Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

[taoquan11]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Trường hợp cá nhân làm 5 tháng liên tục thì mình làm 1 hợp đồng 3 tháng, 1 hơp đồng 2 tháng đc ko mọi người. Nếu làm hợp đồng dài hạn thì lại phải đăng ký đóng BH cho họ, mà đóng có 2 tháng rùi thôi thì cũng rắc rối. Điều này cả người LĐ và DN đều ko mong muốn.

 

[khangkdd2]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Cảm ơn những lời chia sẻ của các anh, chị.

 

[sunflower256]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Em oánh dấu học hỏi, đúng là học kế toán đau đầu thật, em dân quản trị đang học làm kế toán :wall:

 

[zuzutit]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Bạn ký 1 cái 2 tháng, 1 cái 3 tháng cũng được. Khấu trừ 10% trên tổng thu nhập. Nếu 0 đi làm ở đâu mà chỉ có thu nhập ở đây thì cam kết 23, 1 năm nhỏ hơn 108tr. Nhưng làm cam kết khi thời điểm đó có MST rồi ấy.

 

[nguyenkim2838]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Các ac ký hợp đồng lao động >3 tháng mà người lao động ký hợp đồng là không muốn tham gia BHXH vậy hợp đồng đó có đúng quy định, DN không tham gia BHXH có được không??

 

[Phương ht91]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Các ac ký hợp đồng lao động >3 tháng mà người lao động ký hợp đồng là không muốn tham gia BHXH vậy hợp đồng đó có đúng quy định, DN không tham gia BHXH có được không??

mình cũng dang gạp vấn dề này .mong mn giúp đỡ

 

[cheon]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?


bạn kí hợp đồng năm 2011 để thời hạn 2 năm, điều khoản: BHXH người lao động tự đóng.
sau 2 năm, sang năm 2013 bạn kí hợp đồng mới, ghi rõ mức BHXH bao nhiêu %, tiền lương ở mức đóng bảo hiểm

bạn ơi. làm như vậy có được chấp nhận không bạn

 

[Lặng Yên]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Các ac ký hợp đồng lao động >3 tháng mà người lao động ký hợp đồng là không muốn tham gia BHXH vậy hợp đồng đó có đúng quy định, DN không tham gia BHXH có được không??

ko đc đâu bạn, hđ từ đủ 3 tháng là đã phải tham gia bh rồi

 

[htlong]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Nếu không đống bhxh cho ng lao động thì có bị bên thuế loại bỏ ra khỏi chi phi hợp lý không.
mong cả nhà giúp đỡ em mới ra trg nên chưa hiểu

không đóng BHXH sẽ bị phạt, truy thu và có thể không được công nhận chi phí (phần trích theo BH) đó bạn, ban tham khảo bài viết sau http://www.blogketoan.tk/2014/11/nop-bao-hiem-xa-hoi-doanh-nghiep-moi-duoc-khau-tru-thue.html

 

[dangkhanhmon]

Cả nhà ơi giúp mình với.Cty mình ký hợp động lao động 6 tháng với 1 nhân viên. nhưng người này cũng làm việc ơ 1 chô khác nữa và đóng bh bên đó. cty mình thì không đóng bh cho nhân viên đó nhưng nhân viên đó cũng không chịu cho bên mình giư lại 10% trên thu nhập mà cty mình chi trả cho nhân viên đó. Vậy mình phải làm sao???

 

[tamnt07]

Cả nhà ơi giúp mình với.Cty mình ký hợp động lao động 6 tháng với 1 nhân viên. nhưng người này cũng làm việc ơ 1 chô khác nữa và đóng bh bên đó. cty mình thì không đóng bh cho nhân viên đó nhưng nhân viên đó cũng không chịu cho bên mình giư lại 10% trên thu nhập mà cty mình chi trả cho nhân viên đó. Vậy mình phải làm sao???

Bên bạn cầm đằng chuôi cơ mà, cuối tháng giữ lại tiền trước khi trả lương, giải thích mà không chịu hiểu nữa thì cho nghỉ việc luôn

 

[Lặng Yên]

Bên bạn cầm đằng chuôi cơ mà, cuối tháng giữ lại tiền trước khi trả lương, giải thích mà không chịu hiểu nữa thì cho nghỉ việc luôn

Uả mình nghĩ hợp đồng trên 3 tháng là tính theo biểu thuế lũy tiến mà, sao lại giữ 10% của họ?