Cả nhà cho em hỏi: Cty bạn em tin tưởng nhân viên kế toán này và muốn bổ nhiệm nhân viên này làm kế toán trưởng nhưng thực sự nhân viên ấy chưa có bằng kế toán trưởng. Vậy việc bổ nhiệm như thế đúng hay sai? Có trái với luật kế toán không?
Cả nhà cho em hỏi: Cty bạn em tin tưởng nhân viên kế toán này và muốn bổ nhiệm nhân viên này làm kế toán trưởng nhưng thực sự nhân viên ấy chưa có bằng kế toán trưởng. Vậy việc bổ nhiệm như thế đúng hay sai? Có trái với luật kế toán không?
Chỉ có thể bổ nhiệm phụ trách kế toán thôi bạn ạCả nhà cho em hỏi: Cty bạn em tin tưởng nhân viên kế toán này và muốn bổ nhiệm nhân viên này làm kế toán trưởng nhưng thực sự nhân viên ấy chưa có bằng kế toán trưởng. Vậy việc bổ nhiệm như thế đúng hay sai? Có trái với luật kế toán không?
Cả nhà cho em hỏi: Cty bạn em tin tưởng nhân viên kế toán này và muốn bổ nhiệm nhân viên này làm kế toán trưởng nhưng thực sự nhân viên ấy chưa có bằng kế toán trưởng. Vậy việc bổ nhiệm như thế đúng hay sai? Có trái với luật kế toán không?
Cái này là phạt công ty chủ? hay phạt người được bổ nhiệm kế toán trưởng hả bạn.nghị định 185/2004/NĐ-CP ngày 04 tháng 11 năm 2004
Điều 14
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đến 20.000.000 đồng đối với hành vi
b, bố trí người làm kế toán trưởng không đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định.