Thuế TNCN với công nhân thời vụ

  • Thread starter thuonghanam
  • Ngày gửi
thuonghanam

thuonghanam

Sơ cấp
5/8/11
35
1
0
ha nam
Anh, chị giúp em với.Công ty em có thuê công nhân thời vụ, nhưng em hỏi thì người thì bảo trên 500.000 phải trích lại nộp thuế TNDN, người thì bảo dưới 4.000.000 mới phải nộp.Em đang băn khoăn không biết thế nào, em tìm tài liệu độc mà không thấy. Ai biết giúp em với a.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
11/8/05
2,416
286
83
Sài Gòn - Phan Thiết
Chào bạn
Công nhân thời vụ có hợp đồng từ 3 ->12tháng thì trên 4tr mới bắt đầu nộp thuế TNCN. Còn công nhân thời vụ hợp đồng <3tháng hoặc không có hợp đồng thì mỗi lần thanh toán từ 500.000VND thì phải trừ thuế TNCN
Good luck
 
thuonghanam

thuonghanam

Sơ cấp
5/8/11
35
1
0
ha nam
cảm ơn bạn, nhưng bạn ơi, quy định đó bạn đọc ở thông tư hay quyết định nào vậy bạn. Bạn chỉ cho mình với.
 
quyenk4b15

quyenk4b15

Đi mô cũng nhớ về HàTĩnh
Trường hợp này tôi còn thắc mắc là trong thông tư 62/BTC còn thủ một câu là người lao động có duy nhất 1 chổ thu nhập. Nếu vậy lấy gì để chứng minh nếu người đó có duy nhất 1 nới thu nhập với cơ quan thuế với đối tượng lao động trên 3 tháng <12 tháng. Ví dụ người lao động A làm 6 tháng tại cty B, tuy đủ 6 tháng nhưng chưa chắc là có duy nhất 1 nơi là cty B. Vậy nếu ông A làm cam kết theo TT62/BTC có được không khấu trừ thuế.
 
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
11/8/05
2,416
286
83
Sài Gòn - Phan Thiết
Trường hợp này tôi còn thắc mắc là trong thông tư 62/BTC còn thủ một câu là người lao động có duy nhất 1 chổ thu nhập. Nếu vậy lấy gì để chứng minh nếu người đó có duy nhất 1 nới thu nhập với cơ quan thuế với đối tượng lao động trên 3 tháng <12 tháng. Ví dụ người lao động A làm 6 tháng tại cty B, tuy đủ 6 tháng nhưng chưa chắc là có duy nhất 1 nơi là cty B. Vậy nếu ông A làm cam kết theo TT62/BTC có được không khấu trừ thuế.
Cái này là tùy vào ý thức tuân thủ pháp luật của cá nhân nhận thu nhập thôi bạn. Cty chỉ dựa theo những thông tin cá nhân đó cung cấp để thực hiện việc khấu trừ thuế (nếu có) phù hợp với qui định thôi.
Và việc làm cam kết duy nhất thu nhập tại 1 nơi dưới mức nộp thuế cũng tương tự nhé.
Khi thuế kiểm tra mình có đủ giấy tờ cần thiết thì không vấn đề gì cả, còn việc đúng hay không đúng sau này thì cá nhân đó tự chịu trách nhiệm với thuế.
cảm ơn bạn, nhưng bạn ơi, quy định đó bạn đọc ở thông tư hay quyết định nào vậy bạn. Bạn chỉ cho mình với.
Bạn tham khảo thông tư 62 nhé.
Lưu ý từ ngày 19/9/2011 áp dụng mức mới là 1.000.000vnd nhé.
good luck
 
quyenk4b15

quyenk4b15

Đi mô cũng nhớ về HàTĩnh
Th­ực sự thuế không hướng dẫn cá nhân đó cần bổ sung giấy tờ gì để gọi là duy nhất, giả sử có làm thật đủ thời gian theo quy định, cơ quan chi trả sẽ không khấu trừ thuế, khí thuế về quyết toán nếu DN bị truy thu thị người lao động đó cũng nghĩ rồi. Nên rất khó cho DN. Chỉ cần thông tư ghi rõ thu nhập duy nhất và giấy tờ kèm theo để DN thực hiện, nên chắc chắn mỗi chi cục về sẽ mỗi nơi mỗi kiểu. Bởi bên cty mình lại là DN bên xây lắp.
 
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
11/8/05
2,416
286
83
Sài Gòn - Phan Thiết
Th­ực sự thuế không hướng dẫn cá nhân đó cần bổ sung giấy tờ gì để gọi là duy nhất, giả sử có làm thật đủ thời gian theo quy định, cơ quan chi trả sẽ không khấu trừ thuế, khí thuế về quyết toán nếu DN bị truy thu thị người lao động đó cũng nghĩ rồi. Nên rất khó cho DN. Chỉ cần thông tư ghi rõ thu nhập duy nhất và giấy tờ kèm theo để DN thực hiện, nên chắc chắn mỗi chi cục về sẽ mỗi nơi mỗi kiểu. Bởi bên cty mình lại là DN bên xây lắp.
Bạn đọc kỹ thông tư 84 & 62 thì sẽ thấy công ty cần gì ở cá nhân để cá nhân chứng minh thu nhập duy nhất nhé.
Về phía công ty thì bạn cứ theo qui định mà kê khai khấu trừ. Khi nào cá nhân có ý kiến thì họ phải cung cấp giấy tờ chứng minh họ không phải bị khấu trừ theo qui định. Như vậy, khi quyết toán bạn đã làm đúng theo qui định thì không có gì phải lo nhé.
Good luck
 
C

chaulm2007

Sơ cấp
24/4/09
9
0
0
Quận Hoàng Mai - HN
Các Thông tư 84 và TT62 về khấu trừ thuế thu nhập vãng lai cũ rồi. Các bạn đọc Thông tư 113/2011/TT-BTC đi mới cứng đấy. Bây giờ, mức khấu trừ thuế vãng lai là 1 triệu........
 
ketoan4mat

ketoan4mat

Cao cấp
24/4/03
3,906
17
38
Sài Gòn đẹp lắm
Anh, chị giúp em với.Công ty em có thuê công nhân thời vụ, nhưng em hỏi thì người thì bảo trên 500.000 phải trích lại nộp thuế TNDN, người thì bảo dưới 4.000.000 mới phải nộp.Em đang băn khoăn không biết thế nào, em tìm tài liệu độc mà không thấy. Ai biết giúp em với a.
- Ý bạn lao động thời vụ: dưới 3 tháng?
- Trích thu nhập để nộp thuế TNCN, không fải TNDN.
- Trước ngày 19/09/2011:
Nếu NLĐ cam kết Thuế TNCN Mẫu 23. (các ngưỡng thu nhập chịu thuế theo TT 84 + 62) thì không khấu trừ thuế 10%.
Ngược lại: thì trừ 10%.

- từ ngày 19/09/2011:
Nếu NLĐ cam kết Thuế TNCN Mẫu 23. (các ngưỡng thu nhập chịu thuế theo TT 84 + 62 kết hợp với TT 113) thì không khấu trừ thuế 10%.
Ngược lại: thì trừ 10% đ/v NLD đã có MST CN, 20% đ/v NLD chưa có MSTCN.
- Tốt nhất bgiờ bạn nên đăng ký MSTCN cho NLĐ trong cty
 
H

havy11

Sơ cấp
30/7/11
7
0
0
TPHCM
- Ý bạn lao động thời vụ: dưới 3 tháng?
- Trích thu nhập để nộp thuế TNCN, không fải TNDN.
- Trước ngày 19/09/2011:
Nếu NLĐ cam kết Thuế TNCN Mẫu 23. (các ngưỡng thu nhập chịu thuế theo TT 84 + 62) thì không khấu trừ thuế 10%.
Ngược lại: thì trừ 10%.

- từ ngày 19/09/2011:
Nếu NLĐ cam kết Thuế TNCN Mẫu 23. (các ngưỡng thu nhập chịu thuế theo TT 84 + 62 kết hợp với TT 113) thì không khấu trừ thuế 10%.
Ngược lại: thì trừ 10% đ/v NLD đã có MST CN, 20% đ/v NLD chưa có MSTCN.
- Tốt nhất bgiờ bạn nên đăng ký MSTCN cho NLĐ trong cty

Bạn cho mình hỏi, nếu thuê người LĐ là nông dân làm việc dưới 3 tháng thì làm sao có MST, vậy nếu người ta có làm cam kết thu nhập dưới 48/1năm thì mình có được phép ko khấu trừ thuế ko?
 
ketoan4mat

ketoan4mat

Cao cấp
24/4/03
3,906
17
38
Sài Gòn đẹp lắm
Bạn cho mình hỏi, nếu thuê người LĐ là nông dân làm việc dưới 3 tháng thì làm sao có MST, vậy nếu người ta có làm cam kết thu nhập dưới 48/1năm thì mình có được phép ko khấu trừ thuế ko?
Trích TT62: .
. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
 
ducvyminh

ducvyminh

Trung cấp
21/1/11
192
0
0
Vĩnh Long
www.island.vn
Bạn cho mình hỏi, nếu thuê người LĐ là nông dân làm việc dưới 3 tháng thì làm sao có MST, vậy nếu người ta có làm cam kết thu nhập dưới 48/1năm thì mình có được phép ko khấu trừ thuế ko?

Ko có MST thì khai bằng CMND của họ.
 
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
11/8/05
2,416
286
83
Sài Gòn - Phan Thiết
Các Thông tư 84 và TT62 về khấu trừ thuế thu nhập vãng lai cũ rồi. Các bạn đọc Thông tư 113/2011/TT-BTC đi mới cứng đấy. Bây giờ, mức khấu trừ thuế vãng lai là 1 triệu........

Cái mới cứng đấy hiện nay chưa áp dụng được nhé bạn. Phải đợi đến ngày 19/9/2011 nhá.
 
B

BACHTUUSANH

Sơ cấp
15/6/09
14
0
1
Ha noi
Cap nhat thong tu 113/2011. Thue thoi vu tinh theo bieu thue luy tien.
 

Xem nhiều