Nhân viên làm bán thời gian có phải trích lại 10% thuế TNCN không?

Thảo luận trong 'Thuế TNCN' bắt đầu bởi amateur, 27 Tháng hai 2006.

5,165 lượt xem

  1. amateur

    amateur Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    11
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Danang
    Cty mình có ký HĐ có thời hạn với 1 Kế toán (cô A) nhưng chỉ để hợp thức hóa làm kế toán trưởng cho cty thôi. Thực chất cô A chỉ làm bán thời gian do sổ sách ko nhiều. Lương tháng là 550.000 vnd. Vậy cty mình có phải trích lại 10% để nộp thuế Tn không?
    Cám ơn
     
    #1
  2. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Nhân viên đó không được coi là nhân viên chính thức của DN nhưng DN vẫn phải trả tiền thù lao cho họ. Khoản chi phí này để được công nhận là chi phí hợp lý thì DN phải thu lại 10% tổng thu nhập để nộp thuế TNCN cho nhà nước. Theo mình nghĩ là như vậy
     
    Last edited: 27 Tháng hai 2006
    #2
  3. Wildhorse

    Wildhorse Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP HCM
    Cho mình hỏi lương nhân viên thử việc mà chưa hết thời gian thử việc đã tự ý nghỉ việc hoặc không ký hợp đồng chính thức. Vậy chi phí lương thử việc đã trả đó có bị xem là thu nhập phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10% không? (chi thu nhập lớn hơn 500 000đ)
     
    #3
  4. lannhu

    lannhu It's me!

    Bài viết:
    1,373
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    ~S~
    Trích 10% khi bạn ký HĐ dịch vụ, tức cô A này phải có CPA. Còn nếu là HĐLĐ thì theo biểu thuế lũy tiến, tức trên 5m mới đóng.

    To wildhorse: phải trừ lại 10%.
     
    #4
  5. huytq

    huytq Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    82
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Theo Thông tư 81/2004/TT-BTC ngày 13/08/2004 Hướng dẫn thi hành Nghị định số 147/2004/NĐ-CP ngày 23/7/2004 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao

    Thực hiện khấu trừ thuế 10% trên tổng thu nhập đối với các khoản chi trả cho cá nhân có thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên mà khoản thu nhập này có được từ các hoạt động đại lý hưởng hoa hồng, môi giới (kể cả tiền thưởng); tiền nhuận bút, tiền giảng dạy; tiền bản quyền sử dụng sáng chế, nhãn hiệu, tác phẩm; tiền thù lao do tham gia dự án, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên; dịch vụ khoa học, kỹ thuật, dịch vụ tin học, dịch vụ tư vấn, thiết kế, kiến trúc, đào tạo, hoạt động biểu diễn, hoạt động thể dục thể thao và các khoản tiền chi trả thuộc diện chịu thuế khác.
     
    #5
  6. songviet

    songviet Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    145
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hai phong
    Vậy tiền lương của chủ tịch và các thành viên HĐQT tham gia điều hành Công ty thì thuộc diện trích 10% hay tính theo biểu luỹ tiến?
     
    #6
  7. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Nếu lương của họ ở mức phải chịu thuế TNCN thì sẽ tính theo biểu lũy tiến.

    Nếu họ chỉ có tiền thù lao (không hưởng lương) thì thuộc diện khấu trừ 10% trên tổng thù lao nhận được.

     
    #7
  8. Wildhorse

    Wildhorse Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP HCM
    Theo mình hiểu ý bạn lanhu là các khoản lương thử việc đều phải trích ngay 10% có đúng không?
     
    #8
  9. lannhu

    lannhu It's me!

    Bài viết:
    1,373
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    ~S~
    Nếu sau đấy ký HĐLD và làm việc chính thức luôn thì tính chung theo lũy tiến.
     
    #9
  10. Wildhorse

    Wildhorse Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP HCM
    Nhưng hàng tháng phải kê khai khoản trích nộp 10%, thử việc tới 2 tháng làm sao mình biết sẽ ký hay không ký hợp đồng LĐ. Họ nghỉ rồi làm sao mà trích 10%
     
    #10
  11. lannhu

    lannhu It's me!

    Bài viết:
    1,373
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    ~S~
    Đối với nhân viên: vận dụng nguyên tắc thận trọng:biggrin:
    Đối với thuế: như tớ đã nói.
     
    #11
  12. Minh Quang

    Minh Quang Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp. HCM
    Theo mình hiểu thì trong Thông tư 81/2004/TT-BTC ngày 13/08/2004 thì trong trường hợp thu nhập của bạn trên 500.000/ngày thì mới phải đóng thuế. Còn nếu thu nhập của bạn hàng tháng thì cũng chưa phải thuộc diện phải trả thuể TNCN đâu.
    Đôi khi mấy doanh nghiệp trừ thuế thu nhập cá nhân nhưng họ chưa chắc đã nộp, vì nếu là công ty đàng hòang thì họ sẽ biết khi nào thì mới thu thuế của nhân viên.
    Thực ra thì trong TT81 cũng không nói rõ là chỉ thu 10% đối với tổng thu nhập >500.000 hay chỉ thu 10% đối với phần vượt hơn 500.000, vì nếu thu trên tổng thu nhập sẽ rất phi lý:
    Ví dụ:
    Bạn nhận 520.000, đóng thuế 10% tức là 52.000, ban chỉ còn 468.000
    Trong khi nếu bạn nhận 499.000 thì bạn còn tới 499.000.
    Trong trường hợp này, người tưởng có thu nhập cao lại là thu nhập thấp.
    Mong các bạn cho ý kiến thêm về vấn đề này nhé.

    Thanks
     
    #12
  13. nmh_phocu

    nmh_phocu User đã bị cấm truy cập

    Bài viết:
    245
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà nội
    Em chỉ cho ý kiến về cái khoản 499 thôi, đó là cách lách thuế đó
     
    #13
  14. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Nếu mức thu nhập trên 500.000 đồng (dành cho các trường hợp quy định tại Thông tư 81/2004/TT-BTC) sẽ phải nộp 10% trên tổng thu nhập thì không thể cho đó là đánh thuế đối với trường hợp có thu nhập cao được. 500.000 đồng thì cao nỗi gì? Nếu chỉ đánh thuế 10% đối với phần thu nhập tăng thêm thì thôi khỏi quy định phải đóng thuế nữa vì số tiền thu được sẽ bắt đầu từ con số 10 đồng (thu nhập 500.100).

    Còn nếu mức thu nhập cao hẳn lên cơ (từ 5.000.000 đồng trở lên) thì thu mới bõ và áp dụng theo việc đánh thuế đối với phần thu nhập tăng thêm. Đây mới đích thực là thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao.

     
    #14

Chia sẻ trang này