Hạch toán lương, đơn vị hành chính sự nghiệp có thu

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi haigames, 16 Tháng một 2006.

32,826 lượt xem

  1. haigames

    haigames Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    219
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    longhai
    Trước nay em chỉ học kế toán sản xuất, kinh doanh. Nay đi làm cho đơn vị hành chính sự nghiệp có thu. Tài khoản nó khác nhau hết. Em cũng chưa biết hạch toán như thế nào. Nhờ các anh chị giúp đỡ em với, em đang chuẩn bị hạch toán lương cho cán bộ viên chức: Ví dụ lương 1.000.000 thì hàng tháng mình phải hạch toán lương và bảo hiểm như thế nào.
    Cám ơn các anh chị rất nhiều
     
    #1
  2. Hien

    Hien WKTER Staff Member

    Bài viết:
    4,021
    Đã được thích:
    1,354
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Thái Nguyên
    Em phải tham khảo thêm chế độ kế toán HCSN thôi. Lương viên chức phải trả hạch toán Nợ TK 66121/C3341
    Bảo hiểm;
    N661
    N334
    C332
    Đồng thời với hạch toán tổng hợp còn hạch toán chi tiết vào sổ chi hoạt động theo nhóm mục chi nữa.
    Chúc em thành công.
     
    #2
  3. haigames

    haigames Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    219
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    longhai
    Vậy lương công chức là 1.000.000đ/1 tháng
    Nợ 66121 1.000.000
    Có 3341 1.000.000

    Nợ 66121 190.000
    Có 3321 150.000 (15% BHXH do đơn vị sử dụng lao động chịu)
    Có 3322 20.000 (2% BHYT do đơn vị sử dụng lao động chịu)
    Có 3323 20.000 (2% Kinh phí công đoàn)

    Nợ 3341 60.000
    Có 3321 40.000 (4% BHXH do người lao động chịu)
    Có 3322 20.000 (2% BHYT do người lao động chịu)

    Nợ 3341 1.000.000
    Nợ 332 190.000
    Có 1111 1.190.000
    em hạch toán như thế này có đúng không nhờ các anh chị góp ý với.
     
    #3
  4. PHIHUNGVN

    PHIHUNGVN Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,394
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    HANOI
    Trời ạ sao sai tùm lum vậy
    Phần người lao động phải chịu thì gồm: 5% BHXH và 1% BHYT
    2 Bút toán cuối cùng thì phải tính lại nhé ghi gộp lại là
    Nợ 3341: 1.000.000
    Có 3321:50.000 ( BHXH)
    Có 3322: 10.000 ( BHYT)
    Có 1111:940.000
     
    #4
  5. haigames

    haigames Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    219
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    longhai
    Cám ơn anh PhiHungVN nhiều lắm, hình như em thấy mình hạch toán còn thiếu
    Nợ 332 190.000 (19% BHXH + BHYT + KPCĐ do đơn vị sử dụng lao động chịu)
    Có 1111 190.000
    Như vậy có đúng không anh. Nếu không anh có thể hướng dẫn em cách thức hạch toán tiền lương tuần tự như thế nào. Chúc anh ăn tết vui vẻ, sức khỏe tràn đầy.
     
    #5
  6. vănphương

    vănphương Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tay ninh
     
    #6
  7. nguyentuantu180688

    nguyentuantu180688 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    313
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    quang ninh
    vậy nếu rút dự toán chuyển khoản để thanh toán các khoản trên thì định khoản như thế nào
     
    #7
  8. vanthokt

    vanthokt Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Bạn phải hạch toán như thế này nhé:
    - Tính tiền lương: N6612/C334
    - Khi rút dự toán từ kho bạc chuyển sang ngân hàng: N1121/C4612, đồng thời C008.
    - Khi làm lệnh chuyển thanh toán tiền lương vào ATM tại ngân hàng:N334/C1121.
     
    #8

Chia sẻ trang này