Dear Cả Nhà
Em có nghiệp vụ này hỏi cả nhà, mong anh/chị em nào biết giải đáp giúp:
Cty em thực hiện hoạt động kinh doanh cho thuê lại địa điểm, địa điểm đó được hình thành như sau:
1. Bên em đi thuê mặt bằng (thuê nhà, thuê đất...)
2. Tiến hành đầu tư cải tạo lại (Từ cải tạo xây dựng, đến nội thất...)
Sau khi cải tạo cho thuê lại có thời hạn (Từ 1 đến 5 năm)
Chi phí phát sinh cho việc đầu tư trên bao gồm:
1. Chi phí thuê mặt bằng
2. Chi phí đầu tư: Khi quyết toán đầu tư có xác định đâu là tài sản (Điều hòa), đâu là công cụ (bàn ghế), chi phí (chi phí cải tạo xây dựng)
3. Chi phí lương: công thiết kế, công lập dự toán, công giám sát, công nghiệm thu.....
Em đang định hướng hạch toán như sau:
1. Chi phí thuê mặt bằng: hạch toán 142/242 phân bổ
2. Chi phí đầu tư:
- TSCĐ khấu hao
- Công cụ dụng cụ phân bổ
- Chi phí hạch toán luôn
3. Lương: Phân bổ theo tuổi thọ công trình
Tuy nhiên nếu làm như vậy thì mất nhiều công theo dõi vì phải theo dõi giá vốn cho thuê cho từng công trình (Phải tập hợp từ nhiều nguồn chi phí)
Em muốn hỏi là hạch toán như vậy có ổn ko?
Hay có thể
1. Chí phí thuê mặt bằng: phân bổ
2. Toàn bộ chi phí đầu tư + CP lương = hạch toán chung vào 1 loại hàng hóa/ hoặc tài sản cho thuê???
Anh chị thông thái hỗ trợ em vụ này với ạ?
Em có nghiệp vụ này hỏi cả nhà, mong anh/chị em nào biết giải đáp giúp:
Cty em thực hiện hoạt động kinh doanh cho thuê lại địa điểm, địa điểm đó được hình thành như sau:
1. Bên em đi thuê mặt bằng (thuê nhà, thuê đất...)
2. Tiến hành đầu tư cải tạo lại (Từ cải tạo xây dựng, đến nội thất...)
Sau khi cải tạo cho thuê lại có thời hạn (Từ 1 đến 5 năm)
Chi phí phát sinh cho việc đầu tư trên bao gồm:
1. Chi phí thuê mặt bằng
2. Chi phí đầu tư: Khi quyết toán đầu tư có xác định đâu là tài sản (Điều hòa), đâu là công cụ (bàn ghế), chi phí (chi phí cải tạo xây dựng)
3. Chi phí lương: công thiết kế, công lập dự toán, công giám sát, công nghiệm thu.....
Em đang định hướng hạch toán như sau:
1. Chi phí thuê mặt bằng: hạch toán 142/242 phân bổ
2. Chi phí đầu tư:
- TSCĐ khấu hao
- Công cụ dụng cụ phân bổ
- Chi phí hạch toán luôn
3. Lương: Phân bổ theo tuổi thọ công trình
Tuy nhiên nếu làm như vậy thì mất nhiều công theo dõi vì phải theo dõi giá vốn cho thuê cho từng công trình (Phải tập hợp từ nhiều nguồn chi phí)
Em muốn hỏi là hạch toán như vậy có ổn ko?
Hay có thể
1. Chí phí thuê mặt bằng: phân bổ
2. Toàn bộ chi phí đầu tư + CP lương = hạch toán chung vào 1 loại hàng hóa/ hoặc tài sản cho thuê???
Anh chị thông thái hỗ trợ em vụ này với ạ?

