Trả lương qua thẻ ATM và trả lương bằng tiền mặt

[apollohdd]

Tại sao các công ty thường trả lương bằng tiền mặt kể cả công ty lớn. Trả tiền mặt và trả qua ngân hàng có khác gì khi khai thuế không tại sao họ chọn trả bằng tiền mặt. Sếp em đang hỏi mà em k biết trả lời làm sao, anh chị giúp em với.

 

[nghiadudaco]

Tại sao các công ty thường trả lương bằng tiền mặt kể cả công ty lớn. Trả tiền mặt và trả qua ngân hàng có khác gì khi khai thuế không tại sao họ chọn trả bằng tiền mặt. Sếp em đang hỏi mà em k biết trả lời làm sao, anh chị giúp em với.

Trả lương qua ATM bạn có chỉnh sửa gì thì sao mà chỉnh sửa dc? Trả bằng TM thì khác hihihi

 

[ketoan4mat]

Tại sao các công ty thường trả lương bằng tiền mặt kể cả công ty lớn. ...

Cty 200 NV. trung bình mỗi NV lương 5.000.000 vnd.
Cuối tháng kế toán ra NH rút 1.000.000.000 đ (1tỉ) TM về lập chứng từ thanh toán lương cho 200 NV này !?!

Các cty lớn thường làm như vậy sao?

 

[Vinh Tit]

Trả lương bằng TM hay bằng chuyển khoản qua TK ngân hàng đều là cách thức chi tiền thôi. Công ty bạn thấy phương thức nào thuận tiện thì thực hiện. Phần lớn các công ty hiện nay đều muốn thanh toán chuyển khoản qua ngân hàng vì phần nhiều những ưu điểm (nhanh, gọn, thuận tiện, an toàn, dễ kiểm soát, ...). Những công ty còn lại còn thanh toán TM là do hệ thống sổ sách, chứng từ chưa chuẩn, chưa thống nhất, ... và còn do thói quen chi tiêu dùng TM của người VN nữa.

 

[mimoru91]

tớ làm kiểm toán, nên đứng trên giác độ của nghề nghiệp, thì trả tiền qua ATM minh bạch hơn trả tiền bằng tiền mặt, và nhà nước kiểm soát thuế dễ dàng hơn. Tùy theo điều kiện và mục đích của doanh nghiệp thì họ sẽ lựa chọn phương thức trả lương. Nếu công ty bạn muốn thiên biến vạn hóa các chi phí của doanh nghiệp ( mà không muốn mua hóa đơn ) thì bạn nên trả lương bằng tiền mặt. Đó là cách đơn giản và hiệu quả nhất

 

[ketoan4mat]

tớ làm kiểm toán, nên đứng trên giác độ của nghề nghiệp, thì trả tiền qua ATM minh bạch hơn trả tiền bằng tiền mặt, và nhà nước kiểm soát thuế dễ dàng hơn. Tùy theo điều kiện và mục đích của doanh nghiệp thì họ sẽ lựa chọn phương thức trả lương. Nếu công ty bạn muốn thiên biến vạn hóa các chi phí của doanh nghiệp ( mà không muốn mua hóa đơn ) thì bạn nên trả lương bằng tiền mặt. Đó là cách đơn giản và hiệu quả nhất

Có vấn đề cần lưu ý: Khi NLĐ Cty cần vay tiền NH thì phần lớn các NH ycầu NLĐ nộp chứng minh TNhập bằng sổ phụ in từ Ngân Hàng (không chấp nhận pchi lương của Cty)

 

[thuha0086]

Mình thì có thêm một ý kiến nữa. Khi quyết toán thuế, với các chi phí lương mà bên thuế thấy không hợp lý họ sẽ cắt bớt và chỉ chấp nhận một phần vào chi phí để tính thuế TNDN với trường hợp trả bằng tài khoản thì tính minh bạch sẽ cao hơn, và bên thuế hầu như không cắt các chi phí này. đây cũng là một lý do để doanh nghiệp nên thanh toán lương qua tài khoản cho nhân viên.

 

[TLX]

trả tiền qua ATM minh bạch hơn trả tiền bằng tiền mặt, và nhà nước kiểm soát thuế dễ dàng hơn.

Đây liệu có phải cũng là 1 trong các lý do để DN chưa ưu thích việc thanh toán lương qua thẻ ATM không nhỉ???

 

[Do Tu Chi 89]

đúng rồi đó
khi làm quyết toán thuế thu nhập DN có gì thị họ có thể tính giảm hoặc tăng Cp bàng cách tính vào tiền lương
Vị thế mà trả lương bằng tiền mặt sẽ dễ hơn

 

[apollohdd]

Cảm ơn mọi người nhiều nha. Em hiểu rồi

 

[SAA]

Đây liệu có phải cũng là 1 trong các lý do để DN chưa ưu thích việc thanh toán lương qua thẻ ATM không nhỉ???

Yên tâm, sẽ sớm có quy định về việc trả lương qua thẻ này thôi, lúc đó thì không thể nói là thích hay không thích nữa
Doanh nghiệp cũng nên hạn chế thanh toán bằng tiền mặt, tất cả nếu được thì chuyển khoản là tốt nhất, vừa nâng cao tính hiện đại, chuyên nghiệp hóa trong việc thanh toán giao dịch với ngân hàng, công nhân lao động cũng nên thay đổi suy nghĩ thích nắm giữ tiền mặt nhiều trong tay, cá nhân tôi thì rất thích việc trả lương qua thẻ cũng như thanh toán không dùng tiền mặt,thanh toán mua sắm dịch vụ đều dùng thẻ visa credit vừa tiện lợi vừa an toàn. Chỉ cần cà cái xoẹttttttttt là xong, không cần giao dịch tiền mặt, đi khắp nơi trên thế giới

 

[ketoan4mat]

Yên tâm, sẽ sớm có quy định về việc trả lương qua thẻ này thôi, lúc đó thì không thể nói là thích hay không thích nữa
Doanh nghiệp cũng nên hạn chế thanh toán bằng tiền mặt, tất cả nếu được thì chuyển khoản là tốt nhất, vừa nâng cao tính hiện đại, chuyên nghiệp hóa trong việc thanh toán giao dịch với ngân hàng, công nhân lao động cũng nên thay đổi suy nghĩ thích nắm giữ tiền mặt nhiều trong tay, cá nhân tôi thì rất thích việc trả lương qua thẻ cũng như thanh toán không dùng tiền mặt,thanh toán mua sắm dịch vụ đều dùng thẻ visa credit vừa tiện lợi vừa an toàn

Bác nói thì đúng, nhg nói đi cũng phải nói lại.
Cái hệ thống ATM của VN mình củ chuối quá, công nhân viên cuối tuần (đi nhậu), cuối tháng (mang lương về cho Gấu Mẹ), cuối năm (về quê)... mà không rút tiền được, hoặc thẻ bị treo, dịch vụ đang bảo trì... thì cũng "bi kịch" lắm bác à.

Như chị em đi siêu thị cũng vậy, ai cũng có mấy cái thẻ (nào là Debit rồi Credit, tài khoản toàn là trăm triệu), nhưng ai cũng fải fòng thân trong bóp vài triệu cũng vì cái hệ thống rút tiền và quét thẻ ... đang bảo trì.

vài dòng bên lề: Nhiều tay cao thủ tiết lộ "chiêu" là nên nhận lương TM để dễ "rút ruột" 1 khúc mang về cho Gấu Mẹ. chứ qua ATM là bả lấy thẻ (mặc dù chủ thẻ là mình) rút 1 phát là hết. Trong khi mang TM về Gấu Mẹ thấy chồng cầm tiền đưa cho vợ sẽ thấy "vui vẻ" hơn.

Fải không bố Trí :004:

 

[DucTien30002000]

Ðề: Trả lương qua thẻ ATM và trả lương bằng tiền mặt

Hiện tại mình đang làm việc cho 1 ngân hàng ở HCM.

Ngân hàng mình đang có chương trình làm thẻ ATM hoàn toàn miễn phí dành cho các doanh nghiệp. Bao gồm miễn phí phát hành thẻ cho toàn bộ CBNV công ty, miễn phí giao dịch trên tất cả các máy ATM trong cả nước, có thể rút tiền đến số dư 0 VNĐ ( không yêu cầu duy trì số dư trong tài khoản). Miễn phí định kỳ trả lương hàng tháng.
Nói chung mọi thủ tục hoàn toàn miễn phí

Mọi thông tin vui lòng liên hệ: 0908080536