Y
Yengo
Guest
- 31/8/16
- 13
- 1
- 3
- 34
Chào mọi người,
Mình mới vô làm được ít tháng tại đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ 100% về tài chính (Mà đơn vị mình mới thành lập nữa) nên cái gì cũng mới mà mình thì ko rành về mảng này nên mong các bạn giúp dùm mình: như cuối năm chênh lệch thu > chi thì mình sẽ trích lập các quỹ theo quy định (của mình là theo NĐ 43). Nhưng mình chưa hiểu cách trích làm sao??? mình ví dụ các bạn xem có đúng ko dùm mình nhé:
VD: cuối năm đơn vị mình sau khi trừ hết các khoản chi phí thì dư 300tr. Mình trích như này:
- Quỹ phát triển HĐSN: 300tr x 25% = 75tr.
- Quỹ khen thưởng: 69tr.
- Quỹ phúc lợi: 69tr.
Các quỹ này mình tính trên nháp là vậy nhưng mình hạch toán trên phần mềm thì có phải mình đưa vô từng khoản mục và nhập số tiền lên phần mềm là xong đúng ko ạ? và nếu các khoản này mình ko sử dụng kịp chuyển qua năm sau thì hạch toán như thế nào ạ...hic..
Mình xin cám ơn.
Mình mới vô làm được ít tháng tại đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ 100% về tài chính (Mà đơn vị mình mới thành lập nữa) nên cái gì cũng mới mà mình thì ko rành về mảng này nên mong các bạn giúp dùm mình: như cuối năm chênh lệch thu > chi thì mình sẽ trích lập các quỹ theo quy định (của mình là theo NĐ 43). Nhưng mình chưa hiểu cách trích làm sao??? mình ví dụ các bạn xem có đúng ko dùm mình nhé:
VD: cuối năm đơn vị mình sau khi trừ hết các khoản chi phí thì dư 300tr. Mình trích như này:
- Quỹ phát triển HĐSN: 300tr x 25% = 75tr.
- Quỹ khen thưởng: 69tr.
- Quỹ phúc lợi: 69tr.
Các quỹ này mình tính trên nháp là vậy nhưng mình hạch toán trên phần mềm thì có phải mình đưa vô từng khoản mục và nhập số tiền lên phần mềm là xong đúng ko ạ? và nếu các khoản này mình ko sử dụng kịp chuyển qua năm sau thì hạch toán như thế nào ạ...hic..
Mình xin cám ơn.
