T
Cho em hỏi chút các anh chị ơi. Công ty em ký HĐLĐ không ghi rõ số tiền lương mà người lao động được hưởng mà chỉ ghi ở HĐ thử việc là hưởng 70% lương chính thức, mà lương chính thức thì chỉ thỏa thuận bằng miệng với người lao động thôi, vậy khi ghi vào sổ lương kế toán có thể ghi lương thế nào cũng được ạ? Điều này có sai với quy định về HĐLĐ không? Mong mọi người trả lời dùm em với.