Không quyết toán tại cty đúng rồi bạn. Cái này mình đã thắc mắc với phòng thuế TNCN từ năm đầu tiên áp dụng thuế TNCN mới rồi & cũng được hướng dẫn như vậy. => nhưng fải dựa vào văn bản nào chứ?!
Lúc đấy thì đúng là không có văn bản nào hướng dẫn cả nhưng cơ quan thuế họ hướng dẫn thế thì mình làm thế thôi. Còn đến giờ đã có "văn bản" hay chưa thì mình không để ý.
Ah, có 1 điều này mình muốn share với bạn là nếu bạn không chắc chắn điều gì đó về thuế thì tốt nhất nên làm văn bản hỏi, ngươì ta trả lời giấy trắng mực đen hay xanh gì đó thì tuỳ rồi cứ theo đấy mà làm la chắc nhất.
Ghi chú: để ý thời gian gửi và nhận trả lời nhé
Trong phần mền HTKK thì khi bạn chọn option là quyết toán tại cty thì nó sẽ tự động chia cho 12 đấy --> đang phải nộp thuế thành ra có thể không phải nộp mà còn được hoàn, và như vậy không như mong muốn của bạn là làm bao nhiêu tháng thì quyết toán chia bình quân số tháng thực tế làm tại công ty.=> TN nhập bình quân mỗi tháng trong năm fải = Tổng TN/12; không cần biết NV làm việc bao nhiêu tháng trong năm, làm việc 9 tháng trong năm cũng chia đều cho 12, hoàn toàn hợp lý mà. Nên làm gì có chuyện đang nộp thuế đưa vào HTKK thành ra được hoàn?!
Bạn làm thử trong HTKK trường hợp cụ thể đi rồi sẽ biết. Bởi như thế cho nên nếu không làm đủ 12 tháng thì không quyết toán tại cơ quan chi trả thu nhập mà người ấy phải tự quyết toán. Cty làm sao biết được thời gian trước đây trong năm của nhân viên này có phát sinh thu nhập hay không để mà quyết toán cho họ?
Thuế TNCN đúng ra là mỗi cá nhân phải tự kê khai, nộp, quyết toán. Nhưng vì nhiều lý do cho nên hiện tại vẫn còn kéo doanh nghiệp vào việc quyết toán, trong tương lai (chưa biết đến khi nào vì mình không làm luật ^^) là cá nhân phải tự làm hết, doanh nghiệp chỉ thực hiện những báo cáo liên quan thôi. Như vậy sẽ không còn những khúc mắc như thế này nữa
Hy vọng & chờ đợi...