thuế thu nhập cá nhân dành cho cộng tác viên ?

  • Thread starter tranlethanhtuong
  • Ngày gửi
T

tranlethanhtuong

Guest
25/5/11
1
0
0
37
hcm
Chuyện này rất là bức xúc nên mới lên đây tìm hỏi các bro về luật thuế thu nhập cá nhân dành cho nhân viên làm thời vụ như mình :
Tình hình là tháng trước e có được nhân làm nhân viên sup và pb cho 1 chương trình ở 1 công ty quảng cáo. Chương trình kéo dài trong vòng 2 thang, sau 2 tháng họ tính lương total của cả chương trình là 5tr600k đồng. và kèm theo họ bảo là trừ đi thuế thu nhập cá nhân là 10%. Tức là số tiền mình nhận được sẽ là 5tr 040k đồng, vì đây là lần đầu tiên mình đi làm mà đã gặp như vậy rùi nãn thật. Cho mình hỏi là nếu 1 người chỉ đi làm thời vụ như mình có cần phải đóng thuế thu nhập như trên ko, và mình chỉ tính đi làm có 1 chương trình này thui, theo mình bik thì 1 tháng làm trên 4 tr thì mới phải đóng thuế TNCN, còn mình làm chương trình này làm trong 2 tháng mà lương có 5 tr thì sao. Các bác vô chỉ cách mình , hoặc giải thích cho mình cty này nó tính làm sao thế. Thanks các bác nhiều lắm

ah mà quên nữa mình ko có ký hơp đồng nào với cty này cả. Mình chỉ nhận làm chương trình này thui

Với lại mình chẳng có mã số thuế gì cả vì đây là đi làm lần đầu mà :(
 
Sửa lần cuối:
Khóa học Quản trị dòng tiền
H

happygal

Trung cấp
22/8/06
133
0
16
HN
Hợp đồng LĐ của bạn < 3 tháng nên cơ quan chi trả trích 10% tiền thuế TNCN trên tổng thu nhập của bạn là đúng luật thuế TNCN. Tuy nhiên, nếu bạn làm bản cam kết 23/CK-TNCN (cam kết có tổng thu nhập < 48tr/năm) thì thuế TNCN của bạn có thể tính theo biểu thuế luỹ tiến từng phần:
(5.600.000 - 2 x 4.000.000)*5% = 0
 
bongtrang999

bongtrang999

Cao cấp
25/1/10
325
4
0
38
Cần Thơ
Chuyện này rất là bức xúc nên mới lên đây tìm hỏi các bro về luật thuế thu nhập cá nhân dành cho nhân viên làm thời vụ như mình :
Tình hình là tháng trước e có được nhân làm nhân viên sup và pb cho 1 chương trình ở 1 công ty quảng cáo. Chương trình kéo dài trong vòng 2 thang, sau 2 tháng họ tính lương total của cả chương trình là 5tr600k đồng. và kèm theo họ bảo là trừ đi thuế thu nhập cá nhân là 10%. Tức là số tiền mình nhận được sẽ là 5tr 040k đồng, vì đây là lần đầu tiên mình đi làm mà đã gặp như vậy rùi nãn thật. Cho mình hỏi là nếu 1 người chỉ đi làm thời vụ như mình có cần phải đóng thuế thu nhập như trên ko, và mình chỉ tính đi làm có 1 chương trình này thui, theo mình bik thì 1 tháng làm trên 4 tr thì mới phải đóng thuế TNCN, còn mình làm chương trình này làm trong 2 tháng mà lương có 5 tr thì sao. Các bác vô chỉ cách mình , hoặc giải thích cho mình cty này nó tính làm sao thế. Thanks các bác nhiều lắm

ah mà quên nữa mình ko có ký hơp đồng nào với cty này cả. Mình chỉ nhận làm chương trình này thui

Với lại mình chẳng có mã số thuế gì cả vì đây là đi làm lần đầu mà :(

Hiện nay có 1 số chi cục thuế k cho làm mẫu 23, vì họ nói k kiểm soát dc, lỡ ng lao động làm 2 nơi và đều cam kết vậy thì công ty phải chịu trách nhiệm, nhưng mình vẫn cho ng lao động làm cam kết, vì trong cam kết là họ đã cam kết chịu trách nhiệm, lao động thời vụ lương có bao nhiêu đâu mà khấu trừ nữa thì ng ta lấy gì sống
 
xuantham

xuantham

Cao cấp
18/8/05
5,376
653
113
60
TP. Hồ Chí Minh
Hợp đồng LĐ của bạn < 3 tháng nên cơ quan chi trả trích 10% tiền thuế TNCN trên tổng thu nhập của bạn là đúng luật thuế TNCN. Tuy nhiên, nếu bạn làm bản cam kết 23/CK-TNCN (cam kết có tổng thu nhập < 48tr/năm) thì thuế TNCN của bạn có thể tính theo biểu thuế luỹ tiến từng phần:
(5.600.000 - 2 x 4.000.000)*5% = 0

Đoạn trên bạn nói đúng, nhưng câu kết luận là nộp thuế theo biểu thuế luỹ tiến từng phần là sai. Vì nếu làm cam kết rôi thì "không bị khấu trừ 10%". Cái công thức bạn tính là sai rồi, số đó đâu có =0 đâu.

Hiện nay có 1 số chi cục thuế k cho làm mẫu 23, vì họ nói k kiểm soát dc, lỡ ng lao động làm 2 nơi và đều cam kết vậy thì công ty phải chịu trách nhiệm, nhưng mình vẫn cho ng lao động làm cam kết, vì trong cam kết là họ đã cam kết chịu trách nhiệm, lao động thời vụ lương có bao nhiêu đâu mà khấu trừ nữa thì ng ta lấy gì sống

Chi Cục Thuế nào không cho vậy bạn? Và ai là người hướng dẫn như vầy. Làm như vây là vi phạm luật rồi. LUật qui định rõ người làm cam kết chiu trách nhiệm về nghĩa vụ thuế theo những gì họ đã cam kết. Cũng tài mấy cái hướng dẫn sai luật như vậy và tại DN không nắm luật nên khổ đủ người. Người lao động chưa đến mực nôp thuế cũng phải nộp thuế, đã nộp rồi muốn được hoàn thì phải làm đủ thủ tục theo quy định: phải đi kiếm máy tính, lên mạng load phần mêm về, hoạc cách sử dung và cách kê khai. Mất bao nhiêu ngày công của XH. Đó là chưa kể, NNT có thê xin hoàn thuế từ vài chuc ngàn, nhưng để xong cái thủ tục hoàn đó phải mất bao nhiêu lao động XH để làm. Không khéo thì chi phí để thu thuế lại quá cáo, số thuế thực tế nhà nước thu được chẳn là bao
 
H

happygal

Trung cấp
22/8/06
133
0
16
HN
Đoạn trên bạn nói đúng, nhưng câu kết luận là nộp thuế theo biểu thuế luỹ tiến từng phần là sai. Vì nếu làm cam kết rôi thì "không bị khấu trừ 10%". Cái công thức bạn tính là sai rồi, số đó đâu có =0 đâu

Cảm ơn chị đã góp ý.
Em đâu có nói là nộp thuế theo biểu thuế luỹ tiến từng phần là sai, mà em nói là tính theo biểu thuế luỹ tiến từng phần. Việc tính và nộp là 2 việc hoàn toàn khác nhau!

Đúng là công thức em để kết quả = 0 là không chính xác, đáng nhẽ là (5.600.000 - 2 x 4.000.000)*5% = - 120.000. Ý em chỉ muốn nói rằng mức thu nhập của bạn ấy chưa tới mức phải nộp thuế. Em sẽ rút kinh nghiệm với việc suy nghĩ tắt này.

Cảm ơn chị đã góp ý
 

Xem nhiều