Một cty TM chuyên về linh kiện máy tính. Trong năm cty có thuê sinh viên làm nhân viên tiếp thị (phát tờ rơi chẳng hạn), thì cho em hỏi, nếu cty chỉ ký hợp đồng lao động ngắn hạn 2 tháng thôi và không có đăng ký danh sách sử dụng lao động với Phòng LĐTBXH, thì chi phí tiền lương này có được xem là chi phí hợp lý không ? và mức tiền lương này có bị khống chế không? Khi cty trả lương có phải khấu trừ 10%thuế TN của NV đó không?