N
theo minh biết tu tháng 3 2009 so BHXH khi bảo lưu đâu có cần ghi gì dâu vì theo sổ mới đem sồ đến BHXH họ sẽ in cho minh thế là ok rồi qua vài cái hẹn đến lấy sổ là ok
Cả nhà có ai có mẫu đề nghị chốt sổ BHXH không cho em xin hoặc là biểu mẫu nào thì xin chỉ dẫn giùm với ạ. Cty em có 1 nhân viên nghỉ việc, BHXH Hà Nội yêu cầu phải làm đề nghị chốt sổ mà không tìm thấy cái mẫu này nó ở đâu cả, em lại đang cần gấp. Xin cảm ơn cả nhà!
Cho em hỏi chút, sổ BHXH đã chốt sổ ở BHXH của huyện, cán bộ BH yêu cầu mang lên BHXH Hà Nội để xin ký, đóng dấu xác nhận, thì em sẽ phải tới phòng nào, và thủ tục, thời gian ra sao? Hay chỉ cần mang sổ, tờ rời và phiếu đề nghị xác nhận (có dấu, chữ ký của BHXH huyện) là đủ?
Công ty em tháng 5 vừa báo tăng 4 nhân viên, tháng 6 có một người trong 4 nhân viên mới báo tăng đó nghỉ làm, em muốn làm thủ tục chốt sổ cho họ, tại vừa mới báo tắng tháng trước em chưa lấy sổ cho họ nên giờ em khống biết làm thế nào để điền vào mẫu 03a-tbh nữa. có anh chị nào gặp trường hợp này rùi thì tư vấn giùm em với nha.
Nếu bạn xin trợ cấp tiền BH 1 lần thì bạn phải chờ 1 năm sau ngày nghỉ việc mới làm thủ tục xin nhận BHXH 1 lần. Còn nếu bạn chuyển sang công ty khác thì chỉ cần cty cũ chốt sổ BHXH cho bạn đem qua cty mới thôi. bảo lưu đc thời gian mình đóng BHXH đó
Tệ hạ cũng đang vướng mắc việc này. Số là doanh nghiệp tệ hạ chưa đóng hết tiền nợ BHXH và nay tệ hạ phải chuyển về làm việc tại Long An thì làm cách nào để bảo lưu với thời gian tham gia BHXH đây. Hay là tệ hạ khai trình lại như thủ tục tham gia lần đầu với DN mới này. Mong được trợ giúp
Khi người lao động bắt đầu vào công ty bạn làm việc tức là tháng 12/2009 thì bạn phải làm thủ tục báo tăng rồi nhưng không cần cấp sổ mới vì họ đã có sổ BHXH, bạn chỉ cần báo số sổ đó thôi. do chưa báo tăng nhưng công ty bạn cứ lặng lẽ đóng cho họ thì làm sao cơ quan BHXH cập nhật số sổ đó để họ được hưởng thai sản đượcCác AC cho giúp em với :
Bên Cty em ký HĐLĐ và đóng BH cho 1 người từ tháng 12 năm 2009. Nhưng chưa làm thủ tục xin đóng nối BH cho người đó ( Người đó đã nộp sổ BH cũ ở Cty khác qua ).
Tháng 5 năm 2010 người này nghỉ chế độ thai sản. Em đi làm thủ tục thai sản nhưng bên BH không chấp nhận vì không có sổ BH của người này trong danh sách của Cty em.
Vậy em xin hỏi thủ tục xin đóng nối BH như thế nào và làm cách nào thì người lao động kia được hưởng chế độ thai sản.
Cảm ơn các AC
Khi người lao động bắt đầu vào công ty bạn làm việc tức là tháng 12/2009 thì bạn phải làm thủ tục báo tăng rồi nhưng không cần cấp sổ mới vì họ đã có sổ BHXH, bạn chỉ cần báo số sổ đó thôi. do chưa báo tăng nhưng công ty bạn cứ lặng lẽ đóng cho họ thì làm sao cơ quan BHXH cập nhật số sổ đó để họ được hưởng thai sản được
Bây giờ bạn làm mẫu 03a-TBH báo tăng nhưng thời gian bắt đầu phải để từ tháng 12/2009
Thân
Bên anh vừa rồi cũng có NV đã tham gia BHXH ở 1 đơn vị khác, không thông báo cho DN nên đã cùng lúc tgia BHXH 2 nơi trong 3 năm.
Bây giờ chốt sổ mới phát hiện.
Vấn đề là hệ thống quản lý NLĐ của cơ quan BHXH cũng kém quá nhỉ? Khi nhập dữ liệu vào thì phải phát hiện ngay NV này tgia BHXH trùng chứ nhỉ? sao lại để cho tới 3 năm.
Các bạn ơi cho mình hòi thủ tục khóa sổ 24 trang, trong sổ mình lỡ ghi người tham gia đến tháng 1/2010 rùi, ghi sai như mậy mình gạch bằng bút đẻ hay như thế nào vậy, đến 15/7 này là đơn vị mình phải khóa sổ rùi, chỉ giup mình nha. Thanks