L
Chào Các anh Chị
Em không hiểu vấn đề đóng BHXH và BHYT, mong các anh chị giúp em có thể hiểu rõ hơn. VD một người lao động vào làm việc từ ngày 10/5/2005 với thời gian thử việc là 2 tháng, sau 2 tháng thử việc là vào ngày 10/7/2005 thì trở thành nhân viên chính thức thế thì, em có phải đóng BHXH và BHYT trong 2 tháng thử việc hay ko hay là đóng bắt đầu kể từ ngày trở thành nhân viên chính thức, em có hỏi một số người bạn thì họ bảo là nếu như được trở thành nhân viên chính thức thì ngày chính thức rơi vào sau ngày 5 hàng tháng thì đóng BHXH và BHYT bắt đầu vào tháng sau?? và trường hợp ngược lại đối với người nghỉ việc rơi vào ngày 7 hoặc ngày 10 trong tháng thế thì có Cty có phải đóng BHXH cho nhân sự này hay ko??? :0frown:
Em không biết hiểu như thế có đúng ko? Các anh chị có thể giúp em hiểu rõ hơn về các đóng BHXH và có thể gửi cho em Nghị định hay là thông tư nào hướng dẫn trường hợp trên ???:smile3:
Em không hiểu vấn đề đóng BHXH và BHYT, mong các anh chị giúp em có thể hiểu rõ hơn. VD một người lao động vào làm việc từ ngày 10/5/2005 với thời gian thử việc là 2 tháng, sau 2 tháng thử việc là vào ngày 10/7/2005 thì trở thành nhân viên chính thức thế thì, em có phải đóng BHXH và BHYT trong 2 tháng thử việc hay ko hay là đóng bắt đầu kể từ ngày trở thành nhân viên chính thức, em có hỏi một số người bạn thì họ bảo là nếu như được trở thành nhân viên chính thức thì ngày chính thức rơi vào sau ngày 5 hàng tháng thì đóng BHXH và BHYT bắt đầu vào tháng sau?? và trường hợp ngược lại đối với người nghỉ việc rơi vào ngày 7 hoặc ngày 10 trong tháng thế thì có Cty có phải đóng BHXH cho nhân sự này hay ko??? :0frown:
Em không biết hiểu như thế có đúng ko? Các anh chị có thể giúp em hiểu rõ hơn về các đóng BHXH và có thể gửi cho em Nghị định hay là thông tư nào hướng dẫn trường hợp trên ???:smile3: