Nghỉ thai sản? Làm sổ và chốt sổ
- Thread starter pconcord
- Ngày gửi
MrTheAnhST
Cao cấp
nếu là mình. mình báo giảm nghỉ việc chốt sổ luôn. cho người lao động tự đi làm thủ tục thai sản.
Lặng Yên
Cao cấp
B
Đầu tiên, báo giảm trước, hợp lệ thì mới chốt sổ. Nếu bạn ở TP.HCM thì không cần phải trả thẻ BHYT, tuy nhiên tùy vào thời điểm báo giảm mà bạn có bị truy thu thẻ BHYT hay không
Xem công văn:
http://www.webketoan.vn/tu-ngay-181...bhyt-nguoi-lao-dong-nghi-viec-tai-tp-hcm.html
Bạn báo giảm, chốt sổ để họ làm thủ tục thai sản nhé.
Đầu tiên, báo giảm trước, hợp lệ thì mới chốt sổ. Nếu bạn ở TP.HCM thì không cần phải trả thẻ BHYT, tuy nhiên tùy vào thời điểm báo giảm mà bạn có bị truy thu thẻ BHYT hay không
Xem công văn:
http://www.webketoan.vn/tu-ngay-181...bhyt-nguoi-lao-dong-nghi-viec-tai-tp-hcm.html
thaotran0211
Trung cấp
Chị ơi em muốn hỏi, nếu kê khai tăng giảm trên phần mềm, thì làm sao có thể báo tăng và báo giảm trên một mẫu D02- TS được ạ?
tieulyhue
Cao cấp
@thaotran0211 Trên phần mềm thường quy định mẫu biểu và ứng dụng rồi. Thường phần mềm thì tách báo giảm và báo tăng ra riêng nên bạn không gộp được đâu.
thaotran0211
Trung cấp
à mình vừa mò ra rồi, nó ở phần báo giảm, phương án chọn GH3 là chấm dứt HĐLĐ khi đang nghỉ thai sản bạn ạ
tieulyhue
Cao cấp
Nộp phần mềm thôi bạn, sau 5 ngày bạn điện lại bên chuyên quản của bạn xem hồ sơ bạn báo giảm thành công chưa thôi
thaotran0211
Trung cấp
Báo tăng trên phần mềm có kết quả rồi thì bạn nộp cùng bản cứng qua bưu điện là được nha
thaotran0211
Trung cấp
Bạn ấy báo tăng mà bạn, báo giảm thì cũng phải gửi hồ sơ bản cứng để chốt sổ chứ bạn?
tieulyhue
Cao cấp
Bên mình báo giảm trên phần mềm xong, điện liên hệ nếu chuyên quản thông báo là đã báo thành công thì chỉ gửi sổ BHXH+thẻ BHYT của NLĐ qua bưu điện mà không cần gửi bản giấy nữa.
Còn bên bạn như thế nào thì mình không rõ, có thể mỗi nơi quy định mỗi khác.
thaotran0211
Trung cấp
Chắc là vậy rồi, mình ở HN vẫn phải gửi kèm bản giấy nữa.
Thanks bạn!
TAMINHPHONG
Sơ cấp
chị ơi , chị cho em hỏi chút là bên em đang có trường hợp nghỉ dưỡng sức sau sinh như này ạ. em báo giảm từ T10/2016 đến T3/2017, T4 em báo tăng nhưng vì có lỗi trên hệ thống e ko kịp báo tăng T4, đến T5 e mới báo tăng dc cho bạn ý. nhưng giờ cái thủ tục nghỉ dưỡng sức trên BH họ bảo sao nghỉ chế độ 7 tháng, e có giải thích là vì hệ thống lỗi e ko kịp báo tăng T4, thì chị ấy bảo thế thì e phải để chế độ off từ T4 đến T4. Chị biết về trường hợp này ko bảo em với ạ
TAMINHPHONG
Sơ cấp
Các chị ơi , cho em hỏi chút là bên em đang có trường hợp nghỉ dưỡng sức sau sinh như này ạ. em báo giảm từ T10/2016 đến T3/2017, T4 em báo tăng nhưng vì có lỗi trên hệ thống e ko kịp báo tăng T4, đến T5 e mới báo tăng dc cho bạn ý. nhưng giờ cái thủ tục nghỉ dưỡng sức trên BH họ bảo sao nghỉ chế độ 7 tháng, e có giải thích là vì hệ thống lỗi e ko kịp báo tăng T4, thì chị ấy bảo thế thì e phải để chế độ off từ T4 đến T4. Chị nào biết về trường hợp này ko bảo em với ạ
tieulyhue
Cao cấp
@TAMINHPHONG Cái này thì tháng 5 bạn báo tăng cho tháng 4 được mà, không nhất thiết T5 là phải báo cho T5.
Trong bảng D02-TS bạn ghi từ tháng 4/2017 đến T4/2017 mặc dù ngày bạn lập là ngày 10/5/2017. Sau đó bạn kèm theo công văn giải trình lý do báo tăng chậm.
Mà giờ bạn mới hỏi cái này thì chế độ nghỉ dưỡng sức của NLĐ đâu làm được nữa, vì theo quy định là trong vòng 10 ngày kể từ ngày đơn vị có quyết định cho NLĐ nghỉ dưỡng sức thì đơn vị phải lập và nộp hồ sơ cho CQ BHXH giải quyết. Giờ hết thời hạn rồi
Trong bảng D02-TS bạn ghi từ tháng 4/2017 đến T4/2017 mặc dù ngày bạn lập là ngày 10/5/2017. Sau đó bạn kèm theo công văn giải trình lý do báo tăng chậm.
Mà giờ bạn mới hỏi cái này thì chế độ nghỉ dưỡng sức của NLĐ đâu làm được nữa, vì theo quy định là trong vòng 10 ngày kể từ ngày đơn vị có quyết định cho NLĐ nghỉ dưỡng sức thì đơn vị phải lập và nộp hồ sơ cho CQ BHXH giải quyết. Giờ hết thời hạn rồi
decembergirl2012
Sơ cấp
Dạ, cho e hỏi, e cũng nghỉ sinh và nghỉ làm hẳn luôn, trên phần mềm Báo giảm D02-TS có phần Phương Án : GH - Giảm hẳn, TS - Thai sản thì chọn vào cái nào ạ?
MrTheAnhST
Cao cấp
bạn giảm hẳn còn sau khi người lao động sinh xong thì người lao động tự đi làm hưởng thai sản.
Lặng Yên
Cao cấp
Đầu tiên ghi bạn báo giảm thai sản thì nên chọn thai sản, để công ty làm thủ tục cho bạn, sau đó sau 6 tháng hãy chọn giảm hẳn luôn. Còn không nếu bạn muốn tự làm thủ tục thì ghi giảm hẳn, nhưng bạn sẽ mất đi khoảng thời gian 6 tháng nghỉ thai sản, được tính vào đóng BHXH
decembergirl2012
Sơ cấp
Vâng e cảm ơn ạ!
Hix, cũng định tự mình đi làm thủ tục hưởng thai sản nhưng giờ a/c nói e mới để ý báo GH thế thì sẽ bị gián đoạn thời gian đóng BHXH mất 6 tháng, trc cứ nghĩ nghỉ thai sản đủ 6 tháng rồi đóng tiếp ở chỗ làm mới là ok, huhu, ngu quá, không thay đổi đc rùi
