H
Chào các bạn !
Trường hợp công ty mình có ông sếp làm việc từ tháng 01/2010 -> 06/2010 và nghỉ việc chuyển về đơn vị khác, do ổng quyết toán thuế tại đơn vị mới nên yêu cầu công ty cấp chứng từ khấu trừ thuế và công ty đã lập giao cho ổng . Tuy nhiên, giờ ổng lại yêu cầu công ty phải làm thêm bản xác nhận thu nhập , tiền bảo hiểm , tiền thuế đã nộp .
Các bạn cho mình hỏi, khi cấp chứng từ khấu trừ rồi, công ty có phải làm bản xác nhận như yêu cầu trên không, trách nhiệm đó có thuộc về công ty không?
Cảm ơn các bạn !
Trường hợp công ty mình có ông sếp làm việc từ tháng 01/2010 -> 06/2010 và nghỉ việc chuyển về đơn vị khác, do ổng quyết toán thuế tại đơn vị mới nên yêu cầu công ty cấp chứng từ khấu trừ thuế và công ty đã lập giao cho ổng . Tuy nhiên, giờ ổng lại yêu cầu công ty phải làm thêm bản xác nhận thu nhập , tiền bảo hiểm , tiền thuế đã nộp .
Các bạn cho mình hỏi, khi cấp chứng từ khấu trừ rồi, công ty có phải làm bản xác nhận như yêu cầu trên không, trách nhiệm đó có thuộc về công ty không?
Cảm ơn các bạn !

