Mức thu nhập phải đóng thuế TNCN

  • Thread starter nguyenhuykhoi
  • Ngày gửi
N

nguyenhuykhoi

Thành viên sơ cấp
20/8/05
170
0
16
45
TPHCM
#1
Công ty mình 100% vốn nước ngoài thành lập từ tháng 8/2005. Mình đã đăng ký tổng quỹ lương năm 2005 cho cục thuế rồi, trong đó đã gồm cả lương tháng 13. Khi chuẩn bị nghỉ Tết, nhân viên sẽ được nhận tiền lương tháng 01/2006 và tiền lương thưởng tháng 13. Vì vậy tổng thu nhập của một số nhân viên vào thời điểm ấy sẽ trên 5 triệu. Vậy thỉ những nhân viên đó có phải đóng thuế TNCN không ? Cách tính thế nào xin các bạn hướng dẫn cho mình !
Xin cảm ơn các bạn !
 
vu minh

vu minh

Thành viên thân thiết
21/9/04
389
0
0
TPHCM
#2
Bạn vẫn làm tờ khai thuế TNCN tháng 1/05 như bình thường và trích thuế TNCN đ/v những n/v có mức lương trên 5 triệu. Cuối năm khi quyết toán thuế TNCN, tiền lương sẽ được chia đều cho 12 tháng để làm cơ sở tính thuế TNCN trong năm.

Khi đó nếu bạn đã nộp thừa thì sẽ được khấu trừ cho những lần nộp tiếp sau.

Vài ý cùng bạn!

Chúc bạn ăn trưa ... ngon miệng!

 
T

Thanh Như

Thành viên sơ cấp
9/9/05
6
0
0
Tp.HCM
#3
Khi chuẩn bị nghỉ Tết, nhân viên sẽ được nhận tiền lương tháng 01/2006 và tiền lương thưởng tháng 13. Vì vậy tổng thu nhập của một số nhân viên vào thời điểm ấy sẽ trên 5 triệu. Vậy thỉ những nhân viên đó có phải đóng thuế TNCN không ? Cách tính thế nào xin các bạn hướng dẫn cho mình !
Xin cảm ơn các bạn ![/QUOTE]

Các nhân viên có thu nhập trên 5 triệu này phải đóng thuế TNCN.Cách tính như sau:
ĐỐI VỚI NGƯỜI VIỆT NAM

Bậc 1 TNBQ/ng/th đến 5tr , thuế suất 0% , thuế TNCN phải nộp bằng 0
Bậc 2 TNBQ/ng/th Trên 5tr đến 15tr , thuế suất10% , thuế TNCN phải nộp bằng 0+10% (của phần vượt 5tr)
Bậc 3 TNBQ/ng/th Trên 15tr đến 25tr , thuế suất20% , thuế TNCN phải nộp bằng 1+20% (của phần vượt 15tr)
Bậc 4 TNBQ/ng/th Trên 25tr đến 40tr , thuế suất 30% , Thuế TNCN phải nộp bằng 3+30% (của phần vượt 25tr)
Bậc 5 TNBQ/ng/th Trên 40tr , thuế suất 40% , thuế TNCN phải nộp bằng 7.5 +40% (của phần vượt 40tr)
VD: 1ng có TNBQ 20tr/tháng thì được tính
đến 5tr = 0
( 15tr-5tr)*10% = 1tr
(20tr-15tr)*20%=1tr
Thuế TNCN người này phải nộp là 2tr


ĐỐI VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
Bậc 1 TNBQ/ng/th Đến 8tr , thuế suất 0% , thuế TNCN phải nộp bằng 0
Bậc 2 TNBQ/ng/th Trên 8tr đến20tr , thuế suất10% , thuế TNCN phải nộp bằng 0+10% (của phần vượt 8tr)
Bậc 3 TNBQ/ng/th Trên 20tr đến 50tr ,thuế suất20% ,thuế TNCN phải nộp 1.2+20% (của phần vượt 20tr)
Bậc 4 TNBQ/ng/th Trên 50tr đến80tr , thuế suất 30% , thuế TNCN phải nộp bằng 7.2+30% (của phần vượt 50tr)
Bậc 5 TNBQ/ng/th Trên 80tr , thuế suất 40% , thuế TNCN phải nộp bằng 16.2+40% (của phần vượt 80tr)
 
Nguyen Tu Anh

Nguyen Tu Anh

Thành viên thân thiết
23/2/05
5,609
21
38
Hà Nội - TP. HCM
#4
Quyết toán thuế TNCN đối với thu nhập thường xuyên được thực hiện theo năm dương lịch. Do đó: tiền lương của tháng 01/2006 bạn hãy để sang quyết toán thuế TNCN của năm 2006. Còn lương tháng 13/2005 thì bạn cho vào quyết toán thuế TNCN trong năm 2005.

Nhưng bạn lưu ý nhé! Thuế TNCN phải nộp khi: thu nhập bình quân tháng > 5.000.000 đồng (với người VN)

NHK nói:
Khi chuẩn bị nghỉ Tết, nhân viên sẽ được nhận tiền lương tháng 01/2006 và tiền lương thưởng tháng 13.
 
L

Lanhuong98

Thành viên sơ cấp
31/10/05
15
1
3
TP.HCM
#5
Mình thấy nếu trong năm chỉ có vài tháng NV có thu nhập trên 5tr như những tháng có thưởng, có lương tháng 13 thì bạn nên tính thu nhập bình quân cho tất cả các tháng trước, nếu TNBQ lớn hơn 5tr bạn hãy tính thuế TNCN và đóng cho cục thuế, nếu TNBQ nhỏ hơn thì thôi. Bạn nên làm hàng tháng để tránh tình trạng kê khai thuế và tạm nộp thuế trước rồi cuối năm QT lại phải khấu trừ lại.
 
Va Anh Toi

Va Anh Toi

Thành viên sơ cấp
#6
Lanhuong98 nói:
Mình thấy nếu trong năm chỉ có vài tháng NV có thu nhập trên 5tr như những tháng có thưởng, có lương tháng 13 thì bạn nên tính thu nhập bình quân cho tất cả các tháng trước, nếu TNBQ lớn hơn 5tr bạn hãy tính thuế TNCN và đóng cho cục thuế, nếu TNBQ nhỏ hơn thì thôi. Bạn nên làm hàng tháng để tránh tình trạng kê khai thuế và tạm nộp thuế trước rồi cuối năm QT lại phải khấu trừ lại.
Nhưng công ty phải chứng minh thu nhập của các cá nhân đó không đến mức phải chịu thuế.
Phải lấy xác nhận của công ty cũ và của cơ quan thuế nếu đã đóng thuế TNCN.
 
Y

yenlth

Thành viên sơ cấp
22/11/05
27
0
0
Hà Nội
#7
Thuế thu nhập cá nhân

Cho mình hỏi tại mục 3.3 Thủ tục kê khai nộp thuế thu nhập cá nhân quy định tại Thông tư số 81/2004/TT-BTC có ghi "Thực hiện khấu trừ thuế 10% trên tổng thu nhập đối với các khoản chi trả cho cá nhân có thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên mà khoản thu nhập này có được từ các hoạt động đại lý hưởng hoa hồng, môi giới (kể cả tiền thưởng); tiền nhuận bút, tiền giảng dạy; tiền bản quyền sử dụng sáng chế, nhãn hiệu, tác phẩm; tiền thù lao do tham gia dự án, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên; dịch vụ khoa học, kỹ thuật, dịch vụ tin học, dịch vụ tư vấn, thiết kế, kiến trúc, đào tạo, hoạt động biểu diễn, hoạt động thể dục thể thao và các khoản tiền chi trả thuộc diện chịu thuế khác". Thế là thế nào mình không hiểu. Vì có nguời nói với mình rằng, ngoài lương chính của mình nêu có làm thêm ví dụ như làm thêm ngoài giờ ở một Cty khác hoặc tiền nhuận bút nhận được trên 500.000 thì mình cũng phải đóng thuế TNCN cho khoản 500.000 này à? Mình cảm ơn nhiều!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
Nguyen Tu Anh

Nguyen Tu Anh

Thành viên thân thiết
23/2/05
5,609
21
38
Hà Nội - TP. HCM
#8
Trường hợp này áp dụng đối với DN có các cá nhân tham gia hợp tác làm cộng tác viên. Những cộng tác viên đó không được coi là nhân viên chính thức của DN nhưng DN vẫn phải trả tiền thù lao cho họ. Khoản chi phí này để được công nhận là chi phí hợp lý thì DN phải thu lại 10% tổng thu nhập của cộng tác viên để nộp thuế TNCN cho nhà nước.
 
T

tungtt10

Thành viên sơ cấp
29/11/04
33
0
0
38
Hanoi
#9
Đăng ký lương tháng 13 là như thế nào vậy bạn? Mình được biết là hàng năm công ty thường chỉ đăng ký mức lương của từng nhân viên cho bên thuế thôi chứa???
 
H

hangthaiHTC

Thành viên sơ cấp
28/9/05
31
0
0
53
Ha Noi
#10
Chào cả nhà ! cho tôi hỏi 1 chút nhé :
Công ty tôi thuê cá nhân dịch hợp đồng từ anh sang việt khoảng 30 tr , hai bên làm hợp đồng và thanh lý hợp đồng ( cá nhân nên không có hoá đơn ) . Công ty tôi có phải bắt buộc khấu trừ 10% thuế TNCN không ?
Giúp tôi với nhé .Xin cảm ơn
 
Va Anh Toi

Va Anh Toi

Thành viên sơ cấp
#11
hangthaiHTC nói:
Chào cả nhà ! cho tôi hỏi 1 chút nhé :
Công ty tôi thuê cá nhân dịch hợp đồng từ anh sang việt khoảng 30 tr , hai bên làm hợp đồng và thanh lý hợp đồng ( cá nhân nên không có hoá đơn ) . Công ty tôi có phải bắt buộc khấu trừ 10% thuế TNCN không ?
Giúp tôi với nhé .Xin cảm ơn
Nếu là người VN thì tạm thu 10% trên tổng thu nhập.
Nếu là ngoài nước thì tạm thu 25% trên tổng thu nhập dịch thuật
 
H

hangthaiHTC

Thành viên sơ cấp
28/9/05
31
0
0
53
Ha Noi
#12
Cảm ơn VAT nhé ! Chúc bạn năm mới hạnh phúc thành đạt .
 
K

khiemnt

Thành viên sơ cấp
29/12/05
3
0
0
Ha long
#13
Trường hợp này bạn phải:
- Đề nghị cá nhân đó lên chi cục thuế gần nhất để mua hoá đơn để hạch toán chi phí tính thuế( theo qui định của luật Thuế thu nhập doanh nghiệp)
- Thực hiện khấu trừ 10% theo pháp lênh thuế thu nhập cá nhân
 
M

meomunm

Thành viên sơ cấp
27/12/05
1
0
0
Hà Nội
#14
Tất nhiên là bạn phải trích lại 10% rồi vì từ 500,000Đ trở lên đã phải trích lại để nộp cho bên thuế rồi.
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
yen85

yen85

Thành viên sơ cấp
14/3/05
65
0
6
32
in your heart
#15
như tungtt10 nói là đăng ký tháng lương thứ 13 là sao? vì tháng lương thứ 13 là do hoạt động doanh nghiệp có lãi hoặc làm vượt mức chỉ tiêu kế hoạch mà có không tính được trước( thường cuối năm mới có) thì sao có thể phải đăng ký ạ?
 
thuycog

thuycog

Người hay buồn
25/1/06
149
1
0
Ha Noi
#16
cho mình ké với vậy trích 10% khoản tiền đó thì nộp cho thuế ntn ? và cty có phải hạch toán gì không ? giúp em nhé ?
 
Nguyen Tu Anh

Nguyen Tu Anh

Thành viên thân thiết
23/2/05
5,609
21
38
Hà Nội - TP. HCM
#17
Cuối tháng, cơ quan chi trả thu nhập lập Tờ khai thuế thu nhập đối với thu nhập thường xuyên của cá nhân theo mẫu số 3b/TNTX ban hành kèm theo Thông tư này để tổng hợp số tiền thuế đã khấu trừ và nộp vào tài khoản tạm thu của cơ quan thuế.

Khi chi trả thu nhập, cơ quan chi trả có trách nhiệm cấp chứng từ khấu trừ thuế cho cá nhân để làm căn cứ kê khai, tổng hợp quyết toán cuối năm.

Công ty không phải hạch toán khoản trích này vì thực chất thu hộ rồi trả cho cơ quan thuế thôi. Công ty chỉ phải hạch toán vào TK "Thu nhập khác" đối với thu nhập được hưởng khoản tiền thù lao tính trên số tiền thuế thu nhập đã khấu trừ trước khi nộp vào NSNN để dùng vào mục đích trang trải các chi phí cho việc tổ chức thu nộp thuế và khen thưởng cho cá nhân có thành tích trong việc tổ chức thu nộp theo tỷ lệ như sau:

+ 0,5% đối với số thuế thu được từ thu nhập thường xuyên.
+ 1% đối với số thuế thu được từ khoản thu nhập không thường xuyên.
 
T

toaidc

Thành viên thân thiết
6/2/06
46
0
6
Tp.Hồ Chí minh
#18
"Công ty không phải hạch toán khoản trích này vì thực chất thu hộ rồi trả cho cơ quan thuế thôi"
Về vđ này, mình có ý kiến: nếu là 1 CB Quyết Toán (hay kiểm toán) cơ quan của bạn, mình sẽ đăt câu hỏi: ts chị lại ko thể hiện vào TK số tiền này ? mặc dù tiền vào rồi lại ra, nhưng cũng phải thể hiện chứ ? Hơn nữa, thời điểm vào và ra là khác nhau, đôi khi cách nhau đến 356 ngày (lỡ quên thật thì sao) ? nếu ko đưa vào thì chị để ở đâu ? Quỹ đen à ?
(Nếu số tiền này được xem là Trọng Yếu thì mệt hơn nữa á)
 
Nguyen Tu Anh

Nguyen Tu Anh

Thành viên thân thiết
23/2/05
5,609
21
38
Hà Nội - TP. HCM
#19
Chắc làm kiểm toán đây nên mới giơ cái chữ "trọng yếu" ra. Ừ, vậy thì hạch toán nhé!

Thuế TNCN là khoản thu hộ nhà nước nên sẽ hạch toán vào TK 3338. Mình đã hướng dẫn cách hạch toán thuế TNCN ở bài #13 tại Topic này: http://www.webketoan.com/forum/showthread.php?t=13481
 
Sửa lần cuối:

Thành viên trực tuyến

  • daongocnam0603

Xem nhiều