Hỏi về bảng lương thưởng

[emcoi]

Em chào anh chị!
Em có một vấn đề muốn hỏi anh chị.
Cty em có xây dựng một bảng lương để đắng lên phòng LĐTBXH, nhưng sếp em bảo xây dựng bảng
lương thấp để đóng bảo hiểm ít mà. và sếp còn nói sau xây dựng lương thưởng cho nhân viên hàng quý
để làm chi phí.
Em không biết làm bảng lương thưởng như thế nào? cty em có nhân viên kinh doanh thưởng theo
doanh thu và khách hàng mà nhân viên ký hợp đồng, còn nhân viên kỹ thuật thì thưởng theo mức độ
hoàn thành công việc, nhân viên kế toán nữa.
anh chị nào biết thì giúp em với,có thể cho em xin mẫu bảng lương thưởng để em thao khảo được
không ạ? và giúp em cách hoạch toán vào sổ sách kế toán số tiền chi thưởng cho nhân viên.
số tiền chi thưởng cho nhân viên có được tính vào chi phí tạm tính quý không ạ? nếu có thể anh chị
nói dõ giúp em với ạ? gamil của em là: nguyenhuong.vitota@gmail.com

 

[jeniferrose]

Xin chào cả nhà, em cũng là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm nên rất cần sự giúp đỡ của các Bậc Tiền Bối và các Anh chị trong gia đình Webketoan. Em rất thích diễn đàn này và rât cám ơn BQT đã tạo ra sân chơi này, đây là nơi giao lưu, trao đổi và học hỏi kinh nghiệm từ các bậc tiền bối, anh chị và các bạn gần xa.....
Lần đầu tiên em viết bài, em không biết để viết bài mới thì vào đâu cho đúng xin cả nhà hướng dẫn giúp em với....!
Xin cám ơn nhìu...nhìu.

 

[jeniferrose]

Các anh chị ơi !
Cty của em mới thành lập, đã có GPKD tháng này, MST và đang đăng ký mua hóa đơn,nhưng em ko biết đóng thuế môn bài bao nhiêu? anh chị nào có thể cho em thông tin về bậc thuế môn bài để đóng cho đúng. Và cho em hỏi thêm tí nữa từ ngày nhận GPKD, MST thì thời gian bao lâu thì mình bắt đầu nộp tờ khai thuế đầu tiên, có thông tư hay nghị định nào quy định về vấn dề này xin chỉ giúp em với ! Thanks