A/c giúp e với ạ: Phân bổ chi phí CCDC( Thiết bị dạy học)

  • Thread starter Nancy Trinh
  • Ngày gửi
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Chi @mimibe ơi! chị có quy chế nâng bậc và hệ số phụ cấp chức danh không cho em xin với ạ? Em cảm ơn chị nhiều!
A mà cả nội quy lao động gì đó nữa, Tóm lại là hồ sơ đăng kí phòng lao động để tham gia BHXH ý ạ! CHị có cho em xin em tham khảo với nhé
Mail e: Quynhlam.tn@gmail.com
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
mimibe

mimibe

Cao cấp
21/7/11
973
150
43
Hà Nội
Chi @mimibe ơi! chị có quy chế nâng bậc và hệ số phụ cấp chức danh không cho em xin với ạ? Em cảm ơn chị nhiều!

chị có đấy nhưng tìm thì hơi lâu vì k biết lưu lạc file nào và cũng k biết giờ còn áp dụng được k, như trước chị có đk thang bảng lương thì thấy phần lương này chị tự cho, mỗi bậc cách nhau khoảng 500k, theo chị nếu bên em là doanh nghiệp tư nhân thì tự ấn định mức lương cũng được, còn đâu nhà nước mới cần làm theo hệ số, làm hệ số chị thấy hơi phức tạp chút đòi hỏi phải tìm hiểu thêm
 
  • Like
Reactions: Nancy Trinh
Trương Lan

Trương Lan

Thành viên Cố vấn - Webketoan Mentors
21/10/15
826
315
63
vâng ah! Hôm nọ em làm công văn gửi Liên đoàn lao động thành phố và họ gửi công văn trả lời yêu cầu bổ sung hồ sơ hoàn thiện để gửi Phòng lao động ạ. Anh/ c có cho em xin vào mail với Email em là: Quynhlam.tn@gmail.com
Em cảm ơn a/c nhiều ạ!
cho mình xin 1 bản chị lặng yên gửi với nhé cungduongcam@gmail.com, cảm ơn bạn nhiều
 
chudinhxinh

chudinhxinh

Cao cấp
25/10/09
1,751
970
113
TP.Hồ Chí Minh
Thứ một: Về hóa đơn:
Thông tư Số: 39/2014/TT-BTC Hà Nội, ngày 31 tháng 3 năm 2014 HƯỚNG DẪN THI HÀNH NGHỊ ĐỊNH SỐ 51/2010/NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 5 NĂM 2010 VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 04/2014/NĐ-CP NGÀY 17 THÁNG 01 NĂM 2014 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ HÓA ĐƠN BÁN HÀNG HÓA, CUNG ỨNG DỊCH VỤ
Điều 16. Lập hóa đơn
2. Cách lập một số tiêu thức cụ thể trên hóa đơn
a) Tiêu thức “Ngày tháng năm” lập hóa đơn

Ngày lập hóa đơn đối với cung ứng dịch vụ là ngày hoàn thành việc cung ứng dịch vụ, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền. Trường hợp tổ chức cung ứng dịch vụ thực hiện thu tiền trước hoặc trong khi cung ứng dịch vụ thì ngày lập hóa đơn là ngày thu tiền.
= > Theo hướng dẫn trên thì có thể nói xuất hóa đơn theo hai hướng
- Thu tiền học viên xuất hóa đơn ngay
- Kết thúc khóa học xuất hóa đơn cũng được
 
Sửa lần cuối:
  • Like
Reactions: Nancy Trinh
chudinhxinh

chudinhxinh

Cao cấp
25/10/09
1,751
970
113
TP.Hồ Chí Minh
Thứ hai: THUẾ GTGT ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
Căn cứ: Thông tư Số: 219/2013/TT- BTC Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2013 Hướng dẫn thi hành Luật Thuế giá trị gia tăng và Nghị định số 209/2013/NĐ-CP ngày 18/12/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Thuế giá trị gia tăng
Điều 4. Đối tượng không chịu thuế GTGT
13. Dạy học, dạy nghề theo quy định của pháp luật bao gồm cả dạy ngoại ngữ, tin học; dạy múa, hát, hội họa, nhạc, kịch, xiếc, thể dục, thể thao; nuôi dạy trẻ và dạy các nghề khác nhằm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ văn hoá, kiến thức chuyên môn nghề nghiệp.
Trường hợp các cơ sở dạy học các cấp từ mầm non đến trung học phổ thông có thu tiền ăn, tiền vận chuyển đưa đón học sinh và các khoản thu khác dưới hình thức thu hộ, chi hộ thì tiền ăn, tiền vận chuyển đưa đón học sinh và các khoản thu hộ, chi hộ này cũng thuộc đối tượng không chịu thuế.
Khoản thu về ở nội trú của học sinh, sinh viên, học viên; hoạt động đào tạo (bao gồm cả việc tổ chức thi và cấp chứng chỉ trong quy trình đào tạo) do cơ sở đào tạo cung cấp thuộc đối tượng không chịu thuế GTGT. Trường hợp cơ sở đào tạo không trực tiếp tổ chức đào tạo mà chỉ tổ chức thi, cấp chứng chỉ trong quy trình đào tạo thì hoạt động tổ chức thi và cấp chứng chỉ cũng thuộc đối tượng không chịu thuế. Trường hợp cung cấp dịch vụ thi và cấp chứng chỉ không thuộc quy trình đào tạo thì thuộc đối tượng chịu thuế GTGT.
Ví dụ 7: Trung tâm đào tạo X được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ đào tạo để cấp chứng chỉ hành nghề về đại lý bảo hiểm. Trung tâm đào tạo X giao nhiệm vụ đào tạo cho đơn vị Y thực hiện, Trung tâm đào tạo X tổ chức thi và cấp chứng chỉ hành nghề đại lý bảo hiểm thì hoạt động tổ chức thi và cấp chứng chỉ của Trung tâm đào tạo X thuộc đối tượng không chịu thuế GTGT.
= > Như vậy nếu công ty này có giấy phép con và có đầy đủ thủ tục để hoạt động lĩnh vực đào tạo này thì
- Hoạt động thuộc diện không chịu thuế GTGT (không tính thuế đầu ra nhưng cũng không được khấu trừ thuế GTGT đầu vào mà tính số thuế đầu vào đã trả vào chi phí hợp lý để xác định thu nhập chịu thuế)
- Như vậy một là công ty kinh doanh thêm lĩnh vực khác chịu thuế GTGT thì khi sử dụng hóa đơn lĩnh vự đó thì phần thuế GTGT ghi nhận bình thường, riêng đối với hoạt động đào tạo này sẽ gạch chéo phần thuế suất do không chịu thuế
 
  • Like
Reactions: Nancy Trinh
chudinhxinh

chudinhxinh

Cao cấp
25/10/09
1,751
970
113
TP.Hồ Chí Minh
Thứ 3: về Thuế TNDN
Căn cứ:
Thông tư Số: 96/2015/TT-BTC Hà Nội, ngày 22 tháng 06 năm 2015 Hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp tại Nghị định số 12/2015/NĐ-CP ngày 12/2/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về thuế và sửa đổi bổ sung một số điều của các Nghị định về thuế và sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014, Thông tư số 119/2014/TT-BTC ngày 25/8/2014, Thông tư số 151/2014/TT-BTC ngày 10/10/2014 của Bộ Tài chính
Điều 3. Sửa đổi, bổ sung Khoản 2 Điều 5Thông tư số 78/2014/TT-BTCnhư sau:

2. Thời điểm xác định doanh thu để tính thu nhập chịu thuế được xác định như sau:
b) Đối với hoạt động cung ứng dịch vụ là thời điểm hoàn thành việc cung ứng dịch vụ hoặc hoàn thành từng phần việc cung ứng dịch vụ cho người mua trừ trường hợp nêu tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư số 78/2014/TT-BTC, Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC.
- Như vậy hoàn thành giai đoạn hay 1 phần của dịch vụ hoặc hoàn thành toàn bộ mới là thời điểm ghi nhận doanh thu tính thuế TNDN được cởi trói và rõ rang hơn so với TT78 cụ thể như sau:
Căn cứ: Thông tư Số: 78/2014/TT-BTC Hà Nội, ngày 18 tháng 6 năm 2014 Hướng dẫn thi hành Nghị định số 218/2013/NĐ-CP ngày 26/12/2013 của Chính phủ quy định và hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp
Điều 5. Doanh thu
2. Thời điểm xác định doanh thu để tính thu nhập chịu thuế được xác định như sau:
b/Đối với hoạt động cung ứng dịch vụ là thời điểm hoàn thành việc cung ứng dịch vụ cho người mua hoặc thời điểm lập hoá đơn cung ứng dịch vụ.
Trường hợp thòi điểm lập hoá đơn cung ứng dịch vụ xảy ra trước thời điểm dịch vụ hoàn thành thì thời điểm xác định doanh thu tính thuế được tính theo thời điểm lập hoá đơn cung ứng dịch vụ.
- Như vậy nếu thu tiền xuất hóa đơn ngay thì cùng năm tài chính có thể tạm ghi nhận vào 3387 cuối khóa học ghi nhận vào 511 chỉ áp dụng cùng năm tài chính mà thôi, đến ngày 31/12 mà chưa kết chuyển quan hết 511 thì lúc thanh tra thuế ráng chịu(luật việt nam là cái thòng lọng đứa nào suy chiều nào cũng đúng)
- Nếu để cuối kỳ hoàn thành cung ứng dịch vụ nghi nhận doanh thu xuất hóa đơn ok ko bàn tới, nếu cùng năm tài chính ok, khác năm tài chính nếu đã thu tiền mà chưa xác định doanh thu và xuất hóa đơn thì cũng giáng lãnh hậu quả (luật việt nam là cái thòng lọng đứa nào suy chiều nào cũng đúng)
 
chudinhxinh

chudinhxinh

Cao cấp
25/10/09
1,751
970
113
TP.Hồ Chí Minh
Thứ tư: tính giá thành
- Yếu tố cấu thành giá vốn 154 bao gồm:
- Lương giáo viên hướng dẫn, cộng tác viên nếu có, mỗi khóa học bao nhiêu buổi, mỗi buổi bao nhiêu tiết, mỗi tiết trả lương giảng viên bao nhiêu là ra giá thành định mức nhân công
- Công cụ dụng cụ thì phân bổ tính vào giá thành theo khóa học, tháng ko có doanh thu
- Một là tạm ngưng khi nào có doanh thu phân bổ tiếp
- Hai nếu ko có doanh thu thì phần chi phí phân bổ đưa vào 811 hoặc giữa nguyên TK cuối năm tự xuất toán B4 là xong
 
  • Like
Reactions: Nancy Trinh
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Thứ tư: tính giá thành
- Yếu tố cấu thành giá vốn 154 bao gồm:
- Lương giáo viên hướng dẫn, cộng tác viên nếu có, mỗi khóa học bao nhiêu buổi, mỗi buổi bao nhiêu tiết, mỗi tiết trả lương giảng viên bao nhiêu là ra giá thành định mức nhân công
- Công cụ dụng cụ thì phân bổ tính vào giá thành theo khóa học, tháng ko có doanh thu
- Một là tạm ngưng khi nào có doanh thu phân bổ tiếp
- Hai nếu ko có doanh thu thì phần chi phí phân bổ đưa vào 811 hoặc giữa nguyên TK cuối năm tự xuất toán B4 là xong
Vâng em cảm ơn a ạ! A cho em hỏi là Lương giảng viên bên em là lương cứng trả theo tháng.
VD 1 giáo viên 7 tr/ tháng có thể dạy các khóa học. Vậy em làm thế nào để phân bổ hoặc Nếu tính định mức nhân công như a nói thì em cũng chưa hiểu rõ chỗ này ạ!
Anh có thể chỉ rõ giúp em được không>
Và Xuất toán B4 là gì ạ?
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Thứ tư: tính giá thành
- Yếu tố cấu thành giá vốn 154 bao gồm:
- Lương giáo viên hướng dẫn, cộng tác viên nếu có, mỗi khóa học bao nhiêu buổi, mỗi buổi bao nhiêu tiết, mỗi tiết trả lương giảng viên bao nhiêu là ra giá thành định mức nhân công
- Công cụ dụng cụ thì phân bổ tính vào giá thành theo khóa học, tháng ko có doanh thu
- Một là tạm ngưng khi nào có doanh thu phân bổ tiếp
- Hai nếu ko có doanh thu thì phần chi phí phân bổ đưa vào 811 hoặc giữa nguyên TK cuối năm tự xuất toán B4 là xong
Em xin nêu cụ thể ở công ty em. ANh giúp em nhé?
Vì mới thành lập nên công ty em chỉ có 2 giảng viên
-1 trưởng phòng đào tạo: lương 8tr/tháng. phụ cấp ăn 680k/tháng, trách nhiệm 400k, điện thoại 100k
-1 giảng viên: lương 6500k/tháng phụ cấp ăn 680k. điện thoại100k.
tháng 7 em khai giảng, Tháng 8 em xuất hóa đơn có 3 lớp
VD. doanh thu từng lớp lần lượt là 18hoc sinh (36tr), 10 hs (15tr), 20hs (46tr.)
chi phí khấu hao ccdc mỗi tháng: 3tr/tháng
Vậy giá vốn em tính như thế nào ạ>?
Anh làn ơn giúp em với
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Em xin nêu cụ thể ở công ty em. ANh giúp em nhé?
Vì mới thành lập nên công ty em chỉ có 2 giảng viên
-1 trưởng phòng đào tạo: lương 8tr/tháng. phụ cấp ăn 680k/tháng, trách nhiệm 400k, điện thoại 100k
-1 giảng viên: lương 6500k/tháng phụ cấp ăn 680k. điện thoại100k.
tháng 7 em khai giảng, Tháng 8 em xuất hóa đơn có 3 lớp
VD. doanh thu từng lớp lần lượt là 18hoc sinh (36tr), 10 hs (15tr), 20hs (46tr.)
chi phí khấu hao ccdc mỗi tháng: 3tr/tháng
Vậy giá vốn em tính như thế nào ạ>?
Anh làn ơn giúp em với ạ!
Em cảm ơn anh nhiều ! :):p
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Thứ tư: tính giá thành
- Yếu tố cấu thành giá vốn 154 bao gồm:
- Lương giáo viên hướng dẫn, cộng tác viên nếu có, mỗi khóa học bao nhiêu buổi, mỗi buổi bao nhiêu tiết, mỗi tiết trả lương giảng viên bao nhiêu là ra giá thành định mức nhân công
- Công cụ dụng cụ thì phân bổ tính vào giá thành theo khóa học, tháng ko có doanh thu
- Một là tạm ngưng khi nào có doanh thu phân bổ tiếp
- Hai nếu ko có doanh thu thì phần chi phí phân bổ đưa vào 811 hoặc giữa nguyên TK cuối năm tự xuất toán B4 là xong
HẠCH TOÁN TÀI KHOẢN 154
TRONG NGÀNH KINH DOANH DỊCH VỤ CẦN CHÚ Ý

1. Đối với ngành giao thông vận tải, tài khoản này dùng để tập hợp chi phí và tính giá thành về vận tải đường bộ (ô tô, tàu điện, vận tải bằng phương tiện thô sơ khác. . .), vận tải đường sắt, đường thuỷ, đường hàng không, vận tải đường ống. . .
Tài khoản 154 áp dụng cho ngành giao thông vận tải phải được mở chi tiết cho từng loại hoạt động (Vận tải hành khách, vận tải hàng hoá,. . .) theo từng đơn vị hoặc bộ phận kinh doanh dịch vụ.
Trong quá trình vận tải, săm lốp bị hao mòn với mức độ nhanh hơn mức khấu hao đầu xe nên thường phải thay thế nhiều lần nhưng giá trị săm lốp thay thế không tính vào giá thành vận tải ngay một lúc khi xuất dùng thay thế, mà phải chuyển dần từng tháng. Vì vậy, hàng tháng các đơn vị vận tải ô tô được trích trước chi phí săm lốp vào giá thành vận tải (Chi phí phải trả) theo quy định của chế độ tài chính hiện hành.
2. Phần chi phí nguyên liệu, vật liệu, chi phí nhân công trực tiếp vượt trên mức bình thường và phần chi phí sản xuất chung cố định không phân bổ không được tính vào giá thành sản phẩm mà được hạch toán vào giá vốn hàng bán của kỳ kế toán.

Phương pháp kế toán một số hoạt động kinh tế chủ yếu ở Tài khoản 154 ở các đơn vị thuộc ngành kinh doanh dịch vụ tương tự như đối với ngành công nghiệp. Ngoài ra cần chú ý: Nghiệp vụ kết chuyển giá thành thực tế của khối lượng dịch vụ đã hoàn thành và đã chuyển giao xác định là đã bán trong kỳ, ghi:
Nợ TK 632 - Giá vốn hàng bán
Có TK 154 - Chi phí sản xuất, kinh doanh dỡ dang.

Vậy theo em hiểu là em sẽ xây dựng định mức nhân công cho từng khóa học. vd 1 khóa học 24 buổi, 300k/buổi>>> giá thành định mức nhân công của khóa học là 7200k
Sau này nếu tập hợp và phân bổ mà chi phí nhân công vượt mức này cho vào 632 trong kì ạ?
VD trong 2 tháng cp nhân công 2 nhân viên khoảng 29tr mà trong tháng này phát sinh mọt khóa học như trên
>>giá thành sp dịch vụ= 7200k+ cp khác liên quán
Nợ 632/154: 7200+ cplq
còn phần thừa 21800k thì kc vào giá vốn trong kì
Nợ 632/154: 21800k ạ
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Em xin nêu cụ thể ở công ty em. ANh giúp em nhé?
Vì mới thành lập nên công ty em chỉ có 2 giảng viên
-1 trưởng phòng đào tạo: lương 8tr/tháng. phụ cấp ăn 680k/tháng, trách nhiệm 400k, điện thoại 100k
-1 giảng viên: lương 6500k/tháng phụ cấp ăn 680k. điện thoại100k.
tháng 7 em khai giảng, Tháng 8 em xuất hóa đơn có 3 lớp
VD. doanh thu từng lớp lần lượt là 18hoc sinh (36tr), 10 hs (15tr), 20hs (46tr.)
chi phí khấu hao ccdc mỗi tháng: 3tr/tháng
Vậy giá vốn em tính như thế nào ạ>?
Anh làn ơn giúp em với
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
HẠCH TOÁN TÀI KHOẢN 154
TRONG NGÀNH KINH DOANH DỊCH VỤ CẦN CHÚ Ý

1. Đối với ngành giao thông vận tải, tài khoản này dùng để tập hợp chi phí và tính giá thành về vận tải đường bộ (ô tô, tàu điện, vận tải bằng phương tiện thô sơ khác. . .), vận tải đường sắt, đường thuỷ, đường hàng không, vận tải đường ống. . .
Tài khoản 154 áp dụng cho ngành giao thông vận tải phải được mở chi tiết cho từng loại hoạt động (Vận tải hành khách, vận tải hàng hoá,. . .) theo từng đơn vị hoặc bộ phận kinh doanh dịch vụ.
Trong quá trình vận tải, săm lốp bị hao mòn với mức độ nhanh hơn mức khấu hao đầu xe nên thường phải thay thế nhiều lần nhưng giá trị săm lốp thay thế không tính vào giá thành vận tải ngay một lúc khi xuất dùng thay thế, mà phải chuyển dần từng tháng. Vì vậy, hàng tháng các đơn vị vận tải ô tô được trích trước chi phí săm lốp vào giá thành vận tải (Chi phí phải trả) theo quy định của chế độ tài chính hiện hành.
2. Phần chi phí nguyên liệu, vật liệu, chi phí nhân công trực tiếp vượt trên mức bình thường và phần chi phí sản xuất chung cố định không phân bổ không được tính vào giá thành sản phẩm mà được hạch toán vào giá vốn hàng bán của kỳ kế toán.

Phương pháp kế toán một số hoạt động kinh tế chủ yếu ở Tài khoản 154 ở các đơn vị thuộc ngành kinh doanh dịch vụ tương tự như đối với ngành công nghiệp. Ngoài ra cần chú ý: Nghiệp vụ kết chuyển giá thành thực tế của khối lượng dịch vụ đã hoàn thành và đã chuyển giao xác định là đã bán trong kỳ, ghi:
Nợ TK 632 - Giá vốn hàng bán
Có TK 154 - Chi phí sản xuất, kinh doanh dỡ dang.

Vậy theo em hiểu là em sẽ xây dựng định mức nhân công cho từng khóa học. vd 1 khóa học 24 buổi, 300k/buổi>>> giá thành định mức nhân công của khóa học là 7200k
Sau này nếu tập hợp và phân bổ mà chi phí nhân công vượt mức này cho vào 632 trong kì ạ?
VD trong 2 tháng cp nhân công 2 nhân viên khoảng 29tr mà trong tháng này phát sinh mọt khóa học như trên
>>giá thành sp dịch vụ= 7200k+ cp khác liên quán
Nợ 632/154: 7200+ cplq
còn phần thừa 21800k thì kc vào giá vốn trong kì
Nợ 632/154: 21800k ạ
Cái vụ này anh @chudinhxinh k trả lời! Anh @Kin7 có ý kiến j giúp em không ạ?
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Anh @Kin7@chudinhxinh giúp em ạ!
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Bạn muốn hỏi gì vậy?
Em hỏi ở phần trên về hạch toán 154 và trên nữa cũng có ý ạ. em Tag tên anh ở đó mà! anh giúp em với nào!
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Bạn muốn hỏi gì vậy?
Em xin nêu cụ thể ở công ty em. ANh giúp em nhé?
Vì mới thành lập nên công ty em chỉ có 2 giảng viên
-1 trưởng phòng đào tạo: lương 8tr/tháng. phụ cấp ăn 680k/tháng, trách nhiệm 400k, điện thoại 100k
-1 giảng viên: lương 6500k/tháng phụ cấp ăn 680k. điện thoại100k.
tháng 7 em khai giảng, Tháng 8 em xuất hóa đơn có 3 lớp
VD. doanh thu từng lớp lần lượt là 18hoc sinh (36tr), 10 hs (15tr), 20hs (46tr.)
chi phí khấu hao ccdc mỗi tháng: 3tr/tháng
Vậy giá vốn em tính như thế nào ạ>?
Anh làn ơn giúp em với ạ!
Em cảm ơn anh nhiều ! :):p
 
K

Kin7

Cao cấp
8/5/15
5,196
987
113
Em xin nêu cụ thể ở công ty em. ANh giúp em nhé?
Vì mới thành lập nên công ty em chỉ có 2 giảng viên
-1 trưởng phòng đào tạo: lương 8tr/tháng. phụ cấp ăn 680k/tháng, trách nhiệm 400k, điện thoại 100k
-1 giảng viên: lương 6500k/tháng phụ cấp ăn 680k. điện thoại100k.
tháng 7 em khai giảng, Tháng 8 em xuất hóa đơn có 3 lớp
VD. doanh thu từng lớp lần lượt là 18hoc sinh (36tr), 10 hs (15tr), 20hs (46tr.)
chi phí khấu hao ccdc mỗi tháng: 3tr/tháng
Vậy giá vốn em tính như thế nào ạ>?
Anh làn ơn giúp em với ạ!
Em cảm ơn anh nhiều ! :):p
Bạn làm dịch vụ.
Cho lương giảng viên vào 641.
CP CC dụng cụ phân bổ vào 641,hay 642 thì tùy bộ phận sử dụng.
Doanh thu tháng nào cho vào tháng đấy.
Ra kết quả lãi lỗ.
Tính giá vốn làm gì?
 
N

Nancy Trinh

Trung cấp
9/11/15
96
2
8
33
Bạn làm dịch vụ.
Cho lương giảng viên vào 641.
CP CC dụng cụ phân bổ vào 641,hay 642 thì tùy bộ phận sử dụng.
Doanh thu tháng nào cho vào tháng đấy.
Ra kết quả lãi lỗ.
Tính giá vốn làm gì?
oh! Ai lại như thế được a! Thế thì cái gì để tạo ra doanh thu ạ>? Làm được như anh nói thì đơn giản quá ạ!
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA