khấu trừ vào lương

[hoanlu]

-số tiền điện thoại vượt mức quy đinh
-tiền tạm ứng vượt chi mà trước đây đã xử lý đua vào khoản phải thu khác
=>khi khấu trừ vào luong thì em hạch toán vào tài khoản nào nhỉ?
các anh,chị chỉ cho em với.cô cho bài tâp mà em ko biết hạch toán đúng hay sai nè
Thanks mọi người nhiều nhiều!

 

[thanhhang293]

-số tiền điện thoại vượt mức quy đinh
-tiền tạm ứng vượt chi mà trước đây đã xử lý đua vào khoản phải thu khác
=>khi khấu trừ vào luong thì em hạch toán vào tài khoản nào nhỉ?
các anh,chị chỉ cho em với.cô cho bài tâp mà em ko biết hạch toán đúng hay sai nè
Thanks mọi người nhiều nhiều!

Số tiền điện thoại vượt chi ĐK: Nợ TK 334/ có TK 111
Số tiền tạm ứng vượt chi khi đã xử lý vào phải thu khác giờ khấu trừ vào lương ĐK:
Nợ TK 334/ có 1388

 

[hoanlu]

thanhks thanhhang nhiu!

 

[phungquan58]

Trường hợp tiền điện thoại DN đã chi trả :
Khi chi ghi Nợ 642 Có 112, 111
Khi thu lại phần vượt định mức ghi Nợ 334 Có 642
*** Cũng có thể tách ngay phần vượt định mức khi chi trả tiền điện thoại : ghi Nợ 642, Nợ 138 ( phần vượt định mức ), Có 112, 111
Khi thu lại phần vượt định mức ghi Nợ 334 Có 138

 

[hoanlu]

tiền dthoai ko quy dịnh muc sử dụng.chỉ có nghiệp vụ sau:
khấu trừ vào lương của nhân viên:
- Khấu trừ tiền điện thoại sử dụng vượt mức quy dịnh là 800.000 đ
- Khấu trừ tiền bồi thường vật chất theo quyết định của BGD là 5.000.000
- Khấu trừ tiền tạm ứng vượt chi 1.200.000 mà trước đây đã xử lý đua vào khoản phải thu khác
Chỉ có như vậy thôi,vậy em có nên đưa vào TK642 ko?