trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCD trên quỹ lương?

[thuyk4b6]

cho em hỏi doanh nghiệp trích BHXH, BHYT, BHTN trên tiền lương chính phải trả không bao gồm tiền ăn ca, trích KPCD trên tiền lương chính và lương phụ không có tiền ăn ca phải không ạ?

 

[minhphamwse]

Doanh nghiệp của bạn là doanh nghiệp loại nào? Tiền trích các khoản bảo hiểm thì cứ trích theo quỹ lương đóng BH đã đăng ký với BHXH, còn KPCD thì phải trích trên tổng quỹ lương (334) mới đúng.

 

[thuyk4b6]

em hỏi theo quy định mới nhất ý
em đang đi học nhưng băn khoăn vì theo cô giáo dạy thì trích BHXH, BHYT, BHTN trên quỹ lương chính không gồm tiền ăn ca: trính KPCĐ thì trích trên cả lương chính và phụ cấp và tiền ăn ca. xin hỏi các anh chị đã đi làm thực tế có như thế không?

 

[thutran84]

BHXH,BHYT,BHTN trích trên quỹ lương đăng ký với cơ quan bảo hiểm (thường là lương cơ bản), còn KPCD trích theo lương thực tế và các khoản phụ cấp không bao gồm phụ cấp ăn ca.

 

[vunguyen]

BHXH,BHYT,BHTN trích trên quỹ lương đăng ký với cơ quan bảo hiểm (thường là lương cơ bản), còn KPCD trích theo lương thực tế và các khoản phụ cấp không bao gồm phụ cấp ăn ca.

Chào bạn thutrang84, bạn có thể cho tôi biết qui định nào qui định mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc được không ạ? Thực tế hiện này thì như bạn nói là đối với các Doanh nghiệp Dân doanh thì đóng theo mức lương cơ bản, nhưng tôi đọc trong Luật BHXH (Mục 2-ĐIều 94) qui định: " Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động". Do đó hiện nay tôi cũng không biết, đối với doanh nghiệp dân doanh thì mức lương đóng bảo hiểm tháng là bao nhiêu?? Mong bạn chỉ giáo...>!