M
Chào các anh chị, các anh chị vui lòng chỉ giúp từ vấn dùm em với em cảm ơn nhiều lắm.
-Cty em thành lập tháng 9/2005, chi phí thì phát sinh rất nhiều nhưng chưa có doanh thu vì thế mà hầu như mọi chi phí em đều treo lại (khoảng 75tr) nhưng có một số chi phí nhỏ khoảng 100-300.000 em phân bổ luôn vào chi phí trong kỳ và chi phí tiền lương em cũng phân bổ luôn nên từ tháng 10 đến tháng 12 này cty em lỗ khoảng 11tr/tháng. Em làm như thế có hợp lý ko, nếu ko có doanh thu thì mình phải treo tất cả chi phí kể cả tiền lương?
-Thuế Thu nhập doanh nghiệp tạm nộp vào năm 2005 (1tr) em vẫn chưa nộp như thế thì chắc chắn sẽ bị phạt rồi và mức phạt có nặng lắm ko các anh chị.
Và trên BCTC 2005 em có phải thể hiện số thuế nợ này không.
Nhờ các anh chị chỉ đường dùm em xin chân thành cảm ơn. Thanksssssss!
-Cty em thành lập tháng 9/2005, chi phí thì phát sinh rất nhiều nhưng chưa có doanh thu vì thế mà hầu như mọi chi phí em đều treo lại (khoảng 75tr) nhưng có một số chi phí nhỏ khoảng 100-300.000 em phân bổ luôn vào chi phí trong kỳ và chi phí tiền lương em cũng phân bổ luôn nên từ tháng 10 đến tháng 12 này cty em lỗ khoảng 11tr/tháng. Em làm như thế có hợp lý ko, nếu ko có doanh thu thì mình phải treo tất cả chi phí kể cả tiền lương?
-Thuế Thu nhập doanh nghiệp tạm nộp vào năm 2005 (1tr) em vẫn chưa nộp như thế thì chắc chắn sẽ bị phạt rồi và mức phạt có nặng lắm ko các anh chị.
Và trên BCTC 2005 em có phải thể hiện số thuế nợ này không.
Nhờ các anh chị chỉ đường dùm em xin chân thành cảm ơn. Thanksssssss!