Công ty mới thành lập nộp quyết toán thuế TNCN

[nyquy282]

Do công ty em đăng ký và nhận được giấy phép ĐKKD vào ngày 30/10/2009. Nhưng đến tháng 12/2009 mới nhận được thông báo kê khai thuế. Trong khoảng thời gian đó không chi trả lương cho nhân viên, nay thuế thông báo là chưa quyết toán thuế TNCN năm 2009 mà em lại không biết phải làm như thế nào. Trường hợp này mình có bị phạt không?
Xin các anh chị chỉ dẫn giúp em vì em cũng mới ra trường thôi.
Em cám ơn rất nhiều

 

[VTM]

Do công ty em đăng ký và nhận được giấy phép ĐKKD vào ngày 30/10/2009. Nhưng đến tháng 12/2009 mới nhận được thông báo kê khai thuế. Trong khoảng thời gian đó không chi trả lương cho nhân viên, nay thuế thông báo là chưa quyết toán thuế TNCN năm 2009 mà em lại không biết phải làm như thế nào. Trường hợp này mình có bị phạt không?
Xin các anh chị chỉ dẫn giúp em vì em cũng mới ra trường thôi.
Em cám ơn rất nhiều

Vẫn đang còn trong hạn kê khai quyết toán TNCN 2009, bạn tranh thủ.
Trước hết đăng ký MST cho nhân viên có HDLD > 3 tháng, trong vài ngày là có.
Sau đó khai quyết toán TNCN trên phần mềm HTKK, gởi file qua mạng và in HS giấy nộp cho CQ thuế.
Trường hợp của bạn nếu làm trước 30/7 thì không bị phạt gì hết. Sau 30/7 thì trể hạn, có thể bị phạt nộp trể tờ khai.
Bạn cứ làm, vướng tới đâu vào đây hỏi, sẽ được mọi người hướng dẫn.

 

[nlthuyanh]

Vẫn đang còn trong hạn kê khai quyết toán TNCN 2009, bạn tranh thủ.
Trước hết đăng ký MST cho nhân viên có HDLD > 3 tháng, trong vài ngày là có.
Sau đó khai quyết toán TNCN trên phần mềm HTKK, gởi file qua mạng và in HS giấy nộp cho CQ thuế.
Trường hợp của bạn nếu làm trước 30/7 thì không bị phạt gì hết. Sau 30/7 thì trể hạn, có thể bị phạt nộp trể tờ khai.
Bạn cứ làm, vướng tới đâu vào đây hỏi, sẽ được mọi người hướng dẫn.

VTM ơi, em cũng giống bạn nyquy, chưa từng nộp tờ khai TNCN nào. NV bên em chưa có MST, cũng ko ký hợp đồng lao động trên 3 tháng và lương từ 4tr trở xuống (chưa trừ chi phí), có thể bỏ qua khoản đk MST và nộp quyết toán trước được ko? Em bối rối quá, ko biết bắt đầu từ đâu.

 

[VTM]

VTM ơi, em cũng giống bạn nyquy, chưa từng nộp tờ khai TNCN nào. NV bên em chưa có MST, cũng ko ký hợp đồng lao động trên 3 tháng và lương từ 4tr trở xuống (chưa trừ chi phí), có thể bỏ qua khoản đk MST và nộp quyết toán trước được ko? Em bối rối quá, ko biết bắt đầu từ đâu.

Người hưởng lương trong Cty có TN < 4tr/tháng thì tạm thời Cty chưa nộp tờ khai TNCN tháng, quí theo qui định:

CV 2970 /TCT-TNCN, 20/07/2009.
Trường hợp trong tháng tổ chức, cá nhân trả thu nhập không phát sinh khấu trừ thuế TNCN thì tạm thời chưa phải khai và nộp tờ khai cho cơ quan thuế.

- Tại tiết 2.1.2 điểm 2 Mục II Phần D của Thông tư số 84/2008/TT-BTC nêu trên qui định:
Trường hợp hàng tháng tổ chức, cá nhân trả thu nhập có tổng số thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ theo từng loại tờ khai thấp hơn 5 triệu đồng thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập được khai, nộp tờ khai theo quí. Thời hạn nộp tờ khai theo quý chậm nhất là ngày 30 của tháng đầu quí sau.

...nhưng phải khai quyết toán năm.

Không có ai có HDLD trên 3 tháng, theo qui định thì khai quyết toán TNCN kèm theo bảng kê 05B/BK-TNCN (dành cho đối tượng không ký HDLD hoặc HDLD dưới 3 tháng) và phải chịu khấu trừ 10% thu nhập (trường hợp này không cần phải đăng ký MST cá nhân)

 

[nlthuyanh]

Không có ai có HDLD trên 3 tháng, theo qui định thì khai quyết toán TNCN kèm theo bảng kê 05B/BK-TNCN (dành cho đối tượng không ký HDLD hoặc HDLD dưới 3 tháng) và phải chịu khấu trừ 10% thu nhập (trường hợp này không cần phải đăng ký MST cá nhân)[/QUOTE]

Em cảm ơn VTM nhiều ạ. Cho em hỏi thêm, NV năm 2009 đa số đã nghỉ việc, chỉ có 3 người là còn làm đến hiện tại và có ký hợp đồng "không xác định thời hạn", như vậy khai trong bảng 05A/BK-TNCN? Còn những người đã nghỉ việc (lương không đến 4tr và làm thời vụ) thì không cần kê khai nữa có được không ạ?