Thuế TNCN với nhân viên thử việc?

Hiện nay mình đag thử việc tại cty XD. Hợp đồng thử việc là 2 tháng. Khi làm lương tháng thử việc thứ nhất, kt tiền lương bên mình có trừ đi 10% tiền thuế TNCN của mình. Họ giải thích vì mình là lao động thời vụ < 3 tháng nên trừ 10% thuế. Vậy nếu sau 2 tháng mình được kí HD chính thức thì có được hoàn lại 10% thuế đó hay không. ( Thu nhập của mình < 4 tr ) Thank các bạn ! :015:
 
Không đâu bạn ạ. Bạn chỉ bị trừ 10% thuế TNCN vì bạn chưa ký hợp đồng chính thức với công ty, chưa phải là nhân viên chính thức. Đến khi bạn ký hợp đồng rồi nhưng lương dưới 4tr thì không phải nộp thuế TNCN nữa, nhưng cũng không được hoàn lại tiền cũ đâu.
 
Hiện nay mình đag thử việc tại cty XD. Hợp đồng thử việc là 2 tháng. Khi làm lương tháng thử việc thứ nhất, kt tiền lương bên mình có trừ đi 10% tiền thuế TNCN của mình. Họ giải thích vì mình là lao động thời vụ < 3 tháng nên trừ 10% thuế. Vậy nếu sau 2 tháng mình được kí HD chính thức thì có được hoàn lại 10% thuế đó hay không. ( Thu nhập của mình < 4 tr ) Thank các bạn ! :015:

- Lao động thời vụ khác lao động thử việc chứ bạn???
- Nếu tiếp tục làm việc cho cty thì tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến.
 
Theo mình biết, khi người lao động làm việc dưới 3 tháng chắc chắn là bị khấu trừ thuế 10% với thu nhập từ 500.000 trở lên. Kế toán bên bạn không làm sai, còn khoản bị khấu trừ sẽ không lấy lại được. Khi bạn có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở đi, việc tính thuế sẽ theo biểu thuế luỹ tiến từng phần:
TNTính thuế = TN chịu thuế (các khoản tiền công, lương, thưởng...) - giảm trừ gia cảnh (1,6 tr/người - BH bắt buộc - giảm trừ cá nhân (4 triệu/tháng)
TNtính thuế <= 5 triệu: khấu trừ 5 %
5 triệu < Tn tính thuế <=10 triệu : 10% TN tính thuế -250.000
10 <TN tính thuế <=18 : 15% TN tính thuế - 750.000
còn vài mức nữa mình chưa nhớ ra
 
chào cả nhà.Minh mới vào làm cho một cty chuyên tổ chức đào tạo du học, xuất khẩu lao động đi các nước làm việc.chưa biết gì về thuê, đây là lần kê khai đầu tiên.Mà mình thấy cty có đăng ký kinh doanh, có vốn điều lệ mà ko thấy có hóa đơn gtgt, hàng tháng chỉ có vài cái hoa đơn điện, nước, điện thoại của cty thôi.Giờ mình phải làm sao? mình ko hiểu gì hết, ko biết bắt đầu từ đâu nữa.
 
Mình thấy kế toán bên bạn làm thế là sai rồi, thử việc 2 tháng chứ có phải lao động thời vụ 2tháng đâu. Mà nếu lương chưa đến 4triệu sao bạn không làm cam kết 23 tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN
 
Hiện nay mình đag thử việc tại cty XD. Hợp đồng thử việc là 2 tháng. Khi làm lương tháng thử việc thứ nhất, kt tiền lương bên mình có trừ đi 10% tiền thuế TNCN của mình. Họ giải thích vì mình là lao động thời vụ < 3 tháng nên trừ 10% thuế. Vậy nếu sau 2 tháng mình được kí HD chính thức thì có được hoàn lại 10% thuế đó hay không. ( Thu nhập của mình < 4 tr ) Thank các bạn ! :015:

Nếu hiện tại bạn thử việc vói hợp đồng thử việc 2 tháng thì bạn phải nộp 10%. Còn nếu bạn ký hợp động lao động 12 tháng, trong đó có 2 tháng thử việc thì với mức lương 4tr/tháng bạn sẽ không tới mức nộp thuế.
Hiện tại bạn có thể làm thêm mẫu cam kết 23 là thu nhập bạn < 48tr/ năm thì bạn không phải khấu trừ 10 %. Còn như bạn nộp bây giờ 10% rồi thì cuối năm quyết toán bạn mới được hoàn lại
 
kế toán bên mình trừ mỗi tháng 10% trg 2 tháng thử việc và cũng nói là ko hoàn lại $,mặc dù sau 2 tháng mình đã kí hợp đồng làm việc chính thức, tại sao chuyện này chỗ thì bảo phải trừ, chỗ bảo ko phải trừ, thật ra là quy định này là ntn ?? mình thấy 1 số nơi họ có trừ thuế của ng lao động đâu.
 
Nhân viên KT làm việc thời vụ trong 3 tháng thì tính thuế TNCN như thế nào nhĩ???
Họ cũng chưa có MST nủa
Moi mọi ng chỉ giúp
 
Đúng như bạn dangthu28 nói thử việc khác làm thời vụ. Tớ mới làm quyết toán thuế TNCN năm 2010 xong. Thử việc coi như là lương nhân viên dù làm mấy tháng thì cũng khấu trừ thuế TNCN theo biểu lũy thuế từng phần. Bạn đọc lại thông tư 84 và TT 62 bổ sung cho TT 84 đi rồi đi đòi lại tiền thuế đi. Còn bạn vẫn chưa chắc chắn thì vào trag web Homepage rồi đặt câu hỏi ở đó sẽ có chuyên gia thuế trả lời. Chúc bạn sức khỏe và thành công
 
Back
Top