H
Do Công ty mình tuyển thêm nhiều nhân viên nên qũy lương thực tế phát sinh đến thời điểm này đã lớn hơn rất nhiều so với quỹ lương đăng ký với cơ quan thuế đầu năm. Liệu mình có thể để như thực tế hay phải điều chỉnh theo như đăng ký? Nếu như vậy thì thiệt thòi cho DN quá. Mình thấy mọi người trong Webketoan đều nói rằng cơ quan thuế chỉ chấp quỹ lương bằng hoặc thấp hơn so với đăng ký.Mọi người giúp mình với phải làm thế nào?