Thuế TNCN doanh nghiệp trả thay

Anh chị ơi cho em hỏi, theo quy định hiện tại bây giờ thì đối với lao động không ký hợp đồng, tiền lương trên 500.000/tháng thì phải công ty phải nộp thuế TNCN.

Công ty em thuê một người quét dọn, không ký hợp đồng, tiền lương là 1.700.000/tháng. Em nghe nói người lao động theo trường hợp trên có thể kê khai vào bảng gì đó để không phải nộp thuế TNCN.

Tiền lương như thế mà còn nộp thuế thì làm sao sống nổi. Anh chị nào biết cách ấy hoặc cách khác thì chỉ cho em với. Em cám ơn nhiều
 
Anh chị ơi cho em hỏi, theo quy định hiện tại bây giờ thì đối với lao động không ký hợp đồng, tiền lương trên 500.000/tháng thì phải công ty phải nộp thuế TNCN.

Công ty em thuê một người quét dọn, không ký hợp đồng, tiền lương là 1.700.000/tháng. Em nghe nói người lao động theo trường hợp trên có thể kê khai vào bảng gì đó để không phải nộp thuế TNCN.

Tiền lương như thế mà còn nộp thuế thì làm sao sống nổi. Anh chị nào biết cách ấy hoặc cách khác thì chỉ cho em với. Em cám ơn nhiều

Nếu quan tâm đến Thuế TNCN thì sao không đọc đầy đủ các văn bản liên quan đến nó. Đọc hết xem có cách xử lý không ?
 
Anh chị ơi cho em hỏi, theo quy định hiện tại bây giờ thì đối với lao động không ký hợp đồng, tiền lương trên 500.000/tháng thì phải công ty phải nộp thuế TNCN.

Công ty em thuê một người quét dọn, không ký hợp đồng, tiền lương là 1.700.000/tháng. Em nghe nói người lao động theo trường hợp trên có thể kê khai vào bảng gì đó để không phải nộp thuế TNCN.

Tiền lương như thế mà còn nộp thuế thì làm sao sống nổi. Anh chị nào biết cách ấy hoặc cách khác thì chỉ cho em với. Em cám ơn nhiều

Bảng gì đó chính là mẫu 23 cam kết của người lao động về thu nhập.
Cách khác là: ký HDLD (dạng bán thời gian) và tính TNCN theo luỹ tiến => với mức đó thì không phải nộp TNCN.
 
Back
Top