tính giá thành trong công ty xây dựng

[elira]

mọi người ơi cho em hỏi, em mới làm về mảng xây dựng và em đc đưa cho bảng tập hợp chi phí để tính giá thành công trình xây dựng,em ko biết tiền lương thuê ngoài thì khi cho vào chi phí thì hạch toán trên tài khoản cp 622 như bình thường thế còn tài khoản đối ứng là tài khoản gì? vè em nghĩ nếu cho vào tk 334 thì có phải tính BHXH, BHYT,KPCĐ

 

[minhcong]

Tài khoản đối ứng là tài khoản TK154

 

[giang3v]

mọi người ơi cho em hỏi, em mới làm về mảng xây dựng và em đc đưa cho bảng tập hợp chi phí để tính giá thành công trình xây dựng,em ko biết tiền lương thuê ngoài thì khi cho vào chi phí thì hạch toán trên tài khoản cp 622 như bình thường thế còn tài khoản đối ứng là tài khoản gì? vè em nghĩ nếu cho vào tk 334 thì có phải tính BHXH, BHYT,KPCĐ

- Khi tính tiền Nhân công của công trình
Nợ 622
Có 334
- Khi trả:
Nợ 334
Có 111.112....
- K/C sang 154
Nợ 154
Có 622


BHYT, KPCD, BHXH ko được tính trên tk622 đâu mà tính trên 627 bạn nhé,

 

[levanninh]

tính giá thành

mọi người ơi cho em hỏi, em mới làm về mảng xây dựng và em đc đưa cho bảng tập hợp chi phí để tính giá thành công trình xây dựng,em ko biết tiền lương thuê ngoài thì khi cho vào chi phí thì hạch toán trên tài khoản cp 622 như bình thường thế còn tài khoản đối ứng là tài khoản gì? vè em nghĩ nếu cho vào tk 334 thì có phải tính BHXH, BHYT,KPCĐ

Hình như bài này mình đã từng làm
TK đối ứng của nó là TK 338
Và không đươcj trích các khoản BHXH,BHYT,KPCĐ.
Đó là ý kiến của mình.

 

[bilundethuong]

mọi người ơi cho em hỏi, em mới làm về mảng xây dựng và em đc đưa cho bảng tập hợp chi phí để tính giá thành công trình xây dựng,em ko biết tiền lương thuê ngoài thì khi cho vào chi phí thì hạch t

tài khoản đối ứng cho vao tài khoản 334
còn ko tính BHXH, BHYT, KPCD cho luong nhân viên thuê ngoài đâu. Nếu là công nhân trong DN thì tính vào TK627

 

[quyenk4b15]

Vấn đề này công ty mình gặp hàng ngày, vi là cũng cty XD. Trường hợp thuê ngoài có 2. Một là giao cho đội khoán, hai là thuê một công ty mà họ cung cấp nhân công và sau đó xuất hóa đơn cho bên công ty mình. Trường hợp thứ nhất, bời vì đây là đội khoán, không có hóa đơn nên bắt buộc chúng ta phải làm bảng lương ( cần lưu ý đến thuế TNCN nữa) thi ta hạch toán bình thường có nghĩa: N622 hay TK627/có 334, khi trả N334/111,112. Trường hợp thuê nhân công của công ty cung cấp HĐ thì hạch toán N622 hay TK627, N1331/có TK331- Cty cho thuê nhân công, khi thanh toán Nợ 331-cty cho thuê NC/có 111,112. Ở đây cũng cần lưu ý là chúng ta nhiều lúc giao nguyên hạng mục cho chưa yếu tố vật tư cho thầu phụ thứ 3 là 1 cty thì ta hạch toán: N154, N133/có 331.

 

[duyenaotrang882000]

Tính lương trong cty xây dựng

Cả nhà cho em hỏi chút. Em mới vào làm cho một Công ty xây dựng. Công ty có kí hợp đồng xây dựng với các cá nhân, tổ chức khác. Bên em xây dựng dự toán về nhân công, vật liệu. Nhưng nhân công bên em ko trực tiếp xây dựng mà thuê các cai thầu về làm và trả theo khối lg công việc họ làm đc. Vậy khi trả tiền cho họ, em phải hạch toán thế nào? Lương mà cai thầu trả trực tiếp cho đội ngũ thợ của họ có đc hạch toán là lương của cty e k?
Làm ơn gủi giúp em vào mail ạ kimthunguyen1988@gmail.com
Cám ơn cả nhà!

 

[Pham Thi Hong Hiep]

Em chào mọi người!
Nhân tiện mọi người cho e hỏi đuợc không ạ. Em đang là sinh viên thực tập. Em làm chuyên đề giá thành. Em làm chuyên đề lấy số liệu trong 1 tháng ấy ạ. Số liệu thì e ko xin được nên phải tự làm. Em ko biết phải tính chi phí dở dang cuối tháng như thế nào? Theo mọi người thì lập bảng tính giá thành là của một tháng hay như thế nào..? Mọi người giúp em với! Em cảm ơn mọi người nhiều!