thu nhập sẽ khai thuế cho bạn, cuối năm bạn phải khai quyết toán trực tiếp với cơ quan thuế
 
R

ronandkim

Guest
8/4/08
6
0
0
43
Hà Nội
Theo tt 84, em đọc thì tt 84 k ghi rõ hợp đồng lao động phải là full time hay part time. Em nhớ k nhầm thì hợp đồng lao đồng trên 3 tháng và được hưởng lương hàng tháng, đều đặn thì được tính thuế như sau:
Em giả sử:
- Cty A trả lương full time: 2 000 000 (đăng ký giảm trừ cá nhân, giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm)
- Cty B trả lương part time: 1 200 000 ( k đăng ký giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm)
Thuế phải nộp của em:
- Cty A= [2 000 000 -(4 000 000 + gtgc + bh)]*thuế suất lũy tiến <0 =>> kp đóng thuế
- Cty B= 1 200 000 * 5%= 60 000
Như vây hàng tháng em phải đóng thuế là 60 000đ
Em hiểu thế có đúng k ah. Nếu để công ty là thủ tục kê khai thì dùng mẫu nào thì đúng ah.
 
hue hue

hue hue

Cao cấp
7/1/10
226
1
18
Bắc ninh
Theo tt 84, em đọc thì tt 84 k ghi rõ hợp đồng lao động phải là full time hay part time. Em nhớ k nhầm thì hợp đồng lao đồng trên 3 tháng và được hưởng lương hàng tháng, đều đặn thì được tính thuế như sau:
Em giả sử:
- Cty A trả lương full time: 2 000 000 (đăng ký giảm trừ cá nhân, giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm)
- Cty B trả lương part time: 1 200 000 ( k đăng ký giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm)
Thuế phải nộp của em:
- Cty A= [2 000 000 -(4 000 000 + gtgc + bh)]*thuế suất lũy tiến <0 =>> kp đóng thuế
- Cty B= 1 200 000 * 5%= 60 000
Như vây hàng tháng em phải đóng thuế là 60 000đ
Em hiểu thế có đúng k ah. Nếu để công ty là thủ tục kê khai thì dùng mẫu nào thì đúng ah.

mau 02 theo thang do cau
 
M

member0608

Cao cấp
6/8/10
466
2
0
Hồ Chí Minh
lactam.vn
Theo tt 84, em đọc thì tt 84 k ghi rõ hợp đồng lao động phải là full time hay part time. Em nhớ k nhầm thì hợp đồng lao đồng trên 3 tháng và được hưởng lương hàng tháng, đều đặn thì được tính thuế như sau:
Em giả sử:
- Cty A trả lương full time: 2 000 000 (đăng ký giảm trừ cá nhân, giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm)
- Cty B trả lương part time: 1 200 000 ( k đăng ký giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm)
Thuế phải nộp của em:
- Cty A= [2 000 000 -(4 000 000 + gtgc + bh)]*thuế suất lũy tiến <0 =>> kp đóng thuế
- Cty B= 1 200 000 * 5%= 60 000
Như vây hàng tháng em phải đóng thuế là 60 000đ
Em hiểu thế có đúng k ah. Nếu để công ty là thủ tục kê khai thì dùng mẫu nào thì đúng ah.

Cho mình hỏi là trong 1 Công ty: HĐLĐ chính thức lương thấp hơn HĐ parttime. Vậy có được không? Lương parttime cố định nhưng cao hơn. Lương chính thức cơ bản thấp hơn, nhưng thêm % hoa hồng, dự án.
 

Xem nhiều